| 常熟市城市管理局下屬事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2012-03-29 12:03 點(diǎn)擊： 次 |
根據《常熟市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)（試行）》精神，我市城市管理局下屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)工作人員33名，現將有關(guān)事項公布如下：
一、2012年江蘇事業(yè)單位招聘：招聘范圍、對象
1.全日制普通高等院校本科（含）以上學(xué)歷本市籍生源應屆畢業(yè)生及2010、2011屆未就業(yè)畢業(yè)生（均不含戶(hù)籍掛靠在常熟高校集體戶(hù)的）。
2.具有國家承認的本科（含）以上學(xué)歷，且戶(hù)籍及人事關(guān)系在本市的在職人員。
3.具有國家承認的大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷的本市籍復員、退伍軍人。
（具體范圍、對象、條件詳見(jiàn)《2012年常熟市城市管理局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》，專(zhuān)業(yè)條件設置參照《2012年江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》）。
二、2012年江蘇事業(yè)單位招聘：招聘條件
1．擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。
2．招聘崗位的年齡為28周歲以下（即1984年1月1日后出生）。
3．具有擬聘崗位所需的管理能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件。
4．符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規定。
5.身體健康，五官端正，無(wú)殘疾，體表無(wú)紋身。
6．限招男性的1-3崗位，身高需168厘米（含）以上，雙眼單裸視力（標準對數視力）在4.5（含）以上，并需參加體能測試。
三、2012年江蘇事業(yè)單位招聘：報名和資格審查
1．報名時(shí)間和地點(diǎn)。報名時(shí)間：2012年4月8日—9日兩天，每天上午8：30—下午16：00。報名地點(diǎn)：常熟市人力資源管理服務(wù)中心二樓(珠江路222號)。
2．報名注意事項及資格審查。
報名者須本人到現場(chǎng)報名，限報一個(gè)崗位，報考1-3崗位的還須目測身高、視力。
（1）2012年應屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”(含在校期間的全部課程成績(jì))。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明。
（2）社會(huì )在職人員以及2010、2011屆未就業(yè)畢業(yè)生和復退軍人須持本人身份證、戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證件。在職人員須提供工作(人事)關(guān)系證明；復退軍人須提供復退證明；未就業(yè)畢業(yè)生還需提供就業(yè)報到證。
以上（1）、（2）所涉及的證書(shū)、證明材料均需驗證原件，交復印件。
報名者經(jīng)資格審查合格后，填寫(xiě)《常熟市事業(yè)單位工作人員招聘登記表》(一式兩份)，交本人近期同底免冠一寸照片4張，辦理報名手續，并繳納報名費50元。通過(guò)體能測試，進(jìn)入筆試人員再繳納考試費用50元（按蘇價(jià)費函〔2007〕146號規定）。
招聘計劃數為1人的崗位，報名人數未達到3人的，該崗位不開(kāi)考。對于招聘人數為2人及以上的崗位，在報名人數達到3人，且與招聘計劃數相比不足3:1比例的，則相應減少招聘計劃數。
四、2012年江蘇事業(yè)單位招聘：體能測試
報名人員需參加體能測試的，體能測試合格者方可參加筆試。參加體能測試者于4月11日下午1：30前到指定地點(diǎn)：常熟市新世紀大道凱文路8號體育中心足球場(chǎng)集中測試，遲到者，不得參加測試，作自動(dòng)放棄處理。
體能測試項目和標準：
項目：1000米跑，合格標準：≤4’30＂。
五、2012年江蘇事業(yè)單位招聘：筆試
1． 筆試科目：《綜合知識》，滿(mǎn)分120分。筆試內容范圍：A.馬克思主義哲學(xué)基本原理:辯證唯物主義、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論、歷史唯物主義。B. 鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)。C.中國的國體與政體、公民的權利與義務(wù)、公共行政、公共政策、公共服務(wù)。D.法律：憲法、行政法、行政 訴訟法、民法。E.行政管理學(xué)、心理學(xué)。F.語(yǔ)文知識與寫(xiě)作。G.其它知識：2011年1月1日至2011年12月31日以來(lái)的國內國際重大事件；近期黨 的重大路線(xiàn)、方針、政策。
筆試不指定復習材料。
2．筆試時(shí)間：2012年4月14日，具體安排為：上午8:30～11:00，考生參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶《準考證》和身份證。
3．準考證發(fā)放：2012年4月13日發(fā)放準考證，考生憑本人身份證及報名收據到常熟市人力資源管理服務(wù)中心(珠江路222號)二樓領(lǐng)取。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。
2012年4月15日后在常熟市人力資源管理服務(wù)中心及常熟人才就業(yè)網(wǎng)
六、2012年江蘇事業(yè)單位招聘：面試
面 試為結構化面試，由市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)統一組織。在考生筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)以上，從高分到低分排序，按招聘單位招聘崗位計劃數不超過(guò)3倍的比例確定 進(jìn)入面試的人選。面試成績(jì)?yōu)榘俜种?，設合格分數線(xiàn)60分。面試分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳 詳見(jiàn)《面試通知》，并繳納考試費用100元（按蘇價(jià)費函〔2007〕146號規定）。
七、2012年江蘇事業(yè)單位招聘：體檢和考核
1． 根據考生總成績(jì)（筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%，均采用百分制計算）從高分到低分排序，并分別按招聘崗位計劃數1：1的比例確定參加體檢的人選(總 成績(jì)相同的，取面試高分者)，并實(shí)行一次性體檢。體檢標準參照國家人社部、衛生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2．因體檢、考核或政審不合格出現缺額時(shí)，在報考同一崗位的人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補，遞補人員的面試成績(jì)須在60分以上。
八、2012年江蘇事業(yè)單位招聘：聘用
1．公示。由市城市管理局根據面試、體檢、考核結果，提出擬聘用人員名單，在常熟人才就業(yè)網(wǎng)
2． 聘用。對公示結果不影響聘用的，由市城市管理局下屬事業(yè)單位填寫(xiě)《常熟市事業(yè)單位人事代理人員登記表》，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)核 準，發(fā)出《錄用通知書(shū)》，辦理人事代理相關(guān)手續，并實(shí)行試用期制度。試用期限按國家有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，辦理定崗定級手續，經(jīng)考核不合格 的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。
九、2012年江蘇事業(yè)單位招聘：紀律
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現即予查處。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：0512-52805319。
十、2012年江蘇事業(yè)單位招聘：其它
報名者須對照本簡(jiǎn)章規定的招聘條件如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，若有不符合規定條件的或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按《錄用通知》規定時(shí)間及時(shí)報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
十一、2012年江蘇事業(yè)單位招聘：
本簡(jiǎn)章由常熟市人力資源和社會(huì )保障局、常熟市城市管理局負責解釋。）和招聘單位公示7天。公示期間，若有群眾反映問(wèn)題，市城市管理局須及時(shí)組織人員調查核實(shí)。）公布筆試成績(jì)，筆試成績(jì)的合格分數線(xiàn)為72分。
二〇一二年三月二十日
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