 2017年江蘇公務(wù)員考試面試課程
2017年江蘇事業(yè)單位考試面試培訓課程
1人開(kāi)班、1對1定制、隨到隨學(xué)，根據往年面試真題進(jìn)行講解，對考生報考職位特點(diǎn)，準確開(kāi)展專(zhuān)業(yè)備考，提高針對性，全真演練，面試老師點(diǎn)評，還原真實(shí)考場(chǎng)。
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灌云縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員公告
連人社事招公告核[2017]47號
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)事業(yè)單位人員隊伍，按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規定，灌云縣面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員23名?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《灌云縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、資格條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策。
?。ǘ┳窦o守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛(ài)應聘專(zhuān)業(yè)崗位，具備崗位要求的身體條件，勝任應聘崗位工作。
?。ㄈ┠挲g在35周歲以下（1982年6月1日以后出生）
?。ㄋ模┚邆洹秿徫槐怼分袓徫灰蟮钠渌Y格條件。
?。ㄎ澹?zhuān)業(yè)類(lèi)別參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（2017版）。
?。┯邢铝星樾沃坏?，不得應聘：
1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
2.事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
4.有協(xié)議明確2017年8月31日前不得解聘（離開(kāi)）的人員、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報名事項
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2017年6月5日至2017年6月7日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）。
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采取現場(chǎng)報名的方式，每人限報一個(gè)崗位。
應聘人員攜帶報名材料至灌云縣人力資源和社會(huì )保障局二樓大廳報名。
聯(lián)系人：趙慶波；聯(lián)系方式：0518-88659212。
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應聘人員請真實(shí)、準確、完整地提交以下材料原件及復印件：
1.《灌云縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報名及資格審查表》（附件2，一式1份，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》）；
2. 近期同底免冠1吋彩色照片2張，在有效期內的第二代居民身份證；
3. 各層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（2017年應屆畢業(yè)生提供相應的就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表）；國外留學(xué)人員提供經(jīng)中國教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》和我國駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國人員證明》；
4. 崗位所需的相應資格證書(shū)；
5. 崗位所需的其它相關(guān)證明。
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1.《報名表》（附件2）請從灌云縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站下載，并按要求填寫(xiě)好后帶至報名處進(jìn)行資格審核。
2.應聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
3.本人現場(chǎng)報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復印件。
4.應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
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本次公開(kāi)招聘收取報名費100元/人，對進(jìn)入面試的應聘人員，收取面試費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時(shí)，享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ膽溉藛T，提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的應聘人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
?。╅_(kāi)考比例
各崗位開(kāi)考比例均為1:3。招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開(kāi)考，并及時(shí)通知應聘人員改報其它符合應聘條件的崗位或取消報名。對少數未達到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準后，可適當降低開(kāi)考比例，并在開(kāi)考前在灌云縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
四、考試
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采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。筆試、面試由灌云縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織。
?。ǘ┕P試
1.筆試科目均為《公共基礎知識》，考試不指定輔導用書(shū)。
2.筆試總分為100分，筆試合格分數線(xiàn)為60分。
3.本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.應聘人員憑報名時(shí)的收費憑證和本人身份證于2017年6月9日（周五）下午2：30至5：30到灌云縣人力資源和社會(huì )保障局二樓大廳領(lǐng)取準考證。
5.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準考證。
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面試采取結構化面試的形式，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為50分。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄋ模┛偝煽?jì)計算
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。
總成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，按四舍五入法保留兩位小數。按總成績(jì)進(jìn)行排序時(shí)，如出現總成績(jì)并列，按面試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定。
?。ㄎ澹┏煽?jì)公布
筆試成績(jì)、參加面試人員名單、總成績(jì)及排名，分別在筆試、面試結束后5個(gè)工作日內，在灌云縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。
五、體檢
考試結束后，在考試合格人員中，根據考試成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。相關(guān)信息將在灌云縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。體檢由灌云縣人力資源和社會(huì )保障局組織，體檢參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執行。入圍人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、考察和公示
對體檢合格人員由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位組織考察，根據考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)和灌云縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門(mén)提出是否遞補的意見(jiàn)，報灌云縣人力資源和社會(huì )保障局審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
七、聘用
對公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國家規定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
八、注意事項
?。ㄒ唬溉藛T應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，將取消其應聘資格。
?。ǘ钙陂g，應聘人員須保持通訊正常，以便聯(lián)系，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
?。ㄈ┢赣萌藛T必須在規定時(shí)間內報到上班，逾期不能報到上班的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
?。ㄋ模獙卯厴I(yè)生須于2017年8月31日前取得相應證書(shū)，逾期不能取得的，取消聘用資格。
九、紀律、監督
灌云縣人力資源和社會(huì )保障局紀檢組對本次招聘工作實(shí)施全程監督。監督電話(huà)：0518-88810258。
十、本公告未盡事宜，由灌云縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件：
中共灌云縣委組織部
灌云縣人力資源和社會(huì )保障局
灌云縣機構編制委員會(huì )辦公室
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