南京市棲霞區人力資源和社會(huì )保障局因工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘6名編外人員?，F將招聘簡(jiǎn)章公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)應聘者需具備的基本條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和黨的路線(xiàn)、方針、政策;

　　2.遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導工作安排;具有良好的職業(yè)操守，責任心和團隊合作意識強，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀等不良行為記錄;

　　3.年齡要求在35周歲以下(1987年5月1日及以后出生);

　　4.具備崗位所需的資格條件。身體健康，體貌端正，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病、精神病史。

　　(二)應聘者有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.現役軍人、全日制普通高校在讀人員;

　　2. 單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　3. 曾被開(kāi)除公職的人員、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　4. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰的，或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員;

　　5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　6.散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會(huì )、游行、示威等活動(dòng)的;組織或參加非法組織的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的。

　　(三)招聘崗位及要求

　　注：1. 以上招聘崗位的專(zhuān)業(yè)設置參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。2. 每位應聘者僅可選擇一個(gè)崗位，不得重復報名多個(gè)崗位。

　　二、招聘程序與辦法

　　(一)簡(jiǎn)章發(fā)布

　　招聘簡(jiǎn)章在南京市棲霞區人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)發(fā)布。

　　(二)現場(chǎng)報名

　　1. 報名時(shí)間：2022年5月11日至5月12日，9:30-16:30。

　　2.報名材料：

　　(1)本人有效期內居民身份證(原件及復印件);

　　(2)本人畢業(yè)證書(shū)、含二維碼的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、國(境)外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)(原件及復印件);

　　(3)本人2寸免冠近照兩張;

　　(4)報名登記表(下載附件并如實(shí)填寫(xiě));

　　(5)健康承諾書(shū)(下載附件并如實(shí)填寫(xiě))。

　　3.報名地點(diǎn)：南京市棲霞區政務(wù)服務(wù)中心E廳(仙林街道文苑路118號)。

　　4.聯(lián)系電話(huà)：025-85392969(周一至周五9:00-18:00)。

　　(三)資格審查

　　1.現場(chǎng)報名時(shí)同步進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節，并現場(chǎng)出具準考證。

　　2.根據招聘簡(jiǎn)章確定的資格條件，對應聘者的年齡、學(xué)歷等進(jìn)行審查，應聘者須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘用資格。

　　3.資格審查須由應聘者本人參加，材料缺一不可，應聘材料由招聘機構收納存檔。

　　4. 防疫信息核查：按目前疫情防控有關(guān)要求，報名當天考生須提供“蘇康碼”(綠碼)、不帶“*”號的防疫大數據行程卡，且要提供報名前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準，省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)行現場(chǎng)報名。

　　有下列情形者不得參加現場(chǎng)報名：活動(dòng)前28日內有境外旅居史、21日內有國內中高風(fēng)險地區旅居史人員;活動(dòng)前28日內有新冠肺炎確診病例及無(wú)癥狀感染者接觸史人員;“蘇康碼”為黃色、紅色人員;“行程卡”異常人員;尚在隨訪(fǎng)及醫學(xué)觀(guān)察期內的已治愈出院確診病例和已解除集中隔離醫學(xué)觀(guān)察的無(wú)癥狀感染者;活動(dòng)前14日內與正在接受居家健康監測人員共同居住、生活等密切接觸的人員;有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員;14日有中高風(fēng)險地區所在設區市(直轄市為縣區)低風(fēng)險地區旅居史人員;前14日內本人或同住家人有外市旅居史人員;前14日內有封控區、管控區、防范區旅居史人員。

　　如疫情防控有最新要求，將及時(shí)補充公告。

　　(四)考試方式

　　考試采取半結構化面試方式進(jìn)行，總分為100分。

　　1. 面試內容以崗位職責、求職動(dòng)機與擬任崗位的匹配性為基礎，考察面試人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、舉止儀表等。

　　2. 面試合格線(xiàn)為60分，成績(jì)低于合格線(xiàn)者無(wú)錄用資格。

　　3. 面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請保持聯(lián)系方式準確暢通。

　　4. 面試工作結束后，將成績(jì)在南京市棲霞區人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。

　　(五)體檢考察

　　根據面試成績(jì)排名，按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格者淘汰，并按面試成績(jì)從高分到低分確定遞補人員參加體檢。若被通知人員放棄體檢，則按面試成績(jì)從高分到低分確定遞補人員。如遇面試成績(jì)相同，則對成績(jì)相同的人員組織加試，加試成績(jì)高者參加體檢。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行?？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等?？疾鞓藴蕝⒄铡赌暇┦?022年度考試錄用公務(wù)員報考指南》第六條“關(guān)于考察(政審)”的規定。

　　(六)公示聘用

　　根據體檢、考察結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在棲霞區人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。若擬聘用人員沒(méi)有在規定時(shí)間內到崗或放棄，則按面試成績(jì)從高分到低分確定遞補人員。遞補人員須通過(guò)體檢及考察方可聘用，實(shí)際聘用人數不足計劃數的按實(shí)際人數聘用。

　　三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

　　經(jīng)體檢及考察(政審)合格人員，公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，繳納五險一金。被聘用人員按規定進(jìn)行試用，試用期滿(mǎn)且考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。薪資待遇參照單位同等崗位薪資標準，不高于6萬(wàn)元/年(包含五險一金)。

　　本簡(jiǎn)章由南京市棲霞區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

　　附件1：報名登記表.doc

　　附件2：健康承諾書(shū).docx

　　南京市棲霞區人力資源和社會(huì )保障局