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為加快推進(jìn)黨建賦能基層社會(huì )治理，進(jìn)一步健全基層綜合服務(wù)管理體系，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員，具體事項如下：
一、招聘崗位與人數
計劃招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員50名，其中三余鎮（崗位代碼01）招聘33名，第一辦事處（崗位代碼02）招聘17名。
二、報名條件
1、基本要求：擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品德優(yōu)良，具有較高的政治思想覺(jué)悟，有較強的集體觀(guān)念和為民服務(wù)意識。能關(guān)心群眾，熱心為群眾辦事，語(yǔ)言表達能力好，溝通協(xié)調能力強，能熟練操作智能手機。
2、年齡要求：男性年齡45周歲以下（1976年10月1日以后出生），女性年齡40周歲以下（1981年10月1日以后出生）。
3、學(xué)歷要求：原則上具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷（中共黨員、退伍軍人、熟悉本村本組工作人員學(xué)歷可視情放寬至高中或中專(zhuān)學(xué)歷）。
4、戶(hù)籍要求：本人或配偶具有通州灣示范區本地戶(hù)籍優(yōu)先。
5、有下列情形之一的，不得報名參加公開(kāi)招聘：①身心存在健康問(wèn)題；②涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；③受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；④有過(guò)犯罪記錄或刑事處罰期限未滿(mǎn)的；⑤法律法規規定的其他不宜報考的情形。
三、報名
1、報名時(shí)間：自招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2022年10月30日17：00截止（逾期不可補報）。
2、報名方式：凡符合招考條件、有意向報考者，應在規定時(shí)間內通過(guò)郵件形式將報名材料打包壓縮發(fā)送至報名郵箱935252399@qq.com。
3、報名材料：（1）《通州灣示范區專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘報名登記表》；（2）本人近期同底免冠一寸照片；（3）身份證正反面掃描件；（4）戶(hù)籍證明；（5）各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》；（6）黨員、退伍軍人身份證明；（7）榮譽(yù)證書(shū)；（8）村（社區）工作經(jīng)歷證明；（9）具有社會(huì )工作者、法律從業(yè)資格或計算機二級以上證書(shū)等的，提供相應材料。
報名表同時(shí)報送Word和PDF格式，其他佐證材料報送PDF格式，未按要求報送的一律視為無(wú)效報名。郵箱主題請備注為“崗位代碼+姓名”。
四、資格審查
通州灣示范區政法委、組織人事局依據本簡(jiǎn)章招聘條件對應聘人員進(jìn)行資格審查。
五、適崗評價(jià)與面試
采取適崗評價(jià)和面試結合方式進(jìn)行。適崗評價(jià)、面試成績(jì)和總成績(jì)均以百分制計算，所有成績(jì)均四舍五入后保留兩位小數。
1、適崗評價(jià)。從通過(guò)資格審查的應聘人員的學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎懲情況、工作成果和專(zhuān)業(yè)能力等方面，對崗位的勝任度及匹配度等進(jìn)行綜合評價(jià)，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員名單。
2、面試。面試主要測試履行崗位職責所要求的基本能力素質(zhì)，面試60分為合格分數線(xiàn)。進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在通州灣示范區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://tzw.nantong.gov.cn）發(fā)布公告。
3、總成績(jì)。按照適崗評價(jià)占比40%、面試成績(jì)占比60%合計總成績(jì)。
六、體檢與考察
1、根據總成績(jì)，按擬招錄人數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，總成績(jì)相同的，取面試得分高者。體檢標準和要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢名單在通州灣示范區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布公告。
2、對體檢合格人員按相關(guān)規定組織考察，考察側重于思想政治表現、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。
3、因體檢、考察不合格或其他情形出現缺額時(shí)，在面試合格者中按照總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補（總成績(jì)相同的取面試得分高者）。
本次招聘其他階段（除體檢和考察外）均不遞補。
七、公示與聘用
1、考察合格的擬聘用人員名單在通州灣示范區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
2、對公示結果無(wú)異議，經(jīng)組織人事局、政法委研究決定聘用，并按相關(guān)規定辦理手續。
3、擬聘用人員不按規定時(shí)間辦理報到手續或不服從分配的，取消聘用資格。
4、擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同的，由本人按有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
八、相關(guān)待遇
擬聘用人員試用期3個(gè)月，試用期考核不合格不予聘用。試用期考核合格后，薪酬待遇統一納入屬地村（社區）干部專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化體系范圍，享有基本養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險保障待遇及住房公積金。
九、紀律與監督
本次招聘堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。招聘工作以本簡(jiǎn)章為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本簡(jiǎn)章規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相應責任。
本簡(jiǎn)章未盡事宜由通州灣示范區組織人事局和政法委負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0513-81687126、0513-81680226
監督電話(huà)：0513-81680036（通州灣示范區監察審計室）
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