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2024年珠海華潤銀行肇慶分行社會(huì )招聘啟事（5.8）
對公業(yè)務(wù)團隊長(cháng)
職位描述
1. 負責制定所轄團隊業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，定期向上級單位提交營(yíng)銷(xiāo)工作總結和計劃書(shū)。協(xié)助分行公司業(yè)務(wù)管理部門(mén)，制定所轄團隊客戶(hù)經(jīng)理的績(jì)效任務(wù)；
2. 帶領(lǐng)所轄團隊開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，充分調動(dòng)團隊成員積極性，挖掘團隊成員潛力，完成上級下達的業(yè)績(jì)目標；
3. 負責所轄團隊組織發(fā)展和人員培養，擴大團隊合格人員規模，提高人員素質(zhì)，協(xié)助招聘所轄團隊客戶(hù)經(jīng)理，負責對所轄團隊客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行綜合評價(jià)；
4. 按經(jīng)營(yíng)單位考核辦法實(shí)施細則規定，負責所轄團隊對公業(yè)務(wù)分配關(guān)系裁定；
5. 負責根據業(yè)務(wù)拓展實(shí)際情況，統籌安排所轄團隊營(yíng)銷(xiāo)費用；
6. 控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，將不良資產(chǎn)率等指標控制在目標范圍內；
7. 加強對客戶(hù)經(jīng)理的日常行為管理，并承擔管理責任；
8. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 具有三年及以上公司信貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗；
3. 具有豐富的社會(huì )資源和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗，具備較高的風(fēng)險防范和識別能力，較強的團隊管理及組織能力；
4. 具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀行為和任何不良記錄，工作認真踏實(shí)，有責任心，具有團隊合作精神；
5. 符合我行親屬回避有關(guān)規定；
6. 特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
運營(yíng)經(jīng)理崗
職位描述
1. 負責在權限范圍內對柜面業(yè)務(wù)進(jìn)行審核、審批、授權，按照業(yè)務(wù)管理制度進(jìn)行業(yè)務(wù)處理； 2. 負責網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)業(yè)務(wù)檢查，及時(shí)監測、識別和防范網(wǎng)點(diǎn)日常運營(yíng)風(fēng)險，負責落實(shí)各類(lèi)業(yè)務(wù)檢查的后續整改工作； 3. 負責監督落實(shí)網(wǎng)點(diǎn)的反洗錢(qián)工作；對符合報告的異常情況、重大事項等，及時(shí)履行報告手續； 4. 負責組織網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)人員的培訓學(xué)習、技能訓練等； 5. 協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負責人對柜員進(jìn)行日常管理及考核； 6. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 具有兩年及以上運營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 熟悉柜面各項業(yè)務(wù)知識和規章制度，掌握各種金融產(chǎn)品的運營(yíng)操作規程，具備較強的業(yè)務(wù)管理水平、較強的防范規避風(fēng)險的能力； 4. 具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀行為和任何不良記錄，工作認真踏實(shí)，有責任心，具有團隊合作精神；
5. 符合我行親屬回避有關(guān)規定； 6. 特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
前臺柜員崗
職位描述
1.嚴格遵守國家法律法規、本行各項規章制度和各項業(yè)務(wù)操作規程，為本行客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2.文明禮貌，服務(wù)規范，及時(shí)、準確、快捷地辦理權限內各項柜面業(yè)務(wù)操作、復核、授權等，并做好柜面客戶(hù)咨詢(xún)和服務(wù)宣傳等。
3.在營(yíng)業(yè)廳內以流動(dòng)形式引導、分流客戶(hù)，并承擔營(yíng)業(yè)廳環(huán)境管理、營(yíng)業(yè)秩序維護、客戶(hù)業(yè)務(wù)指導咨詢(xún)、營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品轉介等服務(wù)工作。
4.嚴密保管現金、實(shí)物、憑證、印章和密押等，防止丟失、被盜。
5.嚴格保守本行和客戶(hù)的商業(yè)機密。
6.參加相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓與考試。
7.領(lǐng)導和上級交辦的其他事項。
任職要求
1.遵守國家法律法規，具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人素質(zhì)，無(wú)違法違紀行為；
2.以“客戶(hù)服務(wù)”為中心，具有基本的“風(fēng)險意識、服務(wù)意識、營(yíng)銷(xiāo)意識”，適應現代商業(yè)銀行發(fā)展的要求；
3.具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
4.承擔授權職責的柜員必須熟悉前臺各項運營(yíng)業(yè)務(wù)，原則上需有兩年以上柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗。
對公客戶(hù)經(jīng)理
職位描述
1. 為公司類(lèi)客戶(hù)提供全方位的公司業(yè)務(wù)服務(wù)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
2. 維護本行的公司客戶(hù)，根據客戶(hù)的個(gè)性化需求介紹推廣本行的業(yè)務(wù)品種和金融服務(wù)，提供專(zhuān)業(yè)化融資和理財建議，挖掘并滿(mǎn)足客戶(hù)不同層次的融資和理財需求；
3. 按照本行相關(guān)要求，對申請人所在的行業(yè)狀況、市場(chǎng)情況、及申請人自身的經(jīng)營(yíng)和財務(wù)狀況、資信情況、償債能力和擔保情況進(jìn)行雙人調查，撰寫(xiě)貸前調查報告并按規定程序上報審批；
4. 按照本行授信管理要求，負責授信出賬相關(guān)手續的辦理及貸后管理工作，關(guān)注借款人債務(wù)償還能力及保證條件的變化情況，針對危及本行債權安全的風(fēng)險因素和風(fēng)險隱患及時(shí)采取措施；
5. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2. 從事一年及以上銀行公司業(yè)務(wù)或信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
3. 具有豐富的社會(huì )資源和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗，具備較高的風(fēng)險防范和識別能力，能夠獨立承擔各項業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)和流程操作；
4. 具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀行為和任何不良記錄，工作認真踏實(shí)，有責任心，具有團隊合作精神；
5. 符合我行親屬回避有關(guān)規定；
6. 特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
支行副行長(cháng)/行長(cháng)助理
職位描述
1.負責所在支行的零售業(yè)務(wù)及廳堂服務(wù)管理；
2.負責帶領(lǐng)支行零售團隊開(kāi)展零售業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)維護工作及各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和銷(xiāo)售競賽的落地執行，并確保年度零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)目標達成；
3.負責支行的服務(wù)管理工作，確保整體服務(wù)符合銀行服務(wù)規范；
4.負責團隊零售業(yè)務(wù)隊伍建設，管理客戶(hù)經(jīng)理并進(jìn)行綜合評價(jià)。
任職要求
1.45周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.五年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗或三年以上銀行管理崗位經(jīng)驗；
3.有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)和相關(guān)市場(chǎng)。
小微團隊長(cháng)
職位描述
1.負責組織推動(dòng)中小企業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)、推廣；
2.負責目標客戶(hù)群的開(kāi)發(fā)和維護；
3.做好營(yíng)銷(xiāo)團隊建設，領(lǐng)導和管理本團隊業(yè)務(wù)人員，完成分行下達的中小企營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)和考核指標。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，有3年以上銀行公司金融或普惠金融工作經(jīng)驗；
2.具備較強的溝通、協(xié)調、組織、推動(dòng)和管理能力；
3.有敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力，熟悉金融政策和當地經(jīng)濟發(fā)展情況；
4.有豐富市場(chǎng)資源者優(yōu)先。
原標題：珠海華潤銀行
文章來(lái)源：https://crc.wintalent.cn/wt/crcbank/web/index/social
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