二、把握題型分布規律
雖然考試各地情況不同，但我們仍然可以把歷來(lái)考題匯總起來(lái)進(jìn)行統計，以得出一些整體上題型分布規律，對我們復習起到些參考作用。畢竟這一定程度上反映了江蘇省出題的基本傾向。
從上圖可以看出江蘇信用社題型有如下特點(diǎn)：
第一、 人崗匹配類(lèi)題型占有絕對重要的位置，幾乎各地區、各年都會(huì )考到。其實(shí)這并不奇怪，作為一個(gè)崗位特色比較突出的職業(yè)，考生對于自身和崗位的了解、認知、報考動(dòng)機以及未來(lái)的打算，總是一個(gè)自然的考試熱點(diǎn)。因為這類(lèi)題型比較重要，我們又把它進(jìn)一步可以分為如下四大類(lèi)：自我認識、崗位認識、報考動(dòng)機、工作開(kāi)展。這四類(lèi)題型統計分布如下圖所示：
圖2 江蘇省信用社2010年人崗匹配類(lèi)題型分布情況
從上圖可以看出，在人崗匹配中，對于考生自我的認識尤其重要。其題目一般就是“做個(gè)自我介紹”，有時(shí)候也會(huì )考查一些側面角度，比如“你的性格特點(diǎn)是什么？”、“你最喜歡的人是誰(shuí)”？之類(lèi)。這些問(wèn)題似乎簡(jiǎn)單，但要答出彩不容易。另外，其它幾種題型也都不可小覷，都應該有所準備。其中的基礎和關(guān)鍵則是要對崗位特點(diǎn)進(jìn)行比較深入的了解。
第二，綜合分析題型也比較重要。雖然是信用社考題，但是也頗多考察到考生對于社會(huì )現象、智慧格言的認識，占到了19%以上。這點(diǎn)上是和江蘇省公務(wù)員考試的特點(diǎn)很接近的。
第三，溝通協(xié)調類(lèi)題型有一定位置。溝通協(xié)調題型就是考查考生和人打交道的能力，特別是和同事、領(lǐng)導、群眾關(guān)系如何處理。這是考生工作內容、工作能力非常重要的一方面，對于信用社工作尤其重要，因此往往會(huì )考到。
第四，語(yǔ)言技巧類(lèi)題型也會(huì )考到。語(yǔ)言技巧類(lèi)是指串詞和演講題型。其中所謂串詞一般是設定幾個(gè)詞語(yǔ)讓考生來(lái)串成一段話(huà)或編個(gè)故事。這種語(yǔ)言技巧類(lèi)在公務(wù)員考試中也不多出現，然而信用社考試中卻屢能看到，這提醒考生也不能忽略這一方面。
第五，通常結構化面試中長(cháng)常會(huì )考到的“組織管理類(lèi)”，在信用社考試中卻很難一見(jiàn)。這對于考生來(lái)說(shuō)是個(gè)利好消息，我們可以節約出一些時(shí)間和精力。
第六，總的來(lái)說(shuō)，江蘇省信用社考試中規律還是比較明顯的，人崗匹配、綜合分析是兩大重點(diǎn)，我們應當進(jìn)行針對性準備。 |
