本次活動(dòng)由各支行負責學(xué)生材料的收集與面試，每家單位自主選擇2-3名大學(xué)生，面試通過(guò)后簽訂《承諾書(shū)》、《告知書(shū)》后報總行人力資源部備案，各單位對招聘學(xué)生著(zhù)重對服務(wù)禮儀、客戶(hù)引導、微信掃碼等相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓。

　　五、相關(guān)事項

　?。ㄒ唬┐髮W(xué)實(shí)踐生原則上由所在支行進(jìn)行管理；

　?。ǘ┗顒?dòng)期滿(mǎn)由各支行提供社會(huì )實(shí)踐證明，同時(shí)按照每天50元/人標準進(jìn)行獎勵，對表現優(yōu)秀，完成支行行長(cháng)分配的任務(wù)，可按80元/人標準進(jìn)行獎勵；

　?。ㄈ?shí)習期間表現優(yōu)秀的個(gè)人如有意向加入建湖農村商業(yè)銀行，在本行正式招聘時(shí)，同等條件下，予以?xún)?yōu)先考慮；

　?。ㄋ模┍敬位顒?dòng)由建湖農商銀行組織實(shí)施和解釋。
 

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