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2025年招商銀行吉林分行社會(huì )招聘啟事（1.21）
二級分行支行行長(cháng)綜合管理類(lèi)
基礎信息
所屬機構：長(cháng)春分行
工作地點(diǎn)：吉林市、通化市
截止時(shí)間：長(cháng)期
崗位職責
1.統籌規劃支行經(jīng)營(yíng)管理目標；
2.負責支行各項業(yè)務(wù)工作，樹(shù)立良好服務(wù)品牌，建立和維護與重要客戶(hù)的關(guān)系；
3.負責支行人員隊伍的管理、培養及業(yè)務(wù)協(xié)助；
4.負責支行內控合規、安全保衛、綜合事務(wù)等工作。
崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄；
2. 5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備相應的任職經(jīng)歷；
3.熟悉公司、零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規章制度，熟悉區域相關(guān)政策和市場(chǎng)情況，具有較為豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠獨立帶領(lǐng)團隊開(kāi)展工作；
4.具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；
5.認同招商銀行的企業(yè)文化，具備較強的責任心，良好的學(xué)習能力、溝通能力和協(xié)作能力；能承擔較大的工作壓力。
二級分行公司金融部團隊主任公司金融類(lèi)
基礎信息
所屬機構：長(cháng)春分行
工作地點(diǎn)：吉林市、通化市
截止時(shí)間：長(cháng)期
崗位職責
1.負責公司業(yè)務(wù)的拓展與經(jīng)營(yíng)工作，包括新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、老客戶(hù)的維護以及業(yè)務(wù)關(guān)系的建立與深化；參與制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，并組織落實(shí)執行，確保計劃的有效實(shí)施；
2.推動(dòng)各業(yè)務(wù)部門(mén)建立良好的客群關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3.監督、指導下屬員工遵守銀行各項規章制度，確保業(yè)務(wù)操作的合規性；
4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄；
2. 5年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，3年以上公司金融條線(xiàn)或綜合支行及相關(guān)管理崗位任職經(jīng)歷；
3.具有較強執行力，能夠配合團隊落實(shí)各項工作，具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力，具備較強的風(fēng)險識別及把控能力；
4.熟悉公司、同業(yè)、機構、投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識及政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規章制度，熟悉區域客戶(hù)及市場(chǎng)情況；
5.認同招商銀行的企業(yè)文化，具備較強的責任心，良好的學(xué)習能力、溝通能力和協(xié)作能力，能承擔較大的工作壓力。
二級分行支行零售銀行團隊主任零售金融類(lèi)
基礎信息
所屬機構：長(cháng)春分行
工作地點(diǎn)：吉林市、通化市
截止時(shí)間：長(cháng)期
崗位職責
1.協(xié)同支行負責人做好支行零售金融業(yè)務(wù)推動(dòng)；
2.協(xié)同支行負責人做好零售人員管理、服務(wù)管理、合規管理等綜合管理工作；
3.輔助支行負責人對接服務(wù)各類(lèi)客戶(hù)，維護和開(kāi)拓客戶(hù)；
4.深入挖掘相關(guān)客戶(hù)的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對應的金融服務(wù)解決方案，并推動(dòng)方案的落地實(shí)施。
崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年（含）以上銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗且原則上有1年（含）以上管理經(jīng)驗；
3.具備較強的零售客戶(hù)的維護和開(kāi)拓能力；具備較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作，具備較強的風(fēng)險把控和綜合溝通協(xié)調能力；能獨立、有效指導團隊成員在本領(lǐng)域開(kāi)展工作；能有效培養、激勵團隊成員；創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力強；
4.具有良好的職業(yè)道德素養，良好的溝通能力及抗壓能力。
二級分行行長(cháng)室副職助理（分管公司金融方向）公司金融類(lèi)
基礎信息
所屬機構：長(cháng)春分行
工作地點(diǎn)：吉林市、通化市
截止時(shí)間：長(cháng)期
崗位職責
1.統籌規劃分行公司金融經(jīng)營(yíng)管理目標；
2.負責分行公司金融條線(xiàn)各項業(yè)務(wù)工作，樹(shù)立良好服務(wù)品牌；
3.負責公司條線(xiàn)人員隊伍的管理、培養及業(yè)務(wù)協(xié)助；
4.負責分行分工安排的其他工作。
崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，品行端正，無(wú)不良記錄；
2. 10年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，3年以上公司金融條線(xiàn)或綜合支行及相關(guān)管理崗位任職經(jīng)歷；
3.熟悉公司、同業(yè)、機構、投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識及政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規章制度，熟悉區域客戶(hù)及市場(chǎng)情況，具有較為豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠獨立帶領(lǐng)團隊開(kāi)展工作；
4.具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力，具備較強的風(fēng)險識別及把控能力；
5.認同招商銀行的企業(yè)文化，具備較強的責任心，良好的學(xué)習能力、溝通能力和協(xié)作能力，能承擔較大的工作壓力。
原標題：招商銀行
文章來(lái)源：https://career.cmbchina.com/
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