1.網(wǎng)上報名

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。

　　報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。報名、照片上傳時(shí)間：2020年5月29日9:00-6月2日16:00。

　　2.資格初審

　　招聘單位或其主管部門(mén)根據其設置的招聘崗位條件，負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行報考資格初審。

　　資格初審時(shí)間：2020年5月29日9:00-6月3日16:00。

　　3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2020年5月29日-6月4日09:00-12:00，14:00-16:00。

　　4.資格初審單位或其主管部門(mén)對資格初審異議的處理時(shí)間：2020年5月29日-6月4日09:00-12:00，14:00-18:00。

　　5.信息查詢(xún)

　　應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表》中相應崗位的“政策咨詢(xún)電話(huà)”。在報名時(shí)間結束前，資格初審未通過(guò)者，可改報符合資格條件的其他崗位。

　　6.繳費確認

　　通過(guò)資格初審的應聘人員，在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認（100元／人）(蘇價(jià)費函﹝2007﹞146號)。

　　繳費確認時(shí)間：2020年5月29日9:00至6月5日16:00。

　　通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。

　　7.核減（取消）計劃

　　各崗位筆試開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位信息表“開(kāi)考比例”欄，報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。

　　報名結束后，報考被取消崗位且已成功繳費的應聘人員，可于2020年6月9日10∶00-16∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位,補報不成功應聘人員的報名費將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。

　　8.準考證打印

　　通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費成功者須于筆試前3日內登陸南京人事考試網(wǎng),下載打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：025-83151200。

　　9.應聘人員有關(guān)要求

　?。?）仔細閱讀“誠信承諾書(shū)”，嚴格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報個(gè)人信息，報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)一致，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。

　?。?）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

　?。?）報名只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位，資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　?。ǘ┛荚嚪绞胶蛯?shí)施辦法

　　考試采取筆試和面試（結構化面試、專(zhuān)業(yè)測試、技能操作等一種或多種方式）相結合的方式進(jìn)行，應聘人員總成績(jì)采用百分制計算，具體考試方式和總成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。

　　1.筆試

　　筆試委托南京市人事考試中心統一組織，不指定考試教材或輔導用書(shū)。

　?。?）筆試科目

　　管理類(lèi)崗位、通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能類(lèi)崗位的筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》,但筆試內容各不相同。

　　管理類(lèi)崗位的筆試類(lèi)別為管理類(lèi)；通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的筆試類(lèi)別分為法律類(lèi)、計算機類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)（會(huì )計、審計）、經(jīng)濟類(lèi)（統計及其他）和其他類(lèi)，通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位中的“其他類(lèi)”與管理崗位的筆試內容相同；工勤技能類(lèi)崗位的筆試類(lèi)別為工勤類(lèi)。各崗位具體筆試內容，詳見(jiàn)《崗位信息表》中“筆試類(lèi)別”。

　　考試范圍見(jiàn)《江蘇省2020年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

　?。?）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　本次招聘筆試與省屬事業(yè)單位招聘筆試同步。筆試日期將視新冠肺炎疫情防控情況,于省屬事業(yè)單位招聘筆試公告發(fā)布次日在南京黨建網(wǎng)、南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京人事考試網(wǎng)另行公告，請報名成功者及時(shí)關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準考證，逾期者責任自負。

　　管理類(lèi)崗位考試時(shí)間為9：00-11：30；

　　通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考試時(shí)間為9：00-11：30；

　　工勤技能類(lèi)崗位考試時(shí)間為9：00-10：30。

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。

　　應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報名成功后即可申領(lǐng)），考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　?。?）筆試成績(jì)將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，應聘人員可憑本人有效居民身份證和準考證號查詢(xún)。

　　2.面試

　　筆試閱卷結束后，由市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)研究確定最低合格分數線(xiàn)，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數的相應比例（同開(kāi)考比例）確定。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(mén)（單位）通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　?。?）資格復審

　　面試前，招聘單位或其主管部門(mén)負責對取得面試資格的應聘人員進(jìn)行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位或主管部門(mén)通知應聘人員，或通過(guò)其網(wǎng)站公布。

　　資格復審時(shí)，應聘人員須根據單位要求持筆試準考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書(shū)、工作經(jīng)歷的證明等，近期2寸免冠照片1張；國(境)內應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表；在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明；面向大學(xué)生村官的崗位，須提供大學(xué)生村官證明（經(jīng)街道鄉鎮和區組織部門(mén)審核，并蓋章確認的網(wǎng)上報名表）；以及根據疫情防控要求需提供的其他相關(guān)材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。

　　復審合格者進(jìn)入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。如對資格復審有異議，可在收到復審結果的通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯。

　　通過(guò)資格復審進(jìn)入面試的人員名單將在各招聘單位或主管部門(mén)網(wǎng)站公布。

　?。?）面試原則上由招聘主管部門(mén)組織，面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。面試可采取結構化面試、專(zhuān)業(yè)測試、技能操作等多種形式，其所占面試成績(jì)的比例詳見(jiàn)《崗位信息表》。

