2022年中信銀行社會(huì )招聘啟事（5.10）

　　同業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理崗

　　工作地點(diǎn)：福州市,泉州市,漳州市

　　職位描述

　　1.完成部門(mén)下達的各項過(guò)程性任務(wù)指標，按照工作計劃嚴格落實(shí)進(jìn)度管理；

　　2.負責組織開(kāi)展客戶(hù)開(kāi)發(fā)及管理工作，建設好客戶(hù)信息庫，做好保密工作；

　　3.負責市場(chǎng)信息的收集，與同業(yè)客戶(hù)保持日常信息溝通，組織開(kāi)展產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)及市場(chǎng)推動(dòng)。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；

　　2.年齡35周歲（含）以下；

　　3.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4.具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具備豐富的金融知識和實(shí)踐經(jīng)驗，具備較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力；

　　5.符合履職回避的有關(guān)規定。

　　營(yíng)銷(xiāo)管理崗

　　工作地點(diǎn)：深圳市-福田區

　　職位描述

　　1、負責推進(jìn)并落實(shí)大眾客戶(hù)遠程直營(yíng)專(zhuān)業(yè)團隊全業(yè)務(wù)流程管理。

　　2、負責包括客戶(hù)、產(chǎn)品、渠道策略在專(zhuān)業(yè)團隊的落地實(shí)施，作業(yè)數據監測，人員招聘、培訓及績(jì)效管理。

　　3、支行聯(lián)動(dòng)，做好躍層客戶(hù)的輸送和交戶(hù)。

　　4、協(xié)助做好待崗理財經(jīng)理的培訓賦能工作。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、誠實(shí)守信。

　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷。

　　3、年齡不超過(guò)35周歲。

　　4、具有3年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷。

　　5、具備良好的團隊管理能力、業(yè)務(wù)溝通能力、組織策劃能力、文案編寫(xiě)能力及表達能力。熟練掌握office等主流辦公軟件，有一定數據分析能力及方案和產(chǎn)品設計能力。

　　6、愛(ài)崗敬業(yè)、具備較強責任心和良好團隊合作精神,要求學(xué)習能力強，吃苦耐勞，能夠適應高強度、快節奏的工作。

　　7、符合履職回避的有關(guān)規定。

　　支行行長(cháng)助理

　　工作地點(diǎn)：南昌市

　　職位描述

　　1.協(xié)助支行行長(cháng)制定公司條線(xiàn)總體規劃和經(jīng)營(yíng)目標，推進(jìn)公司條線(xiàn)各項業(yè)務(wù)均衡發(fā)展，完成分行下達的各項經(jīng)營(yíng)指標；

　　2.協(xié)助支行長(cháng)長(cháng)制定公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項規章制度和辦法，規范內部管理，完善業(yè)務(wù)流程，以確保支行公司業(yè)務(wù)的執行符合法律法規及風(fēng)險管控相關(guān)規定；

　　3.負責公司條線(xiàn)日常工作的安排監督、協(xié)調公司條線(xiàn)人員完成本機構所下達至公司條線(xiàn)的各項工作；

　　4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；

　　2.原則上不超過(guò)38周歲;

　　3.具有6年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　4.具有2年以上下一級職務(wù)管理經(jīng)驗；

　　5.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　6.在原單位年度考核良好；

　　7.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識；

　　8.熟悉金融法規和商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)，開(kāi)拓創(chuàng )新、風(fēng)險把控、經(jīng)營(yíng)管理能力強；

　　9.具有良好的組織協(xié)調、團隊合作意識，較強的綜合分析、文字表達能力；

　　10.具有相關(guān)崗位的上崗證書(shū)或執業(yè)資格證書(shū)；

　　11.符合履職回避的有關(guān)規定。

　　副總經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：溫州市

　　職位描述

　　1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及年度經(jīng)營(yíng)計劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標；

　　2.協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理制訂實(shí)施負責本部門(mén)工作職責；

　　3.指導和監督規劃和計劃的執行，組織落實(shí)調整方案；

　　4.推進(jìn)部門(mén)各項業(yè)務(wù)開(kāi)展。

　　任職要求

　　1.遵紀守法，誠實(shí)守信；

　　2.年齡35周歲（含）以下；

　　3.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4.應具有4年以上相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗，8年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構等相關(guān)經(jīng)驗；

　　5.熟悉經(jīng)濟、金融理論和現代商業(yè)銀行管理知識；熟悉國家經(jīng)濟方針政策、國家和金融監管當局的有關(guān)法律、法規；具備較強的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統籌分析能力；具有較強的組織、協(xié)調和溝通能力，品行端正，無(wú)不良記錄；熟悉經(jīng)濟、金融理論和現代商業(yè)銀行管理知識；

　　6.符合履職回避的有關(guān)規定