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因公安工作需要，根據《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規定，高郵市公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘19名留置看護警務(wù)輔助人員?，F公告如下：
一、基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
?。ǘ碜o中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,遵守國家法律法規；
?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行；
?。ㄋ模┳栽笍氖铝糁每醋o警務(wù)輔助工作，具有較強的工作責任心和組織紀律性，能夠保守國家秘密和警務(wù)工作秘密；
?。ㄎ澹┚哂蟹蠉徫灰蟮纳眢w條件、心理素質(zhì)和工作能力；
?。┠行?，高中及以上學(xué)歷，年齡在18周歲至40周歲之間(1981年12月16日至2004年12月16日期間出生)；
?。ㄆ撸﹪?、省、市規定的應當具備的其他條件；
?。ò耍┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報考：
1.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案；
2.曾被行政拘留、司法拘留；
3.曾因違法違紀，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；
5.從事留置看護警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職；
6.國家、省、市規定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
二、回避情形
公安機關(guān)民警和職工的配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親人員，不得報考該民警、職工同一部門(mén)崗位，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。
三、招聘崗位及要求
招聘留置看護崗位警務(wù)輔助人員19名，主要協(xié)助民警配合市紀委開(kāi)展留置看護工作，實(shí)行閉環(huán)管理。
四、招聘程序和方式
招聘工作按照報名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查
自公告發(fā)布之日起接受報名，本次招聘采取現場(chǎng)報名方式，應聘人員本人攜帶報名材料，到指定地點(diǎn)參加報名，不得由他人代報名。
1.報名時(shí)間地點(diǎn)：
報名時(shí)間：工作日上午8:15—11:45；下午14：00—17:30。
報名地點(diǎn)：高郵市公安局（海潮東路66號）院內北側主樓巡特警大隊三樓綜合科
聯(lián)系方式：0514-84066510
2.報名材料：
?。?）高郵市公安局公開(kāi)招聘留置看護警務(wù)輔助人員報名登記表；
?。?）身份證（有效期內）原件及復印件1份；
?。?）戶(hù)口簿（戶(hù)主及本人內頁(yè)）原件及復印件1份；
?。?）學(xué)歷證明（畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等，其中大專(zhuān)及以上學(xué)歷還需提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表）原件及復印件1份；
?。?）近期一寸免冠正面彩色照片（證件照）3張；
?。?）“無(wú)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明原件；
?。?）個(gè)人征信報告原件。
3.報名注意事項：
?。?）報名前，請務(wù)必認真閱讀本公告及崗位要求等，弄清具體規定，遵循相關(guān)要求。
?。?）應聘人員應按崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)年齡、戶(hù)籍、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書(shū)等保持一致。提供虛假報考信息及證明材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格；
?。?）為落實(shí)疫情防控要求，應聘人員報名當天應持有48小時(shí)內核酸檢測陰性證明、經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3°C，并無(wú)干咳等異常癥狀，全程佩戴一次性醫用外科口罩。
本次招聘崗位不限開(kāi)考比例，在公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，根據報名情況適時(shí)啟動(dòng)考試程序，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準考證通知為準。本招聘為長(cháng)期招聘，未招滿(mǎn)的崗位繼續接受報名，報名截止時(shí)間至2023年12月16日，期間崗位招滿(mǎn)即止。招聘動(dòng)態(tài)和崗位空缺等情況及時(shí)公布。
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1.體能測試：
體能測試人員確定：報名資格審查合格者進(jìn)入體能測試。
參加體能測試的人員需進(jìn)行立定跳遠、10米×4往返跑兩項體能測試。體能測試標準：男性立定跳遠達到1.9米（含）以上、10米×4往返跑14〃00（含）以?xún)取?/div>
相關(guān)要求：參加體能測試人員必須結合本人身體狀況，如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測試的，應當自動(dòng)放棄參加。
2.面試：
面試人員確定：體能測試結束后，對體能達標人員，按招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數為準），以考生體能成績(jì)，從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。
面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計分，設60分為合格線(xiàn)，面試成績(jì)合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節。面試主要考察應聘人員語(yǔ)言表達、溝通交流和應變能力等綜合素質(zhì)和崗位匹配度。
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根據面試成績(jì)，按照崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，末位并列時(shí)，以加試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員（加試以筆試形式進(jìn)行）。
體檢標準參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》等文件規定執行。
體檢費用由應聘者本人承擔。
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體檢合格人員的考察工作由市公安局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規定組織實(shí)施。
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考察合格者，擬聘用人員名單將在高郵市人民政府網(wǎng)站（http://gaoyou.yangzhou.gov.cn）新聞中心公示公告欄進(jìn)行公示，公示期5日，接受社會(huì )和考生監督。
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公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，由市公安局辦理聘用手續，并報市人社局、市紀委和揚州市公安局備案。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在聘用前，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合聘用條件的，不予聘用。
考生的考試成績(jì)六個(gè)月內有效。在體檢、考察、公示等環(huán)節中因報考人員不符合條件或主動(dòng)放棄導致招聘計劃缺額時(shí)，按考生面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
五、福利待遇
正式錄用的警務(wù)輔助人員享受“五險一金”，其工資及福利待遇由市紀委核準統籌發(fā)放。
六、紀律監督
應聘者應保持通訊暢通，因手機通訊不暢、信息填寫(xiě)錯誤無(wú)法聯(lián)系、不按要求回復、屏蔽群發(fā)短信、無(wú)故掛斷電話(huà)、不接聽(tīng)電話(huà)、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節的，責任由應聘人員本人承擔。招聘工作實(shí)行自律制度，即應聘人員要對自己所提交信息的真實(shí)性負責，未如實(shí)提供報名資料，未按規定參加考試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。凡發(fā)現弄虛作假和違反招聘紀律的應聘人員，一律取消資格，5年內不得報考公安機關(guān)警務(wù)輔助人員崗位。
本次公開(kāi)招聘接受市紀委監委派駐市公安局紀檢監察組和社會(huì )監督，特設立監督舉報電話(huà)：0514-84066070。
七、其他
此次招聘不收取任何報名費和考試費，不委托任何代辦機構?？荚嚥恢付ㄝo導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告由高郵市公安局政治處負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0514-84066510
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