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因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現蘇州金融租賃股份有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創(chuàng )美好未來(lái)！
一、 招聘崗位及任職條件
◆業(yè)務(wù)部門(mén)總經(jīng)理（副總經(jīng)理）崗 1名
工作地點(diǎn)：蘇州
崗位職責：
1.負責本部門(mén)各項工作的主持管理和督導落實(shí)，認真履行部門(mén)職責義務(wù)，充分發(fā)揮部門(mén)職能作用，承擔本部門(mén)工作的第一管理責任和項目風(fēng)險的主體責任；
2.負責按照公司發(fā)展戰略、經(jīng)營(yíng)目標和全面風(fēng)險管理要求，積極開(kāi)拓市場(chǎng)、挖掘客戶(hù)資源，合規操作，組織本部門(mén)員工努力完成公司經(jīng)營(yíng)層下達的各項任務(wù)指標；
3.負責本部門(mén)項目盡職調查報告、租后檢查報告、風(fēng)險分類(lèi)報告、系統信息、統計數據等報送文件信息的審核；
4.負責本部門(mén)前期工作的總結、當期工作的推進(jìn)和后期工作的規劃，上傳下達；
5.負責與公司內部其他前中后臺部門(mén)的交流互動(dòng)；負責外部監管、審計等相關(guān)檢查問(wèn)題的整改落實(shí)；
6.完成其他相關(guān)工作事項。
任職條件:
1.優(yōu)秀的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，高度的風(fēng)險防范和合規意識；
2.年齡45周歲及以下；
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國內重點(diǎn)院?；蚝Ｍ庵盒．厴I(yè)者優(yōu)先；
4.具備5年及以上金融租賃公司部門(mén)總經(jīng)理（副總經(jīng)理）工作經(jīng)驗，具有一定的管理能力和業(yè)務(wù)拓展技巧，熟悉金融租賃業(yè)務(wù)，具備較強的溝通協(xié)調和風(fēng)險把控能力；
5.熟悉地區經(jīng)濟、金融市場(chǎng)環(huán)境，具備一定的客戶(hù)資源和良好的社會(huì )關(guān)系者可優(yōu)先考慮；
6.不存在違法、違規行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；
7.符合本集團親屬回避相關(guān)要求。
◆中后臺部門(mén)總經(jīng)理（副總經(jīng)理）崗 1名
工作地點(diǎn)：蘇州
崗位職責：
1.負責本部門(mén)各項工作的主持管理和組織實(shí)施，認真履行部門(mén)職責義務(wù)，充分發(fā)揮部門(mén)職能作用，承擔本部門(mén)工作的第一管理責任；
2.負責本部門(mén)前期工作的總結、當期工作的推進(jìn)和后期工作的規劃，上傳下達；
3.負責與公司內部其他前中后臺部門(mén)的交流互動(dòng)；負責與外部監管、審計等單位的協(xié)調溝通以及相關(guān)資料的歸口報送和檢查問(wèn)題的整改落實(shí)的督導；
4.負責本部門(mén)制度發(fā)文、內外部報告、業(yè)務(wù)分析、數據報送等文件信息的審核；
5.負責本部門(mén)的團隊建設和員工專(zhuān)業(yè)素養的提升；
6.完成其他相關(guān)工作事項。
任職條件:
1.優(yōu)秀的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，高度的風(fēng)險防范和合規意識；
2.年齡45周歲及以下；
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國內重點(diǎn)院?；蚝Ｍ庵盒．厴I(yè)者優(yōu)先；
4.具備5年及以上金融租賃公司部門(mén)總經(jīng)理（副總經(jīng)理）工作經(jīng)驗，具有一定的管理能力，熟悉金融租賃業(yè)務(wù)，具備較強的溝通協(xié)調和風(fēng)險把控能力；
5.不存在違法、違規行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；
6．符合本集團親屬回避相關(guān)要求。
◆合規管理崗 1名
工作地點(diǎn)：蘇州
崗位職責：
1.負責公司規章制度體系的建設和維護，包括制度層級、發(fā)文規范、發(fā)文流程的設計和規章制度數據庫的建設和維護等；負責組織開(kāi)展制度后評價(jià)工作；
2.負責公司各項制度、辦法和流程等發(fā)文的合規性審查；負責合規管理相關(guān)規章的制定和維護；
3.負責推動(dòng)公司的合規文化建設，提升員工的合規意識，為合規內控管理提供內部動(dòng)力；開(kāi)展合規內控培訓和宣傳，提供合規咨詢(xún)，發(fā)布合規信息與提示；組織實(shí)施合規報告相關(guān)工作；
4.負責保持與外部監管機構的溝通和聯(lián)系；做好監管檢查牽頭對接工作，跟蹤問(wèn)題整改和評估監管意見(jiàn)的落實(shí)情況；牽頭公司年度監管評級工作，跟進(jìn)整改情況；
5.負責KPI合規考核指標擬定，牽頭各部門(mén)開(kāi)展合規考核扣分，對指標執行情況進(jìn)行統計分析；
6.負責收集并制定公司年度各項合規檢查工作計劃；建立檢查整改基本控制標準，督促各部門(mén)開(kāi)展合規檢查；
7.負責公司內外部檢查問(wèn)題的整改工作，匯總公司內外部檢查發(fā)現的問(wèn)題形成問(wèn)題庫，督促各部門(mén)整改；
8.完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職條件:
1.優(yōu)秀的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，高度的風(fēng)險防范和合規意識；
2.年齡40周歲及以下，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬；
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國內重點(diǎn)院?；蚝Ｍ庵盒．厴I(yè)者優(yōu)先；
4.具備3年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，具有一定的合規及風(fēng)險管理能力，熟悉金融租賃業(yè)務(wù)，具備較強的溝通協(xié)調能力；
5.不存在違法、違規行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；
6.符合本集團親屬回避相關(guān)要求。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。
三、注意事項
1. 應聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州金融租賃股份有限公司對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2. 應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，蘇州金融租賃股份有限公司有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關(guān)說(shuō)明
1. 報名時(shí)間：即日起至2023年11月14日；
2. 報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
3. 在法律法規允許范圍內，蘇州金融租賃股份有限公司可根據報名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；
4. 應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；以上崗位招聘不會(huì )收取任何費用。
原標題：蘇州金融租賃股份有限公司社會(huì )招聘啟事
文章來(lái)源：https://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=
findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ4YWI3NDczMDAxOGJhZTE1NmI4MTBhYTI=&csrftoken=OTUwMzIwZDE=
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