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2020廣發(fā)銀行總行秋季校園招聘公告
廣發(fā)銀行致力于員工的全面發(fā)展，關(guān)心人才、尊重人才、培養人才、發(fā)展人才。堅持為員工成長(cháng)、成才、成就事業(yè)創(chuàng )造一流條件，提供每位員工充分施展才華的舞臺，最大限度地發(fā)揮個(gè)人潛能。以員工為本。滿(mǎn)足員工需求，尊重員工的價(jià)值，維護員工的權利，一切為了員工，一切依靠員工，讓發(fā)展的成果惠及全體員工。
總行管理培訓生（金市投行） 管培生
上海市（6人）、廣州市（2人）、北京市（2人） | 工作經(jīng)驗 | 碩士研究生
2019-08-31
專(zhuān)業(yè)要求：
IT技術(shù)類(lèi)、數理分析類(lèi)、電子通信類(lèi)、經(jīng)濟金融類(lèi)、法律財務(wù)類(lèi)、理學(xué)、工學(xué)、人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作職責：
以總行管理培訓生身份入行與總行簽訂合同，將有機會(huì )在廣發(fā)總行、分行、支行以及國壽集團成員公司多崗位歷練。結合工作需要及個(gè)人專(zhuān)長(cháng)安排在總行金融市場(chǎng)、投資銀行、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)托管等相關(guān)崗位工作，配套5年以上跟蹤培養培育機制，促進(jìn)更快成長(cháng)成才。
任職資格：
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.IT技術(shù)類(lèi)、數理分析類(lèi)、電子通信類(lèi)、經(jīng)濟金融類(lèi)、法律財務(wù)類(lèi)、理學(xué)、工學(xué)、人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.品行端正，熱愛(ài)金融事業(yè)。
4.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì)，綜合素質(zhì)較好。在校期間擔任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號者優(yōu)先。
5.具有大型金融企業(yè)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行管理培訓生（公司金融） 管培生
廣州市 | 工作經(jīng)驗 | 碩士研究生 | 招聘10人
2019-08-31
專(zhuān)業(yè)要求：
IT技術(shù)類(lèi)、數理分析類(lèi)、電子通信類(lèi)、經(jīng)濟金融類(lèi)、法律財務(wù)類(lèi)、理學(xué)、工學(xué)、人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作職責：
以總行管理培訓生身份入行與總行簽訂合同，將有機會(huì )在廣發(fā)總行、分行、支行以及國壽集團成員公司多崗位歷練。結合工作需要及個(gè)人專(zhuān)長(cháng)安排在總行公司金融、交易銀行、戰略客戶(hù)等崗位工作，配套5年以上跟蹤培養培育機制，促進(jìn)更快成長(cháng)成才。
任職資格：
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.IT技術(shù)類(lèi)、數理分析類(lèi)、電子通信類(lèi)、經(jīng)濟金融類(lèi)、法律財務(wù)類(lèi)、理學(xué)、工學(xué)、人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.品行端正，熱愛(ài)金融事業(yè)。
4.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì)，綜合素質(zhì)較好。在校期間擔任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號者優(yōu)先。
5.具有大型金融企業(yè)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行管理培訓生（零售金融） 管培生
廣州市 | 工作經(jīng)驗 | 碩士研究生 | 招聘10人
2019-08-31
專(zhuān)業(yè)要求：
IT技術(shù)類(lèi)、數理分析類(lèi)、電子通信類(lèi)、經(jīng)濟金融類(lèi)、法律財務(wù)類(lèi)、理學(xué)、工學(xué)、人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作職責：
以總行管理培訓生身份入行與總行簽訂合同，將有機會(huì )在廣發(fā)總行、分行、支行以及國壽集團成員公司多崗位歷練。結合工作需要及個(gè)人專(zhuān)長(cháng)安排在總行零售金融、網(wǎng)絡(luò )金融、財富管理、零售信貸等崗位工作，配套5年以上跟蹤培養培育機制，促進(jìn)更快成長(cháng)成才。
任職資格：
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.IT技術(shù)類(lèi)、數理分析類(lèi)、電子通信類(lèi)、經(jīng)濟金融類(lèi)、法律財務(wù)類(lèi)、理學(xué)、工學(xué)、人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.品行端正，熱愛(ài)金融事業(yè)。
4.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì)，綜合素質(zhì)較好。在校期間擔任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號者優(yōu)先。
5.具有大型金融企業(yè)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行管理培訓生（職能管理） 管培生
