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為進(jìn)一步加強梁溪區事業(yè)單位人員隊伍建設，根據《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(錫委辦發(fā)〔2012〕54號)文件精神，經(jīng)無(wú)錫市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準，無(wú)錫市梁溪區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員54名?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2020年上半年無(wú)錫市梁溪區事業(yè)單
位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件)。崗位表可在以下網(wǎng)站查詢(xún)：無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄網(wǎng)站(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml);無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://www.wxlx.gov.cn/rlzyhshbzj/index.shtml)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2.遵紀守法、品行端正、廉潔奉公。
3.熱愛(ài)應聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。
4.適應崗位要求的身體條件。
5.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1984年6月1日至2002年5月31日期間出生)。報考招聘條件為中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的考生或博士研究生年齡可放寬至40周歲(為1979年6月1日后出生)，報考招聘條件為高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的考生年齡可放寬至45周歲(為1974年6月1日后出生)。
6.本次招聘不限戶(hù)籍。
7.技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生分別相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷。
8.具備報考崗位所要求的其它資格條件詳見(jiàn)附件(附件中有其它資格條件的，以附件條件為準)。
9.定向招聘大學(xué)生村官的崗位，報名對象為：無(wú)錫市在崗且年度考核合格，仍在本市所屬村(社區)任職的省、市組織人社部門(mén)選聘大學(xué)生村官，開(kāi)考比例為1：2。
10.有下列情況之一者不得報考：(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;(2)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員(涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員);(3)曾在國家法定考試中因違紀而受過(guò)處理且在禁考期的人員;(4)現役軍人;(5)國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
有關(guān)說(shuō)明：
1.學(xué)歷(學(xué)位)是指國民教育序列的學(xué)歷(學(xué)位)，全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))，其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生須于2020年5月31日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))，獲得境外學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證(須于2020年5月31日前完成認證)。
2. 應屆畢業(yè)生，指國(境)內全日制普通高校2020年畢業(yè)并且在8月31日取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員和畢業(yè)后尚未就業(yè)的國家統一招生的全日制普通高校2019年畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件;2019年1月1日至報名前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員，可以按應屆畢業(yè)生身份報考符合條件的崗位。
3.2年及以上工作經(jīng)歷，以與原單位簽訂的勞動(dòng)合同和社保繳費記錄為依據按實(shí)計算，計算截至時(shí)間為2020年8月31日。
4.招聘崗位要求的各類(lèi)證書(shū)，須于2020年5月31日前取得。
5.招聘崗位的專(zhuān)業(yè)參考《2020年江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
三、報名辦法
(一)采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，不接受現場(chǎng)報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
1.報名、照片上傳時(shí)間：
2020年6月1日9：00—2020年6月4日16：00
報名網(wǎng)址: 無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)
2.資格審查時(shí)間：
2020年6月1日9：00—2020年6月5日16：00
3.報名人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
2020年6月1日—6月6日的9：00-16：00
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：
2020年6月1日—6月8日的9：00-16：00
5.繳費確認時(shí)間：
2020年6月1日9：00—2020年6月8日16：00
(二)考生可在報名24個(gè)小時(shí)后在報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費確認(使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用)完成繳費確認后的考生，方視為通過(guò)該崗位資格初審。
繳費標準：每位考生繳納報名考試費100元。享受最低生活保障家庭的報考人員，先在網(wǎng)上繳費，若沒(méi)有違反考試紀律，在參加筆試后5個(gè)工作日內憑最低生活保障證明和低保證到市人事考試中心(廣瑞路2號，人力資源市場(chǎng)3號樓0211室，電話(huà)051082413316)辦理減免考務(wù)費用手續。
(三)報名注意事項
1.報考人員應按照崗位要求和網(wǎng)站上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報考者本人近期免冠電子照片[正面二寸(34X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下]。各招聘單位在網(wǎng)上對考生提供的信息進(jìn)行審核，報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。
2.報考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名需使用在有效期內的二代身份證。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報名時(shí)間截止前可以改報其他崗位。
3.各崗位開(kāi)考比例為1：3(定向大學(xué)生村官的崗位開(kāi)考比例為1：2)。如果出現崗位報名人數達不到開(kāi)考比例的情況，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意，將減少或取消招聘計劃，報考被取消崗位的人員可重新補報其他崗位，補報名的時(shí)間為：2020年6月9日9：00—16：00。招聘計劃的調整情況將在網(wǎng)站上及時(shí)公布。
對少數特殊行業(yè)、特殊專(zhuān)業(yè)或層次要求較高，確實(shí)難以形成競爭的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)市級公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意，可適當降低開(kāi)考比例。
4.未進(jìn)行繳費確認的考生，視為報名資格審核未通過(guò)。
(四)網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的考生須在筆試前3日內登陸報名網(wǎng)站下載并打印準考證。請考生關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。
(五)報名時(shí)，請考生詳細閱讀《附件二：無(wú)錫市梁溪區2020年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報考指南》。
四、筆試
