興業(yè)銀行?？诜中惺桥d業(yè)銀行在?？诘貐^的一級分支機構，成立于2014年3月，先后在三亞、陵水等地設立營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，目前在海南共有各類(lèi)網(wǎng)點(diǎn)13家，成立至今，興業(yè)銀行?？诜中惺冀K堅持立足海南、服務(wù)海南，將"國之大者"作為"行之要務(wù)"，進(jìn)一步樹(shù)牢新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，以海南自貿港建設金融需求為導向，推進(jìn)金融創(chuàng )新和數字化轉型，不斷提升綜合金融服務(wù)質(zhì)效，爭當踐行海南自貿港建設歷史使命的實(shí)踐家和貢獻者。
作為興業(yè)銀行優(yōu)秀分行之一，?？诜中惺冀K秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨，堅持創(chuàng )新與發(fā)展，重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展，積極提供優(yōu)質(zhì)的員工成長(cháng)成才培訓資源，不斷提高員工薪酬福利待遇，助推員工通過(guò)自身努力和良好工作業(yè)績(jì)獲得發(fā)展與提升，實(shí)現公司價(jià)值與員工價(jià)值的和諧發(fā)展。
境內外高校2025年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應為2025年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應為2024年1月至2025年8月之間畢業(yè)，并在報到時(shí)取得國家教育部認證出具的學(xué)歷學(xué)位認證。
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包括綜合、FinTech、綠色金融三個(gè)方向。
1. 管理培訓生（綜合方向）
工作職責：
主要為戰略管理、政策制定、產(chǎn)品設計、風(fēng)險管理、資源配置等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作提供人才儲備（新員工錄用后，原則上根據培養方向與培養重點(diǎn)的不同，在培養期內分層分類(lèi)實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐、管理見(jiàn)習、深入專(zhuān)業(yè)等階段的培養計劃，期間實(shí)行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿(mǎn)后，根據管理培訓生實(shí)習實(shí)踐、考核表現等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位）。
任職要求：
遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；具有良好的學(xué)習和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規定；符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
2. 管理培訓生（FinTech方向）
工作職責：
主要為產(chǎn)品、數據、投資、風(fēng)控、渠道、平臺、科技等數字化經(jīng)營(yíng)工作提供人才儲備（新員工錄用后，原則上根據培養方向與培養重點(diǎn)的不同，在培養期內分層分類(lèi)實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐、管理見(jiàn)習、深入專(zhuān)業(yè)等階段的培養計劃，期間實(shí)行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿(mǎn)后，根據管理培訓生實(shí)習實(shí)踐、考核表現等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位）。
任職要求：
遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；具有良好的學(xué)習和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規定；符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
3. 管理培訓生（綠色金融方向）
工作職責：
主要為綠色金融、產(chǎn)業(yè)行業(yè)相關(guān)政策研究制定、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品創(chuàng )新、營(yíng)銷(xiāo)推廣、環(huán)境與社會(huì )風(fēng)險管理等工作提供人才儲備（管理培訓生新員工錄用后，原則上根據培養方向與培養重點(diǎn)的不同，在培養期內分層分類(lèi)實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐、管理見(jiàn)習、深入專(zhuān)業(yè)等階段的培養計劃，期間實(shí)行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿(mǎn)后，根據管理培訓生實(shí)習實(shí)踐、考核表現等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位）。
任職要求：
遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；具有良好的學(xué)習和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規定；符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
?。ǘ┦袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)
工作職責：
主要為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作提供人才儲備（新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現及專(zhuān)長(cháng)，聘入相關(guān)條線(xiàn)從事客戶(hù)拓展、關(guān)系維護及產(chǎn)品銷(xiāo)售等相關(guān)崗位）。
任職要求：
遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；具有良好的學(xué)習和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規定；符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
?。ㄈ┻\營(yíng)支持類(lèi)
工作職責：
主要為柜面對公、對私業(yè)務(wù)處理，國際結算等交易結算工作提供人才儲備（新員工錄用后，安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限培養鍛煉，表現優(yōu)秀的，有機會(huì )晉升為合規暨會(huì )計主管，也可以擇優(yōu)調整至營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場(chǎng)等新興業(yè)務(wù)相關(guān)崗位）。
任職要求：
遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；具有良好的學(xué)習和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規定；符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
三、工作地點(diǎn)
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四、應聘須知
1.報名統一采用"興業(yè)銀行招聘"微信公眾號，于2024年10月31日前按要求注冊、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、申請職位。
2.應聘者需提供本人真實(shí)、準確、完整的應聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應聘者的信息予以保密。
3.對于通過(guò)各招聘環(huán)節的應聘者，興業(yè)銀行將通過(guò)站內消息、電話(huà)、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間及面試方式。未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選者，不再單獨通知。
4.根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。
5.聯(lián)系方式：0898-68563737
原標題：興業(yè)銀行?？诜中?025校園招聘公告
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/#/noticeDetails?id=1013182568873050112
