2020年興業(yè)銀行武漢分行秋季校園招聘公告

　　興業(yè)銀行武漢分行成立于2002年6月，是興業(yè)銀行在湖北設立的省級管轄行，成立以來(lái)，在社會(huì )各界和廣大客戶(hù)的關(guān)心下，各項業(yè)務(wù)持續快速健康發(fā)展，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布武漢三鎮，在宜昌市、十堰市、黃石市、襄陽(yáng)市設立了分支機構，業(yè)務(wù)輻射及服務(wù)范圍進(jìn)一步擴大。作為湖北“綠色銀行”的倡導者和先行者，大力推廣綠色信貸，積極服務(wù)城市圈“兩型社會(huì )”建設，連續5年被湖北省、武漢市人民政府授予“突出貢獻獎”。目前，分行的業(yè)務(wù)規模、盈利能力、發(fā)展速度、隊伍質(zhì)量等領(lǐng)跑湖北市場(chǎng)同類(lèi)型銀行,分行員工的薪酬待遇、發(fā)展激勵等也處于市場(chǎng)前列。依靠系統規劃、因才施用、揚長(cháng)補短、全面培養的員工科學(xué)職業(yè)生涯規劃工程及長(cháng)期持續的教育培訓投入，武漢分行員工隊伍已成長(cháng)為湖北地區極具朝氣與激情、內部簡(jiǎn)單和諧、戰斗力突出的金融強軍！

　　我們堅信充滿(mǎn)活力和激情的新員工是興業(yè)持續發(fā)展的動(dòng)力源泉，是興業(yè)的未來(lái)。興業(yè)銀行以打造員工終身就業(yè)能力為己任，在新員工入職后，通過(guò)分行“雛鷹計劃”新員工培養項目、總行“青藍飛揚”新員工激勵教育計劃以及導師指導學(xué)習、不同崗位輪換培養等，構建起了目標明確、體系清晰、方式多元、效果突出的新員工培養體系，全力幫助新員工融入崗位、融入興業(yè)、建功立業(yè)、實(shí)現個(gè)人職業(yè)價(jià)值。

　　極具競爭力的薪酬福利待遇、良好的創(chuàng )業(yè)平臺和成長(cháng)空間，將是您無(wú)悔的選擇，我們誠邀學(xué)有所成、志存高遠、務(wù)實(shí)勤奮的學(xué)子精英加入興業(yè)團隊，攜手成長(cháng)，實(shí)現夢(mèng)想！

　　一、招聘對象

　　境內外高校2020年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應能在2020年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應為2019年1月1日至2020年8月31日間畢業(yè)（以國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證的學(xué)位獲得時(shí)間為準），報到時(shí)須獲得畢業(yè)證和學(xué)位證以及國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認證。

　　二、招聘崗位

　　1.管理培訓生崗位：培養目標為經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據培養方向與培養重點(diǎn)的不同，在培養期內分層分類(lèi)實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐、管理見(jiàn)習、深入專(zhuān)業(yè)等階段的培養計劃，期間實(shí)行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿(mǎn)后，根據管理培訓生實(shí)習實(shí)踐、考核表現等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。

　　2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位：培養目標為企業(yè)金融、零售金融等方向營(yíng)銷(xiāo)人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現及專(zhuān)長(cháng)，聘入相關(guān)條線(xiàn)從事客戶(hù)拓展、關(guān)系維護及產(chǎn)品銷(xiāo)售等相關(guān)崗位。

　　3.信息技術(shù)類(lèi)崗位：培養目標為信息科技、網(wǎng)絡(luò )金融等方向科技金融人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現及專(zhuān)長(cháng)，聘入相關(guān)條線(xiàn)從事軟件開(kāi)發(fā)、信息安全、大數據分析、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)崗位。

　　4.運營(yíng)支持類(lèi)崗位：培養目標為運營(yíng)管理等方向金融會(huì )計人才的梯隊儲備。新員工錄用后，先安排一定期限的技能培訓，之后根據分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現，聘入相關(guān)條線(xiàn)從事會(huì )計結算等相關(guān)崗位。

　　具體崗位職責詳見(jiàn)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘職位信息。

　　三、招聘地點(diǎn)

　　武漢分行所轄重點(diǎn)分支機構。

　　四、應聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類(lèi)、金融類(lèi)、財會(huì )類(lèi)、法律類(lèi)及信息技術(shù)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄。

　　3.通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級或以上考試。

　　4.具有良好的學(xué)習和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。

　　5.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規定。

　　6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　?。ǘ┚唧w條件：

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位：性格外向，熱情大方，具備較強的溝通能力及抗壓能力。

　　2.金融科技類(lèi)崗位：信息技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，專(zhuān)業(yè)成績(jì)優(yōu)異，對大數據分析、互聯(lián)網(wǎng)金融等有較深理解。

　　3.運營(yíng)支持類(lèi)崗位：形象氣質(zhì)良好，有較強的親和力和服務(wù)意識，嚴謹認真，耐心細心，通過(guò)會(huì )計從業(yè)資格考試者優(yōu)先考慮。

　　4.管理培訓生崗位：對金融行業(yè)具備較為全面的了解，具備較強的分析能力和快速學(xué)習能力，有較強的事業(yè)心和抗壓能力。

　　五、應聘方式

　　報名統一采用在線(xiàn)網(wǎng)申的形式，應聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或 “興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、職位申請。在線(xiàn)網(wǎng)申時(shí)間為即日起至2019年10月18日。

　　六、招聘程序

　　包含網(wǎng)申報名、簡(jiǎn)歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節。

　　七、有關(guān)注意事項

　　1.應聘者需提供本人真實(shí)、準確、完整的應聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應聘者的信息予以保密。

　　2.對于通過(guò)各招聘環(huán)節的應聘者，興業(yè)銀行將通過(guò)站內消息、電話(huà)、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。應試時(shí)攜帶本人身份證、準考證及簡(jiǎn)歷中所列的各類(lèi)證書(shū)原件，以備查驗。

　　3.請持續關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準。

　　4.微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

　　5.興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　6.根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。

　　八、聯(lián)系方式

　　電子郵箱：wuhan_hr@cib.com.cn

　　聯(lián)系電話(huà)：027-86798972