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2025年浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì )招聘啟事（4.3）
客戶(hù)經(jīng)理（舟山分行）
工作職責
1.拓展客戶(hù)資源，營(yíng)銷(xiāo)我行的金融產(chǎn)品和服務(wù)，發(fā)放貸款；
2.維護客戶(hù)關(guān)系，不斷深入挖掘客戶(hù)價(jià)值，防止客戶(hù)流失；
3.嚴格執行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風(fēng)險，保證業(yè)務(wù)運作符合監管政策、法規；
4.開(kāi)展客戶(hù)資信調查及資產(chǎn)保全工作。
任職資格
1.正直誠信，敬業(yè)務(wù)實(shí)，有責任心；
2.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營(yíng)銷(xiāo)意識/能力；
3.對營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)有一定的認識，職業(yè)目標明確；
4.熟悉當地經(jīng)濟情況者優(yōu)先。
資產(chǎn)保全崗（福清村行）
工作職責
1.負責對訴訟清收類(lèi)事務(wù)管理制度、操作流程的制定和完善；
2.負責訴訟清收類(lèi)案件的檔案及臺賬管理；
3.負責分管區域不良資產(chǎn)及已進(jìn)入司法程序、仲裁程序問(wèn)題資產(chǎn)的保全；
4.開(kāi)展訴訟清收類(lèi)法律事務(wù)的業(yè)務(wù)培訓、典型案例分析報告；
5.完成風(fēng)險合規部總經(jīng)理部署的其他工作。
任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、財務(wù)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.具備一定的數據分析、統計、公文寫(xiě)作能力；
3.較好的溝通協(xié)調與抗壓能力；
4.有從事銀行信貸工作經(jīng)驗/資產(chǎn)保全工作經(jīng)驗優(yōu)先。
分行培訓生（營(yíng)銷(xiāo)方向）
工作職責
1.分析和研究小微金融市場(chǎng)，營(yíng)銷(xiāo)我行金融產(chǎn)品和服務(wù)方案，開(kāi)拓客戶(hù)資源；
2.維護客戶(hù)關(guān)系，不斷深入挖掘客戶(hù)價(jià)值和客戶(hù)需求，做深做透小微金融市場(chǎng)；
3.嚴格執行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，把控信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保授信業(yè)務(wù)質(zhì)量；
4.進(jìn)行業(yè)務(wù)信貸產(chǎn)品的流程設計、渠道管理及產(chǎn)品推廣，并匯總、分析市場(chǎng)反饋；
5.進(jìn)行信貸政策及業(yè)務(wù)流程的完善和優(yōu)化，并參與信貸業(yè)務(wù)的檢查和后評估。
任職資格
1.2025屆應屆畢業(yè)生及2024屆往屆畢業(yè)生，本科及以上，不限專(zhuān)業(yè)；
2.對營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)有一定的認識；
3.邏輯思維清晰，具有較強的學(xué)習領(lǐng)悟能力、溝通表達能力、組織協(xié)調能力；
4.綜合成績(jì)優(yōu)秀，學(xué)生干部?jì)?yōu)先；
5.工作積極主動(dòng)，具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神；
6.認同泰隆企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展。
平臺運營(yíng)崗
工作職責
1、設計泰隆生活平臺線(xiàn)上用戶(hù)增長(cháng)-轉化-留存全鏈路運營(yíng)模型，搭建
符合平臺屬性的線(xiàn)上用戶(hù)分層運營(yíng)機制，定期輸出同業(yè)分析報告；
2、主導流量運營(yíng)管理，制定公域流量獲取策略，整合銀行線(xiàn)上線(xiàn)下渠
道資源，探索直播電商等新流量場(chǎng)景；
3、轉化效能提升，建立關(guān)鍵環(huán)節轉化漏斗體系（UV-首購-復購），設
計規劃月度活動(dòng)與用戶(hù)激勵策略，持續推動(dòng)改進(jìn)活動(dòng)與商品呈現體驗；
4、完善監控體系，實(shí)施精準營(yíng)銷(xiāo)推送，定期輸出運營(yíng)分析報告，驅動(dòng)
運營(yíng)策略迭代。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，5 年以上電商平臺/品牌公司運營(yíng)經(jīng)驗；
2.完整參與過(guò)至少 1 個(gè)線(xiàn)上平臺初期運營(yíng)體系搭建；
3.熟悉神策等分析工具，具備較強數據洞察分析能力；
4.精通用戶(hù)增長(cháng)方法，有成功流量增長(cháng)案例。
原標題：浙江泰隆商業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://zjtlcb.zhiye.com/social/jobs
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