2012年江蘇省泗水縣事業(yè)單位招聘人員簡(jiǎn)章：

　　一、指導思想
　 　我縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的指導思想是：以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和科學(xué)人才觀(guān)，根據我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需 要，堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)原則，公開(kāi)招聘一批理論水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員，促進(jìn)全縣社會(huì )事業(yè)健康發(fā)展。
　　二、招聘計劃
　　計劃招聘64人。
　　三、招聘對象
　　國家計劃內統招全日制普通院校應往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生，具有泗水籍常住戶(hù)口，山東省招募的在泗水服務(wù)基層項目人員不受戶(hù)籍限制。
　　四、報考條件
　?。ㄒ唬碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正；
　?。ǘ釔?ài)崗位，奉獻崗位，服從組織安排；
　?。ㄈ┓险衅嘎毼灰蟮恼衅笚l件；
　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件；
　?。ㄎ澹┠挲g30周歲以下（1982年5月7日后出生），研究生學(xué)歷的可放寬到35周歲（1977年5月7日后出生）。
　　五、招聘程序
　　1、報名與資格審查
　　報名時(shí)間：2012年5月7日—5月9日
　　上午：8：30-12：00下午：14：00-18：00
　　報名地點(diǎn)：泗水縣人力資源和社會(huì )保障局4樓大會(huì )議室
　　招聘計劃、單位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷要求見(jiàn)附表。
　 　報名時(shí)，凡符合條件者本人持畢業(yè)證、學(xué)位證(研究生需提供)、報到證、身份證（或縣級公安機關(guān)出具的戶(hù)籍證明）、戶(hù)口簿等有效證明材料原件和復印件各一 份，交近期免冠同底版正面2寸彩色照片4張（照片標準為底部不干膠，正面帶姓名、身份證號）。經(jīng)資格初審合格后，選報專(zhuān)業(yè)職位，填寫(xiě)《泗水縣事業(yè)單位公開(kāi) 招聘工作人員報名登記表》，現場(chǎng)取照，繳納筆試考務(wù)費80元。
　　為減輕特困家庭報考人員負擔，報考人員現場(chǎng)認定時(shí)攜帶以下證明材料可免收考務(wù) 費：享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某青l低保家庭的報考人員，提交家庭所在地民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（交復印件）；農村絕對貧困家庭的報 考人員，提交家庭所在地扶貧部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（交復印件）；高校核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（交復印件）。
　 　參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)期滿(mǎn)的畢業(yè)生應出具團省委考核認定的證明材料；泗水籍在外地從事“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)的畢業(yè)生，應出具山東省“三支一 扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室出具的服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的證明材料；山東省實(shí)施的選聘到村任職高校畢業(yè)生 在村任職的，要出具縣以上組織部門(mén)考核認定的證明材料；
　　報考人員按照專(zhuān)業(yè)對口的原則，根據所學(xué)專(zhuān)業(yè)和《泗水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員招聘計 劃、單位、專(zhuān)業(yè)一覽表》，限報一個(gè)專(zhuān)業(yè)職位，填報后不得變更。每個(gè)專(zhuān)業(yè)職位的應聘人數原則上不低于招聘計劃的2倍。應聘人數低于招聘計劃的2倍的，按實(shí)有 人數參加筆試，計劃招聘2人及以上的，按1：2的比例相應核減招聘計劃。
　　對報考人員的資格審查采取網(wǎng)上查詢(xún)、證件認定、檔案查閱、現場(chǎng)審核相結合的方式進(jìn)行，資格審查結果在縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
　　2、考試
　　考試采取筆試、面試相結合方式進(jìn)行。
　?。?）筆試。
　　筆試采取閉卷方式，筆試考試內容為公共基礎知識。筆試采用百分制計算報考人員成績(jì)，筆試時(shí)間為120分鐘。
