|
為進(jìn)一步提高基層社會(huì )治理水平，建立健全基層社會(huì )治理應急保障力量，打造一支社會(huì )化、法治化、職業(yè)化的專(zhuān)職網(wǎng)格員隊伍，擬招錄網(wǎng)格員25名?，F就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1.戶(hù)籍不限，性別不限。
2.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，退役軍人學(xué)歷可適當放寬。
3.年齡35周歲以下(含)(1986年6月10日以后出生)，退役軍人年齡可放寬至40周歲(1981年6月10日以后出生)。
4.有較強的紀律意識、責任意識、服從意識、服務(wù)意識、奉獻意識，能夠適應長(cháng)期加班、戶(hù)外巡查、夜間值勤，具有一定的組織協(xié)調能力和法律法規知識。
5.從工作崗位現實(shí)需求出發(fā)，人熟、地熟和工作便捷作為重要參考要素，原則上實(shí)際居住地為所報名街道的人員優(yōu)先。
6.有下列情況者，同等條件下可優(yōu)先錄用：中共黨員;在部隊中獲得過(guò)“優(yōu)秀士兵”“優(yōu)秀士官”或有立功受獎、擔任過(guò)班以上骨干人員。
7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的情況，未受到過(guò)黨紀、政紀處分。
二、招聘程序
(一)報名方式
1. 采取網(wǎng)絡(luò )報名形式。應聘者可登錄官方報名通道(www.nchr.com.cn)和手機端進(jìn)行報名，填寫(xiě)《應聘登記表》(附件)上傳，在線(xiàn)投遞報名，同步提交相關(guān)材料。
注意事項：所有材料應當真實(shí)、準確、完整，不符合條件請勿報名。
2. 報名時(shí)間：2022年6月13日-6月17日(中午12點(diǎn)截止)。
3. 咨詢(xún)電話(huà)：85281919、85227741。
(二)筆試。主要測試專(zhuān)業(yè)知識、相關(guān)法律法規、時(shí)事政治等方面知識，筆試為閉卷考試?？荚嚂r(shí)長(cháng)90分鐘，滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)資格審查。通過(guò)筆試入圍面試的人員在收到通知后，攜帶以下材料：有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)(含執業(yè)資格證書(shū))或職稱(chēng)證書(shū)(如有)原件，進(jìn)行現場(chǎng)資格確認。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)面試。主要測試應聘者履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力，面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)不合格者不進(jìn)入體檢程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)公布綜合成績(jì)。按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例，計算考生綜合成績(jì)?？偝煽?jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的為先。綜合成績(jì)在新世紀人才網(wǎng)(http://www.nchr.com.cn)公開(kāi)招聘欄公布，公布時(shí)間另行通知。
(六)體檢。從高分到低分按擬招聘人數1：1比例確定體檢人員名單并組織體檢。如果出現體檢不合格人員，則按總成績(jì)由高到低依次遞補。
(七)政審。用人單位對體檢合格的應聘人員進(jìn)行政審，重點(diǎn)審核應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質(zhì)等情況。
(八)錄用。根據應聘者筆試、面試的綜合成績(jì)、體檢情況，采取擇優(yōu)錄用方式，由無(wú)錫市新吳區新安街道辦事處審議后錄用。
三、管理辦法
被錄用人員為勞務(wù)派遣性質(zhì)，錄用后第三方管理公司與其簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行管理。
四、注意事項
1.招聘工作嚴格按照市防指、區防指防疫防控相關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。
2.按照“公開(kāi)、公平、公正”原則，嚴肅招錄紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。
3.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現證實(shí)，取消錄用資格;已辦理聘用手續的，取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
4.應聘人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關(guān)后果的，由應聘者本人負責。
無(wú)錫市新吳區新安街道辦事處
附件：應聘登記表
|
