關(guān)于揚州市2012年上半年公開(kāi)招聘市直事業(yè)單位工作人員
面試（專(zhuān)業(yè)水平測試）人選報考資格復審的通知

市各有關(guān)部門(mén)（單位）組織人事處：
根據《揚州市2012年上半年公開(kāi)招聘市直事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》要求，對公共科目筆試合格分數線(xiàn)以上人員，按各招聘職位計劃數3倍（揚州市曲藝研究所“揚州評話(huà)演員”職位和“揚州彈詞演員”職位按招聘計劃數2倍）的比例（不足該比例的以實(shí)際人數為準），以考生筆試總成績(jì)（公共科目和專(zhuān)業(yè)知識筆試成績(jì)之和，或無(wú)專(zhuān)業(yè)知識考試的公共科目筆試成績(jì)），從高分到低分確定參加面試（限報考《職位表（A）》人員）或專(zhuān)業(yè)水平測試（限報考《職位表（B）》人員）的人選，現就資格復審有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、各部門(mén)（單位）先對揚州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布的揚州市2012年上半年公開(kāi)招聘市直事業(yè)單位工作人員面試（專(zhuān)業(yè)水平測試）人選報考資格復審名單進(jìn)一步核對，并及時(shí)反饋核對情況；名單最終確認后，及時(shí)與相關(guān)考生取得聯(lián)系，進(jìn)行資格復審。
二、資格復審時(shí)，考生需提供報考要求的相關(guān)資料以及與網(wǎng)上報名系統上傳電子照片一致的1寸彩照兩張。
資格復審考生應提供的材料：
1、普通高校2012年應屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》等。
2、其他報名者須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)籍或不受戶(hù)籍限制的證件、在職人員所在單位同意報考的證明（報考人員特別是在職中小學(xué)教師，所在單位同意報考的證明需及時(shí)提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)提交）等。
3、按政策性安置、調配等條件報考的考生應提供有關(guān)證明：夫妻分居兩地的提供結婚證、在揚一方的戶(hù)籍證明；符合隨軍條件的提供結婚證、隨軍批件；父母身邊無(wú)子女的提供父母在揚的戶(hù)籍證明和獨生子女證或其他子女不在父母身邊的證明材料等。
4、留學(xué)歸國人員提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明，我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
5、報考條件中有其他要求的（如學(xué)位證書(shū)，英語(yǔ)、計算機等級證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，從業(yè)、執業(yè)資格，工作或相應專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷等），還須提供對應資質(zhì)材料，其中國家大學(xué)英語(yǔ)四、六級考試證書(shū)，可提供相應等級的合格證書(shū)或425分（含425分）以上國家大學(xué)英語(yǔ)考試成績(jì)。
6、報考條件中有其他要求的或經(jīng)市組織、人社部門(mén)認定必須提供的，還須提交相應的證明材料。
上述證明材料均要求為原件，并提供復印件。
2012年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，領(lǐng)取聘用通知書(shū)時(shí)，須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復印件。
三、凡出現資格復審不合格對象，需從高分到低分進(jìn)行遞補時(shí)，需具詳細報告，說(shuō)明情況，經(jīng)市組織、人社部門(mén)確認后，方可進(jìn)行遞補。
四、復審結束后，招聘單位和主管部門(mén)填寫(xiě)《揚州市2012年上半年公開(kāi)招聘市直事業(yè)單位工作人員面試（專(zhuān)業(yè)水平測試）人選報考資格復審名冊》（附后），連同有關(guān)復審材料按照人事管理分工分別報送市委組織部綜合干部處和市人力資源和社會(huì )保障局人力資源配置處備案。市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局對資格復審工作進(jìn)行檢查監督。
五、資格復審工作必須在5月10日前結束，并上報復審材料。在招聘單位通知時(shí)間內，考生逾期不參加復審，視為自動(dòng)放棄報考資格。
六、各部門(mén)（單位）有關(guān)工作人員要高度重視并嚴肅認真地對待資格復審工作，按照“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，遵循《揚州市2012年上半年公開(kāi)招聘市直事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求，明確分工，責任到人，逐項審核，逐一把關(guān)，扎實(shí)細致地做好各個(gè)環(huán)節的工作，確保資格復審工作順利完成。


中共揚州市委組織部綜合干部處
揚州市人力資源和社會(huì )保障局人力資源配置處
二〇一二年五月二日


注：本通知和附表可通過(guò)揚州人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)查閱、下載。