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    2017年南京市玄武區招聘社區專(zhuān)職工作者42人公告
        2017年江蘇省公務(wù)員招錄公告已在江蘇農信社招聘網(wǎng)公布,報名時(shí)間:2017年1月12日9∶00至1月18日16∶00,筆試時(shí)間為2017年3月11日,考試類(lèi)別分為A、B、C三類(lèi),考試科目均為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科?,F階段考生有任何疑問(wèn)可直接加2017江蘇公務(wù)員考試群:4273712902017江蘇公務(wù)員考試江蘇公務(wù)員考試咨詢(xún),專(zhuān)業(yè)老師為你解疑答惑。 
        2017年江蘇公務(wù)員考試報考專(zhuān)題
    2017年南京市玄武區招聘社區專(zhuān)職工作者42人公告
      為加強社區工作,根據《玄武區社區專(zhuān)職工作者管理辦法》(玄政規〔2013〕1號)規定,經(jīng)區政府批準,玄武區特公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者,現將有關(guān)事項公告如下:
      一、招聘原則
      按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì )公開(kāi)組織報名,擇優(yōu)錄用。
      二、招聘人數和專(zhuān)業(yè)要求
      (一)招聘人數:42名社區專(zhuān)職工作者
      新街口街道:6名
      梅園新村街道:4名
      鎖金村街道:3名
      孝陵衛街道:11名
      玄武湖街道:9名
      紅山街道:9名
      (二)專(zhuān)業(yè)要求:不限
      三、報名條件
      (一)招聘條件
      1、政治素質(zhì)高、遵紀守法、作風(fēng)正派、責任心強、無(wú)違法違紀行為;
      2、熱愛(ài)社區工作,具有一定的組織協(xié)調能力和奉獻精神;
      3、身體健康,能適應社區工作,履行職責;
      4、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
      5、年齡在45周歲以下(1972年1月31日以后出生);
      6、具有全國社會(huì )工作師(含助理社會(huì )工作師)職業(yè)水平證書(shū)、社會(huì )工作本科學(xué)歷及在社區工作滿(mǎn)2年及以上的人員優(yōu)先考慮。
      四、報名程序
      招聘工作按照個(gè)人報名、資格審查、筆試、面試考察、體檢、公示、決定錄用等環(huán)節逐次進(jìn)行。
      (一)報名與資格審查
      1、報名
      (1)填寫(xiě)報名表。報考人員應事先下載并填寫(xiě)《玄武區招聘社區專(zhuān)職工作者報名表》(見(jiàn)附件);
      (2)報考人員在報名表中時(shí)填寫(xiě)應聘街道,每人可以填報三個(gè)志愿,報考志愿經(jīng)確認后不得更改;
      (3)報名時(shí)間:2017年2月16日-17日上午09:00—12:00,下午14:00—17:00;
      (4)報名地點(diǎn):玄武區珠江路687號玄武區民政局。
      2、資格審查
      請報考者在報名現場(chǎng)確認時(shí),攜帶以下材料的原件,并提供1份復印件,接受資格審查。
      (1)需提交的材料
     ?、偕矸葑C、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明;
     ?、诮谕?寸免冠彩色照片2張;
     ?、郛厴I(yè)證書(shū);
     ?、芤淹ㄟ^(guò)全國社會(huì )工作師資格考試的,需提供《社會(huì )工作師職業(yè)資格證書(shū)》(含助理社會(huì )工作師);
     ?、菥哂猩鐓^工作經(jīng)驗2年以上的,需提供由曾工作過(guò)的街道出具的有效證明。
      (2)報名人員請使用第二代身份證,報名時(shí)提交的身份證與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;
      (二)筆試
      1、領(lǐng)取準考證
      報考人員應于2017年 2月24日上午(9:30—11:30,下午14:00—17:00)持本人身份證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準考證。
      2、筆試
      筆試由全區統一組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準。
      (三)面試
      1、面試人員名單確定
      (1)由全區統籌,依據招聘總人數1:3的比例按高分到低分確定進(jìn)入面試的總名單;
      (2)在總名單中,綜合個(gè)人志愿和筆試分數確定各街道面試名單。具體分配辦法為:按照考生填報的第一志愿確定各街道面試名單;若街道第一志愿面試人數達不到面試人數要求的,則依據考生第二志愿,并按照分數高低依次確定進(jìn)入該街道面試名單;若街道第一、第二志愿面試人數仍達不到面試人數要求的,則依據考生第三志愿,并按照分數高低依次確定進(jìn)入該街道面試名單;若街道第一、第二、第三志愿面試人數仍達不到面試人數要求的,則從服從統一分配的考生中進(jìn)行調劑,直至達到街道面試人數要求為止。
      2、面試工作由區人社局、區民政局指導,由相關(guān)街道組織實(shí)施,面試考察方式為口試。
      3、總成績(jì)確定。按照筆試成績(jì)40%、面試成績(jì)60%,計算總成績(jì)。
      (四)體檢與公示
      1、根據總成績(jì),各街道按擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員,體檢由各街道統一組織實(shí)施。體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢機構須為區級以上體檢定點(diǎn)機構。對體檢不合格或放棄者,在各街道面試人員名單中按總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補。
      2、體檢合格人員名單在玄武區政府網(wǎng)站上公示。
      (五)錄用
      體檢合格、公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,應在接到錄用通知7日內到街道報到,逾期未報到者,取消聘用資格。被聘用人員,由區人力資源服務(wù)有限責任公司與擬聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同(合同期限為3年,試用期為3個(gè)月)。被聘用人員要服從崗位安排,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,繼續在社區工作;試用期考核不合格者,由區人力資源服務(wù)有限責任公司解除勞動(dòng)合同。
      五、工資福利待遇
      按照玄武區社區專(zhuān)職工作者待遇標準執行。
      六、招聘咨詢(xún)、監督電話(huà)
      (一)咨詢(xún)電話(huà)
      玄武區民政局電話(huà):83682338
      玄武區人社局電話(huà):83607966
      (二)監督電話(huà)
      玄武區紀委監察局:83682137
    玄武區招聘社區專(zhuān)職工作者報名表
      玄武區民政局
      玄武區人力資源和社會(huì )保障局
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