筆試由無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局組織，委托無(wú)錫市人事考試中心統一實(shí)施，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站上下載打印的準考證為準。
1.筆試日期：將視新冠肺炎疫情防控情況,提前7日在無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://hrss.wuxi.gov.cn)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準考證，逾期者責任自負。
2.筆試科目：管理類(lèi)崗位和通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》。筆試合格分數線(xiàn)為卷面總分數的50%，考試范圍見(jiàn)報名系統內《江蘇省2020年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》?？荚嚥恢付ㄝo導用書(shū)。
3.考生必須攜帶有效身份證和準考證按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理;證件不齊者，禁止參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。筆試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試成績(jì)按百分制計算，從高分到低分，按照崗位招聘人數1：3的比例確定參加資格復審人員。在1：3范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績(jì)公布后7個(gè)工作日內保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)(單位)通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jì)在無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄網(wǎng)站上查詢(xún)。
五、資格復審
無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局將對擬參加面試的考生進(jìn)行報考資格復審。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)在無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上發(fā)布公告另行通知。資格復審時(shí)考生信息和網(wǎng)上報名提供信息不一致的，資格復審為不合格。對沒(méi)有通過(guò)資格復審的，將被取消面試資格。如對資格復審有異議，可在收到復審結果通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的招聘單位主管部門(mén)(單位)陳述申辯。
復審時(shí)，考生須提供：學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證)，身份證，專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)，崗位招聘要求的其它材料等原件及一份復印件。報考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料。
六、面試
面試由無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局組織，委托無(wú)錫市人事考試中心實(shí)施，采取結構化面試方式。
1.根據資格復審結果，按擬招聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，面試名單公布后不再遞補面試人員。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，并由考生當場(chǎng)簽字確認。滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)不合格者不進(jìn)入體檢程序。
2.參加面試的考生繳納100元面試費。
3.需加試的崗位由其主管部門(mén)組織,按擬招聘人數1：5的比例從高分到低分確定參加加試人員，具體加試時(shí)間、地點(diǎn)等由招聘單位另行通知，加試在面試之前完成。加試計算成績(jì)，滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。
七、總成績(jì)計算方法
1. 所有成績(jì)采用百分制計算。有加試要求的崗位按筆試成績(jì)占30%，加試成績(jì)占30%，面試成績(jì)占40%;其余崗位筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例，計算報考人員總成績(jì)?？偝煽?jì)相同時(shí)以面試成績(jì)高的為先。
2.面試成績(jì)和考試總成績(jì)在無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保
障局網(wǎng)站上公布。
八、體檢和考察
1.體檢：由無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局統一組織。根據考試的總成績(jì)，按崗位擬聘用人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。體檢前，在職人員必須提供單位同意報考的證明。
2.考察：由用人單位或其主管部門(mén)對體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況。
因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現空缺時(shí)，在報考同一崗位的人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。錄取手續辦理后，不再遞補。
九、聘用
對擬錄取聘用者在無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://www.wxlx.gov.cn/rlzyhshbzj/index.shtml)上公示7個(gè)工作日。公示結果不影響錄取的，由無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局發(fā)放錄取通知書(shū)，考生報到后由用人單位為其辦理有關(guān)錄取和聘用手續。因個(gè)人原因逾期未辦理錄取和聘用手續的，取消其錄取資格。已公示擬錄取或錄取后放棄的(含超過(guò)規定期限未報到而視同放棄的)，將被記為一般失信行為，記錄期限三年。
聘用人員應實(shí)行試用期，應屆畢業(yè)生或畢業(yè)后連續工作未滿(mǎn)一年的試用期(見(jiàn)習期)為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務(wù)3年。
十、誠信管理
按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠信管理試行辦法》規定，考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數據庫，并提供給公共信用信息機構;在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節，將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據。
十一、招聘咨詢(xún)電話(huà)
公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)政策咨詢(xún)：0510-83158637
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0510-82823315。
十二、監督舉報電話(huà)
為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：中共無(wú)錫市梁溪區紀委：0510-83158842
十三、本公告由無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
無(wú)錫市梁溪區人力資源和社會(huì )保障局
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班 型 |
時(shí) 長(cháng) |
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3.曹靖老師：原中央部委公務(wù)員，985高校碩士畢業(yè)，從事公考培訓多年，經(jīng)驗豐富，主講行測。教學(xué)注重實(shí)用化，獨創(chuàng )教學(xué)方法擅長(cháng)以簡(jiǎn)單方法解決復雜問(wèn)題；研發(fā)注重系統化，編有《行測三級難度萬(wàn)題庫》、《行測百日蛻變》等。
4.李龍躍老師：原頭部公考培訓機構高級講師，理論體系嚴密、授課精準詳盡、輔導無(wú)微不至，授課足跡遍布大江南北，能根據學(xué)生特點(diǎn)因材施教，對言語(yǔ)判斷有獨到的研究，解題直截了當直擊要害，能夠幫助學(xué)員順利突破各種難點(diǎn)重點(diǎn)題型。
5.王凱麗老師：理工類(lèi)雙一流高校碩士學(xué)歷，精研“數”與“式”多年，擁有豐富“教”與“學(xué)”經(jīng)驗，擅長(cháng)將枯燥乏味的數學(xué)題目融解在條分縷析的拆解當中，授課風(fēng)格通俗易懂輕松寫(xiě)意，對逆推命題思路獲得最優(yōu)解題路徑有獨到見(jiàn)解。 |
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