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2024年興業(yè)銀行南京分行社會(huì )招聘啟事（10.11）
企金業(yè)務(wù)拓展團隊負責人
工作地點(diǎn)：江蘇省泰州市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責團隊成員日常管理；
2.做好本團隊內部事務(wù)組織落實(shí)與外部事務(wù)的銜接；
3.從事企金業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，為企金客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。
任職要求
應聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學(xué)習能力，樂(lè )于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開(kāi)朗；樂(lè )于學(xué)習、開(kāi)拓創(chuàng )新；富有責任心、進(jìn)取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類(lèi)辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過(guò)往無(wú)違紀違規處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規定。
社會(huì )招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有3年及以上金融或對口崗位工作經(jīng)歷。
3.掌握較豐富的企金業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、客戶(hù)服務(wù)意識、風(fēng)險防范意識。
發(fā)卡營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)推動(dòng)崗（勞務(wù)派遣制）
工作地點(diǎn)：江蘇省無(wú)錫市
專(zhuān)業(yè)要求
不限
工作職責
1.負責開(kāi)展屬地信用卡發(fā)卡業(yè)務(wù)組織與推動(dòng)工作，提升人均單產(chǎn)、優(yōu)化發(fā)卡結構，并做好與分支機構等渠道的業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)；
2.負責屬地信用卡用卡環(huán)境的搭建，根據客戶(hù)旅程關(guān)鍵節點(diǎn)，通過(guò)屬地化精準活動(dòng)促動(dòng)客戶(hù)主動(dòng)用卡，提升新戶(hù)綁卡和T+6活躍率；負責屬地分行興業(yè)生活用戶(hù)增長(cháng)及MAU活躍經(jīng)營(yíng)；加快拓展當地“興業(yè)生活”商戶(hù)及商圈，優(yōu)化用卡環(huán)境，提升網(wǎng)付滲透率和客戶(hù)實(shí)動(dòng)率；
3.負責屬地信用卡營(yíng)銷(xiāo)隊伍建設及管理；
4.負責發(fā)卡營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)風(fēng)險防范、進(jìn)件質(zhì)量管理、各類(lèi)業(yè)務(wù)活動(dòng)及信用卡客戶(hù)經(jīng)理規范作業(yè)管理。
任職要求
1、年齡35周歲及以下；
2、具備較好的學(xué)習能力和學(xué)習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；
3、無(wú)從業(yè)違規記錄，無(wú)不良信用記錄，無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
4、具備較強的市場(chǎng)拓展能力和客戶(hù)溝通能力，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，有同業(yè)銷(xiāo)售類(lèi)、團隊管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
信用卡營(yíng)銷(xiāo)主任崗（勞務(wù)派遣制）
工作地點(diǎn)：江蘇省無(wú)錫市
專(zhuān)業(yè)要求
不限
工作職責
1.負責管理所轄小組員工的日常管理、各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)指標管理，推動(dòng)真實(shí)獲客和客戶(hù)經(jīng)營(yíng)；
2.負責所轄小組員工風(fēng)險合規管理，包括展業(yè)規范與進(jìn)件質(zhì)量管控等，防范作業(yè)和道德風(fēng)險；
3.負責信用卡客戶(hù)經(jīng)理日常營(yíng)銷(xiāo)指導及業(yè)績(jì)達成督促，具體包括推廣作業(yè)方向指導、營(yíng)銷(xiāo)展業(yè)行程規劃、營(yíng)銷(xiāo)技能提升、進(jìn)件質(zhì)量改善、發(fā)卡結構優(yōu)化、規范營(yíng)銷(xiāo)作業(yè)等；；
4.負責推動(dòng)所轄小組的客戶(hù)服務(wù)、維護、實(shí)動(dòng)提升工作；
5.負責協(xié)助所轄小組消保投訴、不良資產(chǎn)催收等工作；
6.負責推動(dòng)所轄小組零售其他產(chǎn)品的交叉營(yíng)銷(xiāo)工作。
任職要求
任職要求
1、年齡35周歲及以下；
2、具備較好的學(xué)習能力和學(xué)習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；
3、無(wú)從業(yè)違規記錄，無(wú)不良信用記錄，無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
4、具備較強的市場(chǎng)拓展能力和客戶(hù)溝通能力，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，有同業(yè)銷(xiāo)售類(lèi)、團隊管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
截止時(shí)間：長(cháng)期
原標題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/
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