| 2012年江蘇淮安市食品藥品監督管理局公開(kāi)招聘 |
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| 發(fā)布時(shí)間：2012-03-30 10:25 點(diǎn)擊： 次 |
淮安市食品藥品檢驗所是我局下屬的全額撥款事業(yè)單位，地址在淮安市淮陰區南昌北路502號，主要職能是承擔 本轄區食品藥品檢驗任務(wù)、藥品不良反應監測和開(kāi) 展食品藥品檢驗、藥品質(zhì)量等方面的科研。為更好地適應食品藥品監管需要，充實(shí)食品藥品檢驗隊伍，改善食品藥品檢驗人才結構，經(jīng)局黨組研究，并報市人力資源 和社會(huì )保障局同意，面向社會(huì )公開(kāi)招聘淮安市食品藥品檢驗所工作人員7名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等相關(guān)文件規定，國家公務(wù)員考試網(wǎng)現將招 聘公布如下：
一、招聘崗位及人數
1、藥品檢驗A崗1名，藥品檢驗B崗3名；
2、食品檢驗A崗1名，食品檢驗B崗1名；
3、藥品不良反應監評崗位1名。
二、招聘對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、遵紀守法，品行端正；
3、熱愛(ài)應聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神；
4、具備正常履行職責的身體條件；
5、年齡在18周歲以上，30周歲以下（1981年4月19日至1994年4月21日期間出生）；
6、藥品檢驗A崗、食品檢驗A崗、藥品不良反應監評崗位需具備研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位；藥品檢驗B崗、食品檢驗B崗需具備本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位。應聘人員在報名崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)完全一致。
7、具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員、符合政策性安置、調配等條件的人員（如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無(wú)子女等），報考不受生源地或戶(hù)籍限制。其他應聘人員限本市戶(hù)籍或本市生源。
8、下列人員不得報名：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、以及國家和省、市規定不得應聘到事業(yè)單位工作的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審
應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。報名時(shí)須持本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)（2012年應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）及 有 關(guān)資格證書(shū)的原件及復印件、近期同底二寸免冠照片3張，于2012年4月19日至4月21日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：30）到淮安 市食品藥品監督管理局（地址：淮安市淮陰區南昌北路502號，電話(huà)：83753357，聯(lián)系人：蔣雪波）報名。由市食品藥品監督管理局對報名人員資格進(jìn)行 初審，符合條件的填寫(xiě)《淮安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》，繳納筆試費用100元/人。
如本人到現場(chǎng)報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名，受托人除提供委托人上述材料外，須同時(shí)提供本人身份證。
報名結束后，實(shí)際繳費報名人數達不到開(kāi)考比例（3倍）的崗位則按比例減少招聘人數，直至取消該崗位招聘。
報考人員于2012年4月27日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：30）到市食品藥品監督管理局領(lǐng)取準考證。
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筆試科目為一門(mén)，總分100分，考試時(shí)間為120分鐘。藥品檢驗A、B崗考試科目為《藥學(xué)基礎及藥品檢驗知識》（不分卷）；食品檢驗A、B崗考試科目為《食品檢驗知識》（不分卷）；藥品不良反應監評崗考試科目為《臨床醫學(xué)知識》。筆試不指定復習用書(shū)。
筆試時(shí)間：2012年5月5日（星期六）上午9：00-11：00
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準考證》。
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面試人選確定：根據參加同崗位筆試人員成績(jì)，按從高分到低分的順序，及該崗位招聘人數3倍的比例確定參加面試人員。由市食品藥品監督管理局對擬參加面試人員報考資格進(jìn)行復審。
對不符合報考條件人員取消面試資格，并從同崗位考生中按筆試成績(jì)從高分到低分依次替補。資格復審通過(guò)的面試人數與招聘計劃數之比不足3：1的，按實(shí)際符合條件人數進(jìn)入面試。報考人員是在職人員的，須在領(lǐng)取面試通知前提供原單位同意報考證明。
藥品檢驗、食品檢驗崗位面試采用結構化面試和實(shí)踐操作相結合的辦法，總分100分，按結構化面試占40%、實(shí)踐操作占60%的比例合成面試成績(jì)。
藥品不良反應監評崗位采用結構化面試的方式，總分100分。
面試成績(jì)60分以上為合格。
面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
?。ㄋ模w檢與考察
以筆試和面試成績(jì)分別占50%的比例合成總成績(jì)，按考生總成績(jì)（總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)高者）從高分到低分順序以及崗位招聘人數1∶1的比例確定進(jìn)入體 檢范圍的人員，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢合格的應聘人員由淮安市食品藥品監督管理局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》和《2012年江蘇省公務(wù)員考試報考指南》執行。
因體檢或考察不合格的，按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
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考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會(huì )保障局、市食品藥品監督管理局和市食品藥品檢驗所網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現空額的，按照考生的考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與待遇
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序辦理相關(guān)手續。
被聘用人員試用期為6個(gè)月（應屆生見(jiàn)習期按國家規定執行），試用期滿(mǎn)考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續，對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作 崗 位或給予紀律處分；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任；對違反招聘紀律規定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格 或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監督，杜絕不正之風(fēng)，設立監督電話(huà)：
80888061（市食品藥品監督管理局監察室）
83761213（市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位管理處）
咨詢(xún)電話(huà)：
80888057（市食品藥品監督管理局人教處）
83753357（市食品藥品檢驗所辦公室）
本簡(jiǎn)章由淮安市食品藥品監督管理局負責解釋。
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