　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)為準。
　 　根據國家、省、市政策規定，符合下列條件的應聘人員優(yōu)惠政策期限內筆試成績(jì)加10分：1、由團中央、團省委選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生，服 務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的（限泗水籍）；2、山東省招募的泗水籍從事“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的畢業(yè)生；3、山東省實(shí)施的選聘到村任職高校畢業(yè)生在村任職期 滿(mǎn)2年且考核稱(chēng)職的（限泗水籍或在泗水服務(wù)的）；
　　大學(xué)生退役士兵參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的優(yōu)惠政策參照濟人社函[2011]39號函精神執行。
　　筆試結束后，根據筆試成績(jì)和加分因素計算初試成績(jì)。初試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。成績(jì)進(jìn)行公示，公示期7天。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，初試成績(jì)設定最低合格分數線(xiàn)，由泗水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組根據應聘人數和考試情況確定。
　?。?）面試。
　　達到初試合格分數線(xiàn)的應聘聘人員，根據招聘專(zhuān)業(yè)職位計劃和初試成績(jì)，由高分到低分按各職位招聘計劃1：2的比例確定進(jìn)入面試人選，最 后一名初試成績(jì)相同的，都參加面試。初試合格分數線(xiàn)出現空缺的專(zhuān)業(yè)職位，取消該專(zhuān)業(yè)職位招聘計劃，達不到規定招聘比例的專(zhuān)業(yè)職位，按實(shí)有人數參加，面試人 選確定后，按規定程序面向社會(huì )公示。進(jìn)入面試人員繳納考務(wù)費100元。
　　面試采取統一時(shí)間、統一地點(diǎn)、統一組織、全封閉運行方式進(jìn)行。根據面試工作需要，組建若干個(gè)考官組。面試采用結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。面試時(shí)現場(chǎng)抽簽確定面試順序，面試結束后當場(chǎng)公布成績(jì)。對面試成績(jì)進(jìn)行公示，公示期7天。
　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　3、考核和體檢
　 　面試結束后，按初試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例計算考試總成績(jì)?？偝煽?jì)計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。按招聘計劃數，根據考試總成績(jì)由高分到低 分等額確定進(jìn)入考核體檢人員，未達到招聘比例的專(zhuān)業(yè)職位進(jìn)入考核體檢范圍人員，考試總成績(jì)不得低于其他各專(zhuān)業(yè)職位進(jìn)入考核體檢人員中的最低成績(jì)。如招聘計 劃內按專(zhuān)業(yè)職位出現最后一名總成績(jì)相同者，按初試成績(jì)由高分到低分確定考核體檢人員，初試成績(jì)相同的都參加考核和體檢。
　　考核參照《山東省國家公務(wù)員錄用考核辦法》?？己私Y果分為合格、不合格兩個(gè)等次。體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定，費用由應聘人員承擔。
　　因考核、體檢和資格復核不合格等原因造成空缺的，按專(zhuān)業(yè)職位根據總成績(jì)由高分到低分依次遞補?？己撕腕w檢由紀檢監察、組織人社部門(mén)抽調人員組織實(shí)施。
　　4、聘用及待遇
　 　考核、體檢和資格復審均合格的，確定為擬聘用人員，公示7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，根據總成績(jì)在所報專(zhuān)業(yè)職位內從高分到低分由考生本人自愿挑選招聘單位， 本人簽字確認，確認后不得另行更改，總成績(jì)相同的抽簽決定挑選順序，擬聘用人員報縣政府批準后，由縣人力資源和社會(huì )保障局辦理相關(guān)手續，試用期一年，試用 期待遇按有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)考核不合格者取消聘用。
　　六、紀律要求
　　招聘工作堅持“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格標準，嚴謹程序，嚴明紀律，秉公辦事，不徇私情，堅決杜絕各種不正之風(fēng)。報考人員要嚴格遵守考試紀律，嚴禁弄虛作假，違者取消考試、聘用資格，情節嚴重的，按照有關(guān)規定嚴肅處理。
　　招聘辦公室聯(lián)系電話(huà)：4365372
　　本簡(jiǎn)章由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
　

　　中共泗水縣委組織部
　　泗水縣人力資源和社會(huì )保障局