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根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號）有關(guān)規定，金閶區部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員20名?，F將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；
（二）身體健康，年齡35周歲以下（1976年7月29日后出生）；
（三）2012年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須為蘇州市區生源，其他人員須為蘇州市區戶(hù)籍且檔案關(guān)系在蘇州市區，在蘇高校學(xué)生集體戶(hù)口不能視作蘇州市區戶(hù)籍；
（四）具體招聘崗位的具體資格條件，詳見(jiàn)附表《金閶區事業(yè)單位2012年夏季公開(kāi)招聘工作人員招聘崗位、人數及條件》；
（五）招聘條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2012年7月29日前，在各類(lèi)機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)人員，也可視為具有工作經(jīng)歷。在全日制院校就讀期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
二、招聘崗位、人數及條件見(jiàn)附表
三、報名和注意事項
（一）報名時(shí)間和地點(diǎn)
報名時(shí)間：2012年7月29日（星期日）9：00—15：30；
報名地點(diǎn)：蘇州市金閶區人力資源市場(chǎng)（西環(huán)路2115號金閶區市民活動(dòng)中心一樓）。
（二）報名程序
1．應聘人員選擇崗位。報名者根據本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，向招聘單位工作人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘單位）出示應聘材料的原件（驗證登記后向招聘單位交復印件）。
2．招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審，符合規定條件的報名者領(lǐng)取《金閶區事業(yè)單位2012年夏季公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》）2 份，將《登記表》中“報名者填寫(xiě)內容”填寫(xiě)完整并加貼1寸照片后交招聘單位初審（簽字）?！兜怯洷怼芬部梢允孪认螺d填寫(xiě)。
3．人社部門(mén)驗證登記。經(jīng)初審合格的報名者持《登記表》和應聘材料原件，分別到指定的“驗證登記處”進(jìn)行驗證。驗證合格的報名者當場(chǎng)辦理登記和繳費（筆試費100元/人）手續，并將《登記表》1份和同底1寸照片1張交登記處，另1份《登記表》返還招聘單位。
（三）報名注意事項
1．報名者須出示本人身份證、戶(hù)籍證明、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、檔案所在地證明和應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件），工作經(jīng)歷可憑單位證明、勞動(dòng)合同、社 保繳費記錄等材料證明。2012年應屆生還應當提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。應聘材料和證件均須出示原件，并向招聘單位提交復印件。
2．本人不能到現場(chǎng)報名的，可委托家人或親友代為報名。相關(guān)材料和證書(shū)（件）須符合本《簡(jiǎn)章》的規定要求，代報名人另需出示其身份證和委托書(shū)。
3．本次招聘設A類(lèi)崗位和B類(lèi)崗位，開(kāi)考比例均為3：1，報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，由人社部門(mén)核減招考計劃，直至取消該崗位，并由人社考試部門(mén)通知考生辦理退費手續。
4．報名者與招聘單位領(lǐng)導人員構成回避關(guān)系的，不得報名。報名者須對照本《簡(jiǎn)章》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有 效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本簡(jiǎn)章規定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
四、考試
（一）筆試
1．筆試時(shí)間為2012年8月25日（星期六），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。
考生2012年8月24日（星期五）上午9：00-11：30；下午13：00-16：30到蘇州市金閶區人力資源市場(chǎng)（地址：西環(huán)路2115號一樓），憑本人身份證和繳費收據領(lǐng)取《準考證》?？忌凑铡稖士甲C》上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。
2．筆試采取閉卷筆試法，考試試卷分A、B類(lèi)，按招聘崗位類(lèi)別區分。筆試科目為綜合能力測試（一張試卷）；A類(lèi)崗位筆試考試內容包括哲學(xué)、政治、經(jīng)濟、法 律、公文、事業(yè)單位改革與管理、公民道德建設、時(shí)政市情、科學(xué)技術(shù)、國情國力、數量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達、判斷推理、資料分析等內容，具體內容詳見(jiàn)《蘇州 市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目筆試考試大綱》（試行）。筆試不指定復習教材；B類(lèi)崗位的筆試內容為與崗位要求相關(guān)的內容，不指定復習教材。
3．筆試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)。成績(jì)在蘇州市金閶區人民政府網(wǎng)站（http://www.jinchang.gov.cn/）上公示，A類(lèi)崗位筆試成績(jì)查詢(xún)時(shí)間見(jiàn)《準考證》，B類(lèi)崗位筆試成績(jì)查詢(xún)時(shí)間另行通知。
（二）面試
根據筆試成績(jì)從高分到低分，A類(lèi)崗位按照3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。B類(lèi)崗位按照5:1的比例確定進(jìn)入面試人選。
1．面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考生在領(lǐng)取《面試通知》時(shí)應攜帶身份證和《準考證》并繳納面試費100元/人。
2．面試采取結構化面試的形式進(jìn)行，主要測試應聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、組織應變能力、計劃協(xié)調能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進(jìn)取心、個(gè)性穩定性等。
3．面試成績(jì)計算。面試成績(jì)以百分制計算，保留1位小數，如有2位小數則按“四舍五入”處理。設合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。
4．面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
（三）總成績(jì)計算
A類(lèi)崗位考試總成績(jì)以筆試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占70%的比例，按百分制計算；B類(lèi)崗位考試總成績(jì)以筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例，按百分制計算；如總成績(jì)相同的，則以面試成績(jì)高者在前。
總成績(jì)于面試后的第一個(gè)工作日9：30起，在蘇州市金閶區人民政府網(wǎng)站（http://www.jinchang.gov.cn/）上公示。
五、體檢
進(jìn)入體檢的人選按招聘考試總成績(jì)從高分到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準（試行）》執行，如無(wú)正當理由不能在規定時(shí)間內提供體檢合格證明的作為自動(dòng)放棄處理。
本次招聘實(shí)行統一且一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)在公布總成績(jì)時(shí)一并在網(wǎng)上公布，同時(shí)還將通過(guò)手機短信的方式直接通知考生。體檢費用由應聘人員自理。
六、考核和資格復審
招聘單位主管部門(mén)負責對通過(guò)考試并且體檢合格的應聘人員進(jìn)行政審考核，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。在招聘單位申報錄取和辦理聘用手續前，因考生體檢、考核和資格復查不合格而出現缺額時(shí)，在報考同一崗位的人員中按考試總成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補。
七、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單，由區人社局統一公示，時(shí)間不少于七個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，由區人社局發(fā)放錄取通知書(shū)。被錄取人員應在規定時(shí)間內與招聘單位簽 訂《聘用合同》，應屆生還須同時(shí)簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取和簽約、鑒證相關(guān)手續的，取消其錄取資格。
八、紀律與監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。對單位和個(gè)人違反招聘規程規定一經(jīng)查實(shí) 的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀律與監督的有關(guān)規定處理。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設監督舉報電話(huà)：65581161。
九、本簡(jiǎn)章由蘇州市金閶區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：65830870。
附：《金閶區事業(yè)單位2012年夏季公開(kāi)招聘工作人員招聘崗位、人數及條件》及《金閶區事業(yè)單位2012年夏季公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》
蘇州市金閶區人力資源和社會(huì )保障局
二○一二年七月十六日
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