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    2025年杭州銀行衢州分行社會(huì )招聘啟事(第二批次)
      2025年杭州銀行衢州分行社會(huì )招聘啟事(第二批次)
      一級支行負責人
      所屬單位:衢州分行 | 工作地點(diǎn):衢州 | 招聘人數:1人
      職位描述:
      1、在分行的授權范圍內管理營(yíng)銷(xiāo)團隊,拓展全行的資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù),強化團隊與總、分行的聯(lián)動(dòng)協(xié)作,完成分行下達的團隊及個(gè)人業(yè)績(jì)指標;
      2、主持本機構日常管理工作,執行人民銀行、銀監會(huì )和本行的管理制度,依據機構的市場(chǎng)定位,承擔機構的綜合經(jīng)營(yíng)指標,控制風(fēng)險,提升機構的綜合競爭力;
      3、協(xié)調機構與分行各部門(mén)之間的關(guān)系,加強溝通,相互配合,及時(shí)反饋各項信息;
      4、根據各項內控制度、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標準,在日常工作中組織監督檢查,防范操作風(fēng)險。
      任職要求:
      1、年齡原則上不超過(guò)40周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
      2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗;
      4、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)或運營(yíng)管理工作,開(kāi)拓能力、風(fēng)險控制能力及綜合管理能力較強,工作業(yè)績(jì)較好,能夠勝任應聘崗位工作要求;
      5、認同本行的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀(guān),有強烈的事業(yè)心和責任感,思想政治素質(zhì)較好,有良好的的道德素養和職業(yè)操守,無(wú)不良從業(yè)記錄;
      6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
      公司客戶(hù)經(jīng)理
      所屬單位:衢州分行 | 工作地點(diǎn):衢州 | 招聘人數:2人
      職位描述:
      1、負責對公司客戶(hù)開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo),定期走訪(fǎng)客戶(hù),推廣公司產(chǎn)品;
      2、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展公司客戶(hù)群體;
      3、根據分行預算要求,完成公司業(yè)務(wù)預算指標;
      4、負責對信貸客戶(hù)履行盡職調查、撰寫(xiě)授信報告、完成貸后任務(wù)等工作;
      5、領(lǐng)導交辦的其他事項。
      任職要求:
      1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
      2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      3、具備2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗或銀行信貸工作經(jīng)驗;
      4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調能力;
      5、具備較強的客戶(hù)服務(wù)意識,熟悉地區市場(chǎng);
      6、條件優(yōu)異者、接受遠郊區縣上班者可適當放寬要求;
      7、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
      零售客戶(hù)經(jīng)理(信貸)
      所屬單位:衢州分行 | 工作地點(diǎn):衢州 | 招聘人數:2人
      職位描述:
      1、根據本行實(shí)際和特點(diǎn),重點(diǎn)發(fā)展個(gè)人按揭貸款、貸記卡業(yè)務(wù)、信用貸款業(yè)務(wù);
      2、積極拓展其他資產(chǎn)客戶(hù)和營(yíng)銷(xiāo)本行理財、儲蓄存款業(yè)務(wù)等新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品,發(fā)展個(gè)人網(wǎng)上銀行客戶(hù)和借記卡客戶(hù);
      3、負責落實(shí)渠道的拓展和關(guān)系維護,定期組織渠道客戶(hù)活動(dòng),零售客戶(hù)及項目的貸后管理、風(fēng)險上報、風(fēng)險貸款催收等;
      4、負責完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標;
      5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      任職要求:
      1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
      2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
      4、有良好的溝通能力、團隊合作意識與客戶(hù)服務(wù)意識,具備良好的個(gè)人品行和從業(yè)記錄;
      5、具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓和溝通能力,與人交往具備較高的親和力;
      6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
      小微客戶(hù)經(jīng)理
      所屬單位:衢州分行 | 工作地點(diǎn):衢州 | 招聘人數:若干
      職位描述:
      1、負責小微客戶(hù)的日常維護,業(yè)務(wù)的渠道拓展,客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和關(guān)系維護,按時(shí)完成機構下達的各項業(yè)績(jì)指標;
      2、負責客戶(hù)的貸前調查、貸中及貸后管理、五級分類(lèi)及本息催收、客戶(hù)信息更新與維護等客戶(hù)管理工作;
      3、負責落實(shí)小微信貸客戶(hù)的風(fēng)險排查、突發(fā)風(fēng)險的上報、風(fēng)險貸款的預警、清收、轉化等風(fēng)險處置工作;
      4、負責拓展存款市場(chǎng),爭取優(yōu)質(zhì)存款客戶(hù),擴大本行基本戶(hù)及純存款戶(hù)的客戶(hù)群;
      5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      任職要求:
      1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
      2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      3、具備2年以上小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷;
      4、熟悉經(jīng)濟金融知識、有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新能力和組織協(xié)調能力,有強烈的事業(yè)心和責任心;
      5、無(wú)違紀違規處罰處分或違法犯罪記錄;
      6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
      理財經(jīng)理
      所屬單位:衢州分行 | 工作地點(diǎn):衢州 | 招聘人數:2人
      職位描述:
      1、根據本行實(shí)際和特點(diǎn),重點(diǎn)發(fā)展個(gè)人存款、理財、基金、保險等業(yè)務(wù);
      2、積極拓展其他資產(chǎn)客戶(hù)和營(yíng)銷(xiāo)本行理財、儲蓄存款業(yè)務(wù)等新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品,發(fā)展個(gè)人網(wǎng)上銀行客戶(hù)和借記卡客戶(hù);
      3、負責落實(shí)渠道的拓展和關(guān)系維護,定期組織渠道客戶(hù)活動(dòng),零售客戶(hù)及項目的貸后管理、風(fēng)險上報、風(fēng)險貸款催收等;
      4、負責完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標;
      5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      任職要求:
      1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
      2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
      4、有良好的溝通能力、團隊合作意識與客戶(hù)服務(wù)意識,具備良好的個(gè)人品行和從業(yè)記錄;
      5、具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓和溝通能力,與人交往具備較高的親和力;
      6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。

     

     

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      原標題:杭州銀行
      文章來(lái)源:https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/index

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