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    2023江蘇農商行春招筆試??及?/a>
    2023年上半年南京市高淳人民醫院招聘高層次人才公告
      為更好地選拔優(yōu)秀人才,加強醫療人才隊伍建設,根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)等規定,南京市高淳人民醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名編制內高層次人才?,F將有關(guān)事項公告如下:
      一、招聘崗位
      本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、高淳區人民政府網(wǎng)(http://www.njgc.gov.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布,具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市高淳人民醫院2023年上半年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
      二、招聘條件
     ?。ㄒ唬溉藛T應具備以下條件:
      1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
      2、品行端正、廉潔奉公,具有適應崗位要求的身體條件;
      3、具有正高職稱(chēng),年齡在50周歲以下(1973年2月28日以后出生);工作經(jīng)歷時(shí)間計算的截止日期為2023年2月28日;
      4、具備崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》);
      5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
     ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?,不得應聘:
      1、現役軍人、普通高校在讀人員;
      2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
      3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
      4、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
      三、招聘程序
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      1、報名時(shí)間:本次招聘報名時(shí)間為2023年2月7日上午10:00至2月9日下午16:00,逾期不再受理。
      2、報名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報名,報名郵箱為:3457892270@qq.com。
      3、報名提交材料:報名時(shí)需提交《南京市高淳人民醫院2023年上半年公開(kāi)招聘高層次人才報名表》(附件2)、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)(留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證證明)、學(xué)位證書(shū)、執業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同或社保繳納證明等)、獲獎證書(shū)等,任現職以來(lái)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文(如統計源及核心期刊,請提供相關(guān)證明)等材料。
      上述材料除報名表外均需提交掃描件。請將報名材料打包(命名方式:姓名+招聘崗位)發(fā)送至報名郵箱,郵件接收截止時(shí)間為2023年2月9日16:00。
     ?。ǘ┵Y格審查
      1、資格初審
      招聘單位資格初審時(shí)間:2023年2月7日10:00至2月9日17:00。
      應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2023年2月7日至2月10日9:00-12:00,14:00-16:00。
      招聘單位對資格初審異議的處理時(shí)間:2023年2月7日至2月10日9:00-12:00,14:00-18:00。
      2、資格復審
      報名人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料初審通過(guò)后,須按要求參加資格復審。
      資格復審時(shí)間:2023年2月13日—2月15日9:00-12:00,14:00-16:00。
      資格復審地點(diǎn):南京市高淳人民醫院(高淳經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區茅山路53號)。
      資格復審時(shí)須提交報名材料的原件和復印件,審核完畢后返還原件,復印件留存。
      資格復審結果將于綜合考評前電話(huà)通知報名人員。資格復審通過(guò)人員參加綜合考評,名單在高淳區人民政府網(wǎng)公布。
      3、綜合考評時(shí)間:2023年2月25日上午9:30,地點(diǎn)由招聘單位電話(huà)通知本人。
      4、本次招聘不設開(kāi)考比例,不收報名費。
      5、應聘人員有關(guān)要求
      報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考評、聘用資格。
     ?。ㄈ┚C合考評
      本次招聘高層次人才,采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評的方式。由南京市高淳人民醫院成立考評工作領(lǐng)導小組,根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定,按照批準備案后的考評方案,負責組織實(shí)施。
      綜合考評主要對資格審核通過(guò)人員的政治思想品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評定。
      綜合考評采用百分制,合格線(xiàn)為60分。綜合考評成績(jì)及排名將于考評結束后3個(gè)工作日以?xún)仍诟叽緟^人民政府網(wǎng)公布。
     ?。ㄋ模┛疾祗w檢
      綜合考評合格人員,根據考評成績(jì),按崗位招聘數1:1的比例,從高分到低分確定參加考察體檢人選,如考評成績(jì)相同,招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。
      招聘單位或主管部門(mén)等考察組織單位制定考察方案,明確考察的內容、方法等??疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
      有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。
     ?。ㄎ澹┕?、聘用
      招聘單位根據綜合考評、考察和體檢結果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、高淳區人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng),擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位,考評成績(jì)、排名等。
      對公示無(wú)異議人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后,由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續,與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續,因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的,取消其聘用資格。
      因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門(mén)報公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后,在該崗位的綜合考評合格人員中,按考評成績(jì)從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。
      四、工作紀律
      應聘人員在報名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令),視具體情形和情節輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。
      招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應當實(shí)行回避。
      五、咨詢(xún)監督
     ?。ㄒ唬┱衅缸稍?xún)電話(huà)
      南京市高淳人民醫院:025-66931817
      聯(lián)系人:趙冬梅
      電子郵箱:3457892270@qq.com
     ?。ǘ┍O督電話(huà)
      高淳區衛健委:025-57311012
      本次招聘由南京市高淳人民醫院人事處負責解釋。
      附件:
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