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    2023年南通市市級機關(guān)第二幼兒園招聘公告
      南通市市級機關(guān)第二幼兒園創(chuàng )辦于1954年,隸屬于南通市機關(guān)事務(wù)管理局。為滿(mǎn)足幼兒園發(fā)展需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制工作人員14名,其中教師6名,保育員5名,保健醫生1名,廚師1名,勤雜工1名?,F將有關(guān)事項公告如下:
      一、報考條件
     ?。ㄒ唬┵Y格條件
      1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
      2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),遵紀守法,作風(fēng)正派;
      3.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);
      4.教師年齡在35周歲以下(1988年7月1日后出生),應具有學(xué)前教育全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持幼兒園教師資格證,普通話(huà)水平達到二級甲等及以上;
      5.保健醫生年齡在35周歲以下(1988年7月1日后出生),應具有全日制護理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備執業(yè)護士資格,有醫務(wù)工作經(jīng)驗或有幼兒園保健工作經(jīng)驗優(yōu)先;
      6.保育員年齡在40周歲以下(1983年7月1日后出生),應具有高中及以上學(xué)歷,持保育員上崗證、育嬰師證者優(yōu)先,或有幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
      7.廚師年齡在45周歲以下(1978年7月1日后出生),具有高中及高中以上學(xué)歷,持廚師上崗證,熟悉幼兒食品烹飪技巧,  有幼兒園廚房工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
      8.勤雜工年齡在45周歲以下(1978年7月1日后出生),具有高中及高中以上學(xué)歷,有幼兒園廚房工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
     ?。ǘ┎坏脠罂记樾?/div>
      1.在讀非應屆畢業(yè)生;
      2.未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
      3.法律、法規規定的其他情形。
      二、招聘程序
      01. 報名
      時(shí)間:即日起至2023年7月10日
      方式:填寫(xiě)電子報名表(附后)
      發(fā)郵箱:280794579@qq.com
      02. 資格審核
      時(shí)間:待定(電話(huà)通知)
      地點(diǎn):南通市市級機關(guān)第二幼兒園(崇川區莘園路)
      審核材料:
     ?。ㄐ杼峁┰蛷陀〖?份)
     ?、賵竺恚ㄒ?jiàn)附件);②本人有效身份證;③職業(yè)資格證書(shū);④學(xué)歷證書(shū);⑤可證明本人工作經(jīng)歷的其它材料。
      03. 綜合測試
      教師及保健醫生崗位考試采取筆試、面試、適崗評價(jià)的方式,保育員、廚師、勤雜工崗位采取面試方式,時(shí)間地點(diǎn)及注意事項另行通知。
      1.筆試
      教師及保健醫生崗位筆試為閉卷考試,報名者應攜帶身份證在規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,筆試成績(jì)實(shí)行百分制。
      2.面試
     ?。?)教師面試:專(zhuān)業(yè)技能成績(jì)×50%+模擬上課成績(jì)×50%。
     ?、賹?zhuān)業(yè)技能(滿(mǎn)分100分)
      舞蹈(30分):自選一段3分鐘內舞蹈,音樂(lè )自帶小型播放設備;
      繪畫(huà)(40分):根據現場(chǎng)命題,在30分鐘內完成一幅圖畫(huà)(8k紙大?。?,繪畫(huà)工具自帶;
      自彈自唱(30分):自備曲目彈唱(使用鋼琴)。
     ?、谀M上課(滿(mǎn)分100分)
      對指定的內容獨立完成備課并進(jìn)行模擬上課(準備時(shí)間30分鐘,模擬上課10分鐘)。
     ?。?)保健醫生、保育員、廚師、勤雜工面試:
      實(shí)操演練
      3.適崗評價(jià)
      對面試成績(jì)合格人員進(jìn)行適崗評價(jià),適崗評價(jià)主要從學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、工作成果、獎懲情況、職稱(chēng)(職業(yè)技能、資格)等方面進(jìn)行評價(jià)打分。適崗評價(jià)成績(jì)實(shí)行百分制。
      4.成績(jì)計算
      總成績(jì)以百分制計算,按照筆試成績(jì)30%、面試成績(jì)40%、適崗評價(jià)成績(jì)30%比例綜合計算。
      04. 體檢
      根據考核成績(jì)由高分到低分按照崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢入圍人員,報考人按通知到指定醫院參加體檢,體檢標準參照托幼機構工作人員健康檢查要求,體檢費用自理。
      05. 考察
      招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行調檔閱檔。
      三、錄用及待遇
     ?。ㄒ唬┢赣萌藛T按規定程序辦理相關(guān)手續,并按規定實(shí)行試用期制度;
     ?。ǘ┰囉闷跐M(mǎn),根據考核情況和所承擔的工作,簽訂勞動(dòng)合同后,按規定享受各類(lèi)福利待遇;
     ?。ㄈ┢赣煤?,年收入參照崇川區公辦幼兒園非編教師及南通市政府購買(mǎi)服務(wù)崗位人員年收入標準執行。
      四、其他事項
     ?。ㄒ唬┱衅缸稍?xún)電話(huà): 0513—85511272;
     ?。ǘ┱衅缸稍?xún)時(shí)間:工作日9:00-11∶00、14∶30-16∶30;
     ?。ㄈ﹫罂既颂峁┑男畔⒑妥C件必須真實(shí)準確。凡報考人提供材料與真實(shí)情況不一致的,一經(jīng)發(fā)現,即取消其面試、體檢、入聘等所有資格。
      附件:
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