　　面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試中的各項考試（含專(zhuān)業(yè)測試、技能操作等）合格分數線(xiàn)分別為該項考試（含專(zhuān)業(yè)測試、技能操作等）總分數的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，面試中的各項考試（含專(zhuān)業(yè)測試、技能操作等）合格分數線(xiàn)分別為該項考試（含專(zhuān)業(yè)測試、技能操作等）總分數的50%。對合格分數線(xiàn)有特殊要求的詳見(jiàn)《崗位信息表》。

　?。ㄈw檢、考察

　　考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。

　　新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)的城鄉社區工作者，應聘事業(yè)單位時(shí)，在同等條件下優(yōu)先考慮。

　　有工作單位的人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　體檢結束后，招聘單位（主管部門(mén)）對體檢合格人員組織考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。

　?。ㄋ模┕九c聘用

　　招聘單位根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京黨建網(wǎng)、南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、各區相關(guān)部門(mén)、各招聘單位（主管部門(mén)）的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、綜合考評成績(jì)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，招聘單位按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。招聘崗位有其他服務(wù)期限要求的，詳見(jiàn)《崗位信息表》。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

　　四、工作紀律

　　應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。

　　五、招聘咨詢(xún)電話(huà)

　　招聘主管部門(mén)（單位）：聯(lián)系電話(huà)請見(jiàn)《崗位信息表》

　　招聘考務(wù)咨詢(xún)：025-83151200

　　招聘政策咨詢(xún)：025-68788259, 025-68788135

　　六、招聘工作監督

　　中共南京市委組織部公務(wù)員三處、南京市人力資源和社會(huì )保障局機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）對本次招聘工作實(shí)施全程監督。

　　監督電話(huà)：025-83637573（市黨群系統）

　　025-68788213（市政府系統及各區）

　　七、招聘工作舉報

　　市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)接受公開(kāi)招聘工作舉報。

　　舉報電話(huà)：025-68788135

　　附件：

　　

　　中共南京市委組織部       南京市人力資源和社會(huì )保障局

東吳公考事業(yè)編考試課程體系
班   型	時(shí)     長(cháng)	課程介紹	師資介紹	課程收費
事業(yè)編沖刺班	線(xiàn)下20天 視頻課程同步	1.精品化班型授課，平均通過(guò)率達到70%以上， 2.科學(xué)規劃課程設置，課程設置更加符合學(xué)習和備考規律，實(shí)現做題速度和準確率雙提高， 3.超豪華陣容一線(xiàn)名師為學(xué)員提供分級化、定制化教學(xué)方案，針對江蘇地區特別定制， 4.一線(xiàn)名師全程答疑，提供全程跟蹤服務(wù)，全程一線(xiàn)名師答疑，解決點(diǎn)滴知識漏洞。	1.王蕭喬老師：東吳公考首席專(zhuān)家，公認全科通才，業(yè)界公考培訓王牌講師，教學(xué)經(jīng)驗豐富，教學(xué)方法獨創(chuàng )，教學(xué)能力出眾。曾多次參加各級公務(wù)員考試均以高分通過(guò)，實(shí)戰經(jīng)驗豐富，學(xué)員更是遍布全國各地，曾多次接受《揚網(wǎng)訪(fǎng)談》等節目采訪(fǎng)，著(zhù)有《王蕭喬國考五突破》等著(zhù)作。 2.晉家孟老師：原地級市委宣傳部公務(wù)員，雙一流大學(xué)碩士，擁有豐富一線(xiàn)公務(wù)員工作經(jīng)驗，從業(yè)多年主要負責面試、申論、事業(yè)單位綜合應用等科目的授課，所授學(xué)員曾創(chuàng )造公考面試成績(jì)92分。研發(fā)能力超強，于2016年首創(chuàng )申論“切片練習法”并廣泛應用，曾編寫(xiě)《申論方法論》、《申論實(shí)戰書(shū)》、《申論素材庫》并廣受業(yè)界好評。 3.曹靖老師：原中央部委公務(wù)員，985高校碩士畢業(yè)，從事公考培訓多年，經(jīng)驗豐富，主講行測。教學(xué)注重實(shí)用化，獨創(chuàng )教學(xué)方法擅長(cháng)以簡(jiǎn)單方法解決復雜問(wèn)題；研發(fā)注重系統化，編有《行測三級難度萬(wàn)題庫》、《行測百日蛻變》等。 4.李龍躍老師：原頭部公考培訓機構高級講師，理論體系嚴密、授課精準詳盡、輔導無(wú)微不至，授課足跡遍布大江南北，能根據學(xué)生特點(diǎn)因材施教，對言語(yǔ)判斷有獨到的研究，解題直截了當直擊要害，能夠幫助學(xué)員順利突破各種難點(diǎn)重點(diǎn)題型。 5.王凱麗老師：理工類(lèi)雙一流高校碩士學(xué)歷，精研“數”與“式”多年，擁有豐富“教”與“學(xué)”經(jīng)驗，擅長(cháng)將枯燥乏味的數學(xué)題目融解在條分縷析的拆解當中，授課風(fēng)格通俗易懂輕松寫(xiě)意，對逆推命題思路獲得最優(yōu)解題路徑有獨到見(jiàn)解。	線(xiàn)下課程6800元 （線(xiàn)上視頻課程8折）
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