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2022年中國建設銀行北京市分行專(zhuān)業(yè)人才社會(huì )招聘公告
建行北京市分行是中國建設銀行股份有限公司下屬一級分行，成立于1954年。
北京市分行堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，圍繞國有金融服務(wù)為民的初心使命，堅決落實(shí)黨中央、國務(wù)院、北京市各項部署，以新發(fā)展理念引領(lǐng)推動(dòng)新金融實(shí)踐，努力探索構建開(kāi)放、共享、智能、綠色的金融服務(wù)新生態(tài)，滿(mǎn)足人民對美好生活的向往。牢固樹(shù)立“首都行”意識，主動(dòng)策應北京市戰略目標，緊扣首都加強“四個(gè)中心”功能建設，以及實(shí)施人文北京、科技北京、綠色北京戰略的金融服務(wù)需求，充分發(fā)揮自身在基礎設施建設、住房租賃、科創(chuàng )金融、數字化技術(shù)等領(lǐng)域的優(yōu)勢，全力助推“十四五”時(shí)期北京國際科創(chuàng )中心、“兩區”建設、數字經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化及城市更新、京津冀協(xié)同發(fā)展的“五子”布局扎實(shí)落地，以首善之區、首善銀行標準服務(wù)首都經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展。
近年來(lái)，北京市分行穩健應對市場(chǎng)波動(dòng)、精準支持實(shí)體經(jīng)濟，切實(shí)發(fā)揮國有金融“主力軍”和“穩定器”作用，業(yè)務(wù)發(fā)展保持良好態(tài)勢，主要經(jīng)營(yíng)指標與綜合經(jīng)營(yíng)質(zhì)效在北京地區銀行同業(yè)中名列前茅。目前，北京市分行擁有近450家營(yíng)業(yè)機構，11600余名員工，全口徑存款余額突破2萬(wàn)億元，各項貸款余額突破萬(wàn)億元，盈利水平位居地區前列，資產(chǎn)質(zhì)量保持地區領(lǐng)先。
為滿(mǎn)足全行綜合化經(jīng)營(yíng)對高端人才的需求，建行北京市分行現面向海內外延攬人才，誠邀具有崇高職業(yè)道德、出色專(zhuān)業(yè)能力、豐富實(shí)踐經(jīng)驗及國際化視野的優(yōu)秀人才加盟?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
?。ㄒ唬祿诰蚺c平臺架構崗
?。ǘ┴敻还芾韻彛ㄍ缎信c養老方向）
?。ㄈ╋L(fēng)險計量崗（綠色信貸方向）
各招聘崗位的崗位職責和工作地點(diǎn)詳見(jiàn)附件，應聘者被錄用后享受分行業(yè)務(wù)專(zhuān)家待遇，我行將提供具有市場(chǎng)競爭力的薪酬。
二、基本條件
應聘者在報名具體崗位時(shí)，需滿(mǎn)足下列基本條件，同時(shí)符合所報名崗位的任職要求（詳見(jiàn)附件）。
?。ㄒ唬┱\實(shí)守信，遵紀守法，品行端正。
?。ǘ┚哂写T士研究生（含）以上學(xué)歷及相應學(xué)位。
?。ㄈ┚哂幸欢晗薜南嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域全職工作經(jīng)驗。
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男泄ぷ髀氊煹纳眢w條件，具備健康良好的心理素質(zhì)，積極進(jìn)取。
?。ㄎ澹┚哂休^強的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作精神。
?。┓衔倚杏H屬回避的有關(guān)規定。
?。ㄆ撸](méi)有被其他單位懲戒、開(kāi)除、辭退記錄，沒(méi)有違法、違紀或其他不良行為記錄。
?。ò耍┪磁c其他單位簽訂限制為建行工作的競業(yè)限制條款、保密協(xié)議、勞動(dòng)合同等相關(guān)協(xié)議。
?。ň牛┓香y保監會(huì )有關(guān)銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求。
三、招聘程序
本次招聘包括報名、資格審查、面試、體檢、背景調查和錄用等環(huán)節，具體請以通知為準。
報名方式：請應聘者登陸建行官方網(wǎng)站（www.ccb.com），進(jìn)入誠聘英才頻道“社會(huì )招聘”欄目，選擇招聘機構“北京市分行”，按要求在截止時(shí)間內進(jìn)行注冊、報名。除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式報名。
本次招聘僅考慮應聘者的第一志愿，請慎重選報，報名截止為2022年5月4日24時(shí)（北京時(shí)間）。
四、注意事項
?。ㄒ唬刚咝鑼ζ涮峁┑膽纲Y料真實(shí)性負責。如與事實(shí)不符，我行有權取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
?。ǘ┱衅钙陂g，我行將通過(guò)網(wǎng)站招聘系統提示、電話(huà)、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
?。ㄈ┰诟髡衅腑h(huán)節中，我行會(huì )及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者，我行不再發(fā)布通知。
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