4.考生在報名時(shí)應主動(dòng)向工作人員出示48小時(shí)核酸檢測報告，“蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的人員方可報名。
本次公開(kāi)招聘收取筆試費100元/人(蘇價(jià)費函〔2007〕146號)。享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員和農村絕對貧困家庭應聘人員，免收考試報名費。報名時(shí)，享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）；農村絕對貧困家庭應聘人員提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件）。
崗位的開(kāi)考比例均為1:2，如未達到開(kāi)考比例，對難以形成競爭的崗位，可適當降低開(kāi)考比例，并于開(kāi)考前在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。
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考試采取筆試的方式進(jìn)行，由灌云縣人力資源和社會(huì )保障局牽頭，灌云縣衛生健康委員會(huì )組織。應聘人員在考試各環(huán)節均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
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1.筆試范圍：醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應具備的專(zhuān)業(yè)知識，不指定復習用書(shū)，不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓輔導。
2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿(mǎn)分100分，筆試成績(jì)合格線(xiàn)為50分。
3.通過(guò)資格審核的應聘人員憑報名時(shí)的收費憑證和本人身份證于2022年12月24日（上午8:30－11:30，下午2:30－5:30）到灌云縣衛生健康委員會(huì )一樓大廳（灌云縣伊山鎮西環(huán)北路1號）領(lǐng)取準考證（應聘人員未及時(shí)領(lǐng)取筆試準考證的，視為主動(dòng)放棄參加筆試）。
4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準考證。應聘人員應攜帶準考證和身份證，在規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
5.注意事項：（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。（2）應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。（3）按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考試當天“蘇康碼”為綠碼且有48小時(shí)核酸檢測報告，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
?。ㄈ┛偝煽?jì)計算方法及公布
總成績(jì)＝筆試成績(jì)×100%。
總成績(jì)及排名，在筆試成績(jì)結束后5個(gè)工作日內在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。
五、考察體檢
考試結束后，在筆試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jì)相同，由灌云縣衛生健康委員會(huì )對成績(jì)相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾祗w檢由灌云縣衛生健康委員會(huì )負責，考察工作參照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規定組織實(shí)施，體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規定組織實(shí)施。
六、公示
根據考試總成績(jì)、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位，招聘考試成績(jì)、總成績(jì)、排名。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人員公示的結果影響聘用，擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，不遞補。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
七、聘用及待遇
崗位代碼（D05-D09）應聘人員按總成績(jì)從高分到低分依次選崗，總成績(jì)相同的，選崗次序由灌云縣衛生健康委員會(huì )另行確定，體檢復檢人員參加第二次選崗。情況詳見(jiàn)《選崗表》（附件2）。
選崗完成后，按規定為擬聘用人員辦理有關(guān)聘用手續，委托第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。對公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。新聘用人員試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，工資參照所在單位相同崗位標準執行，按照規定為聘用人員繳納社會(huì )保險。
八、注意事項
?。ㄒ唬溉藛T應對自己所填報資料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除勞動(dòng)合同。
?。ǘ溉藛T務(wù)必要保持報名時(shí)預留的通訊工具暢通，以便聯(lián)系，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
?。ㄈ┢赣萌藛T必須在規定時(shí)間內報到上班，逾期不能報到上班的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
九、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。
十、監督和舉報
灌云縣紀委監委派駐第四紀檢組對本次招聘工作負責監督。監督舉報電話(huà)：0518-80519138，0518-88986000
十一、本公告未盡事宜由灌云縣衛生健康委員會(huì )負責解釋。
