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    蘇州市法院系統招聘聘任制司法警察簡(jiǎn)章

    因工作需要,經(jīng)省高級人民法院政治部授權,蘇州市部分基層人民法院將面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘任制司法警察,共計人數15名(14男1女)。其中,平江區法院5名(男)、滄浪區法院2名(男)、金閶區法院5名(4男1女)、相城區法院3名(男)?,F將有關(guān)事項公布如下:

    一、招考條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.堅持四項基本原則,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵紀守法,作風(fēng)正派,品行端正,有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì);

    3.年齡在25周歲(1987年4月1日以后出生)以下;

    4.需具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

    5、具有蘇州市市區(不含所轄各市)戶(hù)口,現在法院檢察院系統工作滿(mǎn)兩年的合同制人員,且現實(shí)表現良好的,報考不受戶(hù)籍限制;

    6、身體健康,五官端正,無(wú)殘疾,符合司法警察體能要求,男性身高為170厘米(含)以上、女性身高160厘米(含)以上,雙眼單裸視力(標準對數視力)在4.8(含)以上;

    7、經(jīng)審查,適合司法警察崗位工作。

    二、招考程序

    招考按照"公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,經(jīng)報名和資格審查、公示、體能測試、筆試、面試、體檢和考核政審、審核、審批等程序進(jìn)行。

    1.報名和資格審查

    (1)報名時(shí)間:2012年5月6日(周日)9:30-11:30;報名地點(diǎn):蘇州市人才市場(chǎng)三樓(干將西路288號)。

    (2)報名和資格審查:報考人員由本人持身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)(以上材料均需提供原件和一份復印件)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、1寸彩色免冠照片4張,法院檢 察院系統合同制人員另需提供與單位簽訂的勞動(dòng)合同;經(jīng)身高、視力初檢及資格審查合格后填寫(xiě)《報名登記表》,辦理報名手續。社會(huì )在職人員報考如與原單位涉及 勞動(dòng)糾紛,本人自行協(xié)商解決。

    (3)開(kāi)考比例

    開(kāi)考比例為1∶3,報名結束后未達到開(kāi)考比例的職位將核減招聘計劃,直至取消該職位。因職位被取消的,相關(guān)考生接蘇州市中級人民法院通知后可改報其他法院聘任制司法警察職位。

    2.體能測試

    體能測試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測試合格者參加筆試。

    3.筆試

    筆試由蘇州市中級人民法院統一組織,內容為文化基礎知識和司法警察專(zhuān)業(yè)知識。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

    (1)文化基礎知識復習范圍:大學(xué)語(yǔ)文基礎知識、2011年1月1日以來(lái)的時(shí)事政治。

    (2)法警專(zhuān)業(yè)知識復習范圍:中華人民共和國憲法、中華人民共和國人民法院組織法、中華人民共和國刑法、中華人民共和國刑事訴訟法、中華人民共和國人民警察法、中華人民共和國槍支管理法、人民法院司法警察暫行條例、心理素質(zhì)及應變能力等內容。

    4.面試

    按體能測試折合成績(jì)、筆試折合成績(jì)之和,從高分到低分按招聘計劃數1∶3比例確定進(jìn)入面試人選。面試成績(jì)?yōu)榘俜种?,合格分數線(xiàn)為60分,面試不合格者不進(jìn)入體檢。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。

    5.體檢和考核政審

    以考生總成績(jì)(體能測試占40%、筆試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占30%),從高分到低分排序,按招聘人數1∶1的比例確定參加體檢的人選(總成績(jì)相 同的,取面試高分者),總成績(jì)設合格分數線(xiàn)為60分。體檢由蘇州市中級人民法院委托專(zhuān)業(yè)機構組織實(shí)施,并實(shí)行一次性體檢。體檢標準參照招錄人民警察標準執 行(注:身高、視力如前規定)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,詳見(jiàn)《體檢通知》。

    經(jīng)體檢合格的人選由考生所報考的法院進(jìn)行考核政審。因體檢或考核政審不合格出現缺額,在報考同一崗位的人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補,遞補人員的總成績(jì)須在60分以上。

    6.審批

    (1)經(jīng)體檢、政審合格的人員,報請省高級人民法院審批;

    (2)經(jīng)審批后,簽訂勞動(dòng)合同。

    三、有關(guān)待遇及管理

    1、聘任制司法警察屬公益性崗位人員,實(shí)行勞動(dòng)合同制,工資福利待遇按各區公益性崗位用人有關(guān)規定執行;

    2、聘任制司法警察的聘期為三年,期滿(mǎn)因工作需要且經(jīng)考核合格,可以續聘,年齡滿(mǎn)35周歲一般不再續聘。

    四、本簡(jiǎn)章由蘇州市中級人民法院負責解釋

    (聯(lián)系電話(huà):0512-68552543)。
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