廣州市 | 工作經(jīng)驗 | 碩士研究生 | 招聘10人
2019-08-31
專(zhuān)業(yè)要求：
IT技術(shù)類(lèi)、數理分析類(lèi)、電子通信類(lèi)、經(jīng)濟金融類(lèi)、法律財務(wù)類(lèi)、理學(xué)、工學(xué)、人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作職責：
以總行管理培訓生身份入行與總行簽訂合同，將有機會(huì )在廣發(fā)總行、分行、支行以及國壽集團成員公司多崗位歷練。結合工作需要及個(gè)人專(zhuān)長(cháng)安排在總行風(fēng)險管理、財務(wù)會(huì )計、法律合規、人力資源、辦公室、黨團事務(wù)類(lèi)崗位工作，配套5年以上跟蹤培養培育機制，促進(jìn)更快成長(cháng)成才。
任職資格：
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.IT技術(shù)類(lèi)、數理分析類(lèi)、電子通信類(lèi)、經(jīng)濟金融類(lèi)、法律財務(wù)類(lèi)、理學(xué)、工學(xué)、人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.品行端正，熱愛(ài)金融事業(yè)。
4.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì)，綜合素質(zhì)較好。在校期間擔任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號者優(yōu)先。
5.具有大型金融企業(yè)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行信息技術(shù)類(lèi) 信息技術(shù)類(lèi)
佛山市 | 工作經(jīng)驗 | 碩士研究生 | 招聘10人
2019-08-31
專(zhuān)業(yè)要求：
計算機、信息管理、數據挖掘、應用數學(xué)、金融工程、計量經(jīng)濟、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作職責：
入職時(shí)與總行簽訂合同，經(jīng)集中培養后分配至總行信息科技部或數據中心崗位，崗位職責如下：
1.開(kāi)展IT架構規劃及管理，參與建立IT規劃管理制度規范，建立健全數據治理體系。
2.開(kāi)展全行信息技術(shù)安全管理，健全信息技術(shù)安全體系，提升全行信息技術(shù)安全管理水平。
3.參與制定IT系統運行管理，及梳理完善相關(guān)制度、規范、流程。
4.參與全行IT系統基礎設施規劃、設計、優(yōu)化，以及保障系統安全運行。
任職資格：
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.計算機、信息管理、數據挖掘、應用數學(xué)、金融工程、計量經(jīng)濟、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.品行端正，熱愛(ài)金融事業(yè)。
4.具備跨領(lǐng)域的學(xué)習能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì)，綜合素質(zhì)較好。在校期間擔任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號者優(yōu)先。
5.具有大型金融企業(yè)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
總行業(yè)務(wù)運營(yíng)類(lèi) 業(yè)務(wù)管理類(lèi)
佛山市 | 工作經(jīng)驗 | 本科 | 招聘6人
2019-08-31
專(zhuān)業(yè)要求：
IT技術(shù)類(lèi)、數理分析類(lèi)、電子通信類(lèi)、經(jīng)濟金融類(lèi)、法律財務(wù)類(lèi)、理學(xué)、工學(xué)、人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作職責：
入職時(shí)與總行簽訂合同，經(jīng)集中培養后分配至運營(yíng)及流程管理部相關(guān)崗位，崗位職責如下：
1.負責配合全行運營(yíng)業(yè)務(wù)管理工作，健全運營(yíng)業(yè)務(wù)體系，為全行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)提供專(zhuān)業(yè)化運營(yíng)解決方案及清算核算服務(wù)。
2.負責配合實(shí)施全行公司、零售、金市等業(yè)務(wù)運營(yíng)涉及的產(chǎn)品、制度、系統、操作等全流程管理或處理，運營(yíng)合規及操作風(fēng)險監測等工作。
3.負責配合開(kāi)展全行流程管理涉及的流程診斷評估，流程設計與優(yōu)化，流程項目管理，流程管理人才培養、理念宣導等工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷。
2.IT技術(shù)類(lèi)、數理分析類(lèi)、電子通信類(lèi)、經(jīng)濟金融類(lèi)、法律財務(wù)類(lèi)、理學(xué)、工學(xué)、人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.品行端正，熱愛(ài)金融事業(yè)。
4.具備跨領(lǐng)域學(xué)習能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì)，綜合素質(zhì)較好。在校期間擔任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號者，同等情況下優(yōu)先。
5.具有大型企業(yè)實(shí)習經(jīng)驗者，具有大型金融企業(yè)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
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