|
江蘇省環(huán)境監測中心是省生態(tài)環(huán)境廳主管的全額撥款事業(yè)單位，是從事環(huán)境監測和科研，為環(huán)境管理和社會(huì )經(jīng)濟服務(wù)的環(huán)境監測機構，是具有獨立法人資格和技術(shù)監督管理職能的社會(huì )公益性事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才、充實(shí)人才隊伍，根據《中華人民共和國民法典》《江蘇省環(huán)境監測中心編外聘用人員管理辦法》等相關(guān)規定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(第三批)，現將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位
本次計劃招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名，具體崗位及招聘條件如下。
|
崗位代碼 |
崗位名稱(chēng) |
招聘人數 |
崗位職責 |
崗位條件 |
|
學(xué)歷學(xué)位 |
專(zhuān)業(yè) |
其他 |
|
1 |
遙感監測業(yè)務(wù) |
1人 |
主要從事環(huán)境遙感監測、無(wú)人機遙感監測、遙感數據處理與分析評價(jià)、報告編制等工作。 |
碩士及以上（“雙一流”院校優(yōu)先） |
地圖學(xué)與地理信息系統、遙感科學(xué)與技術(shù)、測繪工程、土木水利、風(fēng)景園林 |
1、年齡27歲（含）以?xún)龋?br />
2、熟悉衛星遙感監測技術(shù)，能夠熟練使用ENVI/IDL、ArcGIS、Python進(jìn)行遙感圖像處理。 |
|
2 |
生態(tài)監測業(yè)務(wù) |
1人 |
主要從事生態(tài)質(zhì)量監測、遙感數據處理與分析、報告編制等工作。 |
碩士及以上（“雙一流”院校優(yōu)先） |
地圖學(xué)與地理信息系統、遙感科學(xué)與技術(shù)、測繪工程、土木水利、風(fēng)景園林 |
1、年齡27歲（含）以?xún)龋?br />
2、熟悉生態(tài)質(zhì)量監測技術(shù)，熟悉城市景觀(guān)綠化，專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，能夠熟練使用專(zhuān)業(yè)繪圖軟件繪制生態(tài)（地理）三維景觀(guān)；
3、具備野外生境調查經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
|
3 |
綜合管理 |
1人 |
主要從事后勤保障采購技術(shù)文件的編制、食堂的日常監管（餐卡充值、消費統計及成本核算等）、宣傳報道及檔案管理 |
本科及以上（含應屆畢業(yè)生） |
經(jīng)濟與行政管理、行政管理 |
1、年齡27歲（含）以?xún)龋?br />
2、熟練使用計算機，具有一定文字功底及統計分析能力。 |
二、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法和法律；
(二)遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，具有良好職業(yè)道德；
(三)身心健康，具備適應崗位工作的身體條件；
(四)具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)知識及技術(shù)能力；
(五)有下列情形的人員，不得報考：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員；處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報名方式
申請人通過(guò)電子郵件聯(lián)系。應聘人員先下載報名登記表(附件)，全面如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，粘貼本人近期藍底免冠正面證件照，保存為Word格式文件;再將其他相關(guān)資料(身份證、最高學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、招聘條件相關(guān)證明、科研水平/工作業(yè)績(jì)/獎懲情況等證明材料)分別掃描為PDF格式文件，并整理成一個(gè)壓縮包文件。檢查無(wú)誤后，將報名登記表和壓縮包文件一并發(fā)送至指定電子郵箱huangj@jshb.gov.cn(郵件主題、報名登記表和壓縮包均命名為：崗位代碼+姓名)。報名信息不全或多次重復報名者不予考慮。
(二)報名時(shí)間
即日起直到招聘到合適人員為止。
(三)資格審核
初選合格者將通過(guò)Email或者電話(huà)進(jìn)行初步溝通，對符合條件的應聘者進(jìn)行面試。參加面試的應聘人員需攜帶以下材料至江蘇省環(huán)境監測中心(南京市建鄴區中和路100號)先進(jìn)行資格復審：
1、身份證原件及復印件；
2、已畢業(yè)人員：提供學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)原件及復印件、獲獎證書(shū)和有效證明材料的原件及復印件;取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位者，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件及復印件。
3、2023屆畢業(yè)生：提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、學(xué)習成績(jì)單復印件(加蓋院校公章)。
資格復審通過(guò)者，現場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。
(四)考試
根據崗位需求設置筆試、面試或者技能測試等考試方式，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
(五)考察及體檢
擬聘用人員需出具個(gè)人征信、無(wú)犯罪記錄證明等相關(guān)材料，并參加體檢。
(六)公示
通過(guò)考察、體檢的人員名單在中心網(wǎng)站公示。
(七)辦理入職手續
公示結束且無(wú)異議人員，按照相關(guān)要求辦理入職手續。無(wú)特殊情況，聘用人員須于發(fā)布入職通知后1個(gè)月內報到入職，否則取消錄取資格。
四、崗位待遇
(一)此次招聘人員無(wú)事業(yè)單位編制，以勞務(wù)派遣方式為擬聘用人員辦理聘用手續。
(二)申請者一經(jīng)錄取，入職后工資待遇參照同等編外工作人員執行。工資實(shí)行基本工資+績(jì)效工資，繳納五險一金，享受工會(huì )福利、帶薪年休假和餐補等各項待遇。
五、其他事項
(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應聘人員提交的報考信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。凡在報名、資格審核、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節中，如發(fā)現虛假作假或違規違紀行為，立即取消考試或聘用資格，后果由應聘人員承擔。
(二)應聘人員應保持電話(huà)暢通，密切關(guān)注招聘信息，由于個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系影響招聘的，后果自負。各環(huán)節篩選未通過(guò)人員不再另行通知。
(三)本公告未盡事宜，由江蘇省環(huán)境監測中心辦公室負責解釋。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話(huà)：025-69586516(黃老師)
郵箱：huangj@jshb.gov.cn
地址：南京市建鄴區中和路100號
|
