2022年廣發(fā)銀行武漢分行社會(huì )招聘啟事（5.16）

　　同城支行行長(cháng)助理

　　專(zhuān)業(yè)要求：

　　專(zhuān)業(yè)不限

　　工作職責：

　　1、貫徹分、支行發(fā)展戰略，協(xié)助支行行長(cháng)工作并參與決策所在支行經(jīng)營(yíng)管理事項；

　　2、在分、支行授權范圍內，負責所在支行公司金融業(yè)務(wù)，組織制定和實(shí)施本業(yè)務(wù)條線(xiàn)的發(fā)展策略及年度計劃，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(cháng)和風(fēng)險控制；

　　3、統籌所在支行公司金融產(chǎn)品管理工作；

　　4、統籌所在支行公司金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，拓展、營(yíng)銷(xiāo)和維護重要公司客戶(hù)；

　　5、定期向分行述職；

　　6、分行授予的其他職責。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，中共黨員；

　　2、具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，1年以上同職級或2年以上低一職級工作經(jīng)歷；

　　3、具有國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行公司銀行/普惠金融部門(mén)工作經(jīng)歷以及當地大型地方性商業(yè)銀行的優(yōu)秀人員；

　　4、從事公司銀行/普惠金融條線(xiàn)全面業(yè)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、業(yè)務(wù)宣傳、指導工作、公司條線(xiàn)業(yè)務(wù)考核等相關(guān)工作；

　　5、熟悉相關(guān)國家法律、法規和銀行業(yè)務(wù)，具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶(hù)服務(wù)、風(fēng)險防范意識；

　　6、具有較強的營(yíng)銷(xiāo)和溝通能力，敏銳的市場(chǎng)分析和大型活動(dòng)組織能力。

　　公司銀行部/普惠金融部 主管

　　專(zhuān)業(yè)要求：

　　專(zhuān)業(yè)不限

　　工作職責：

　　1.隊伍管理：負責分行公司具體業(yè)務(wù)條線(xiàn)的組織架構和管理體系建設的具體工作。根據總分行要求制定客戶(hù)經(jīng)理管理辦法實(shí)施細則，完善公司條線(xiàn)人員績(jì)效管理，并負責全行公司銀行客戶(hù)經(jīng)理調崗、晉升與退出,以及過(guò)程管理等工作；

　　2.經(jīng)營(yíng)分析：根據分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，進(jìn)行公司業(yè)務(wù)點(diǎn)評分析。包括向總行匯報材料、月度點(diǎn)評材料等；

　　3.考核管理：負責支行公司業(yè)務(wù)指標、客戶(hù)經(jīng)理考核體系管理及任務(wù)下達，負責核算客戶(hù)經(jīng)理考核；

　　4.條線(xiàn)綜合：負責公司條線(xiàn)綜合事宜，包括但不限于匯總公司條線(xiàn)材料、信息交流、數據匯總、對接監管及其他部門(mén)等；

　　5.部門(mén)綜合：部門(mén)總編輯、對接總行相關(guān)處室及上級領(lǐng)導交辦的工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì )計、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，從事過(guò)公司業(yè)務(wù)信貸工作者優(yōu)先；

　　3、熟悉相關(guān)國家法律、法規和公司信貸業(yè)務(wù)等相關(guān)知識及業(yè)務(wù)流程；

　　4、具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶(hù)服務(wù)、風(fēng)險防范意識。