經(jīng)研究決定，我區面向社會(huì )公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位工作人員20名。具體招聘信息詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章。

招聘公共服務(wù)崗位工作人員的報名采用現場(chǎng)報名方式?，F場(chǎng)報名時(shí)間：2012年5月4日～5月5日。

相關(guān)信息于2012年4月29日起在武進(jìn)區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（www.wjhrss.gov.cn）和區城市管理局網(wǎng)站（www.wjqcg.gov.cn）上公布。咨詢(xún)電話(huà)：0519-67898615。

常州市武進(jìn)區人力資源和社會(huì )保障局

常州市武進(jìn)區城市管理局

2012年4月28日

2012年常州市武進(jìn)區城市管理局公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位工作人員簡(jiǎn)章

因工作需要，我區面向社會(huì )公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位工作人員20名?，F將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘職位和條件

1、職位及數量

餐廚廢棄物協(xié)管員：20名。

2、條件

男性，18周歲以上、40周歲以下（1971年5月4日至1994年5月5日期間出生），常武地區戶(hù)籍（需在2012年5月4日前取得常武地區常住戶(hù)籍），國家承認的高中（相當高中）及以上學(xué)歷人員。

二、招聘程序和方法

根據“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次招聘工作采取考試和考核相結合的辦法進(jìn)行。

（一）報名方式

本次報名采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。

報名時(shí)間：2012年5月4日—5月5日8：30—16：00。

報名地點(diǎn)：武進(jìn)區城市管理局116室（延政中路）。聯(lián)系電話(huà)：0519-67898615。

（二）報名注意事項

（1）報名人員根據崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《2012年武進(jìn)區城市管理局公開(kāi)招聘公共服務(wù)崗位工作人員報名表》一份。凡弄虛作假，或者不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

三、考試考核

1、根據報名情況，確定考試方式。筆試、面試時(shí)間另行通知。

2、如進(jìn)行筆試，筆試科目為《公共基礎知識》。筆試總分為100分，不設及格線(xiàn)，面試入圍人員成績(jì)必須在平均成績(jì)以上。筆試成績(jì)和面試人員名單于2012年5月10日在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公布。

3、面試由區人社局組織。面試采用結構化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jì)設立合格線(xiàn)為60分（含）以上。

4、成績(jì)計算

如進(jìn)行筆試，按筆試、面試5：5的比例合成最終成績(jì)。如直接進(jìn)入面試，面試成績(jì)?yōu)樽罱K成績(jì)。

退伍軍人、持有C1及以上駕駛證的，在最終成績(jì)的基礎上各加2分（不重復加分）。

（三）體檢

按招考人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格的不予聘用，缺額按綜合成績(jì)從高分到低分實(shí)行依次遞補。

（四）考察與公示

體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格出現缺額時(shí)，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補?？疾旌细竦?，由區人社局統一將擬聘用人員名單面向社會(huì )公示。

四、聘用

根據《關(guān)于進(jìn)一步加強區級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的意見(jiàn)》（武編發(fā)[2011]5號）文件精神，聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣的用工形式，簽訂勞動(dòng)合同，辦理各類(lèi)社會(huì )保險，繳納住房公積金。

被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。

五、紀律監督

武進(jìn)區紀律檢查委員會(huì )、區人社局紀委負責對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。

監督：區紀委0519-86310134

區人社局紀委0519-86310896

六、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

常州市武進(jìn)區人力資源和社會(huì )保障局

2012年4月28日