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1.報名時(shí)間
報名時(shí)間：2023年8月7日—2023年8月9日（上午9:00—11:30，下午2:00—5:30）。
2.報名材料
?、佟赌贤ㄊ型ㄖ輩^民政局招聘政府購買(mǎi)服務(wù)人員報名登記表》（見(jiàn)附件）。
?、诒救松矸葑C、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、獎勵證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)或技能等級證書(shū)的原件及復印件1份。
?、蹮o(wú)違法犯罪記錄證明、個(gè)人信用報告。
?、苣軌蚍从潮救藢W(xué)習能力、專(zhuān)業(yè)技能等方面的其他材料。
?、菹硎茏畹蜕畋Ｕ霞彝?、低保邊緣家庭和支出型困難家庭等困難家庭的應聘人員，要提供相應證明。
應聘者需本人現場(chǎng)報名；所提供的報名材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
3.報名地點(diǎn)
通州區銀河路123號，民政局400辦公室。
聯(lián) 系 人：黃順進(jìn)
聯(lián)系電話(huà)：0513—86512567
?。ǘ┵Y格審查
根據招聘條件及有關(guān)規定，對報名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的報名成功人員，參加測試。
通過(guò)資格審查的報名人數與崗位招聘人數達到3：1方可開(kāi)考。如達不到開(kāi)考比例的，則相應核減崗位招聘人數，直至取消招聘。核減或取消崗位情況在南通市通州區人民政府網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。
通過(guò)資格審查的考生攜帶身份證于指定時(shí)間至指定地點(diǎn)（另行通知）領(lǐng)取《準考證》；逾期未領(lǐng)取《準考證》者視為放棄考試資格。
?。ㄈy試
測試采取筆試、綜合比選相結合的方式。
1.筆試
考試不指定大綱和教材。應聘人員憑身份證和準考證，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jì)以百分制計算，設合格分數線(xiàn)60分；未達60分的，不得進(jìn)入下一輪測試。
2.綜合比選
綜合比選分適崗評價(jià)和面試。按筆試成績(jì)從高分到低分，按照招聘計劃數和綜合比選人數1：3的比例，確定參加綜合比選的人選（末位同分的一起進(jìn)入）；不足1：3的，按實(shí)確定。
?。?）適崗評價(jià)
主要從學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、獎懲情況、專(zhuān)業(yè)技能、家庭情況等考量報名人員，分值為20分。
?。?）面試
面試采取問(wèn)答形式，主要測試應聘者的認知、計劃、協(xié)調、應變及語(yǔ)言表達等綜合素質(zhì)和崗位匹配度，分值為80分。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3.總成績(jì)
綜合比選結束后，筆試成績(jì)和綜合比選成績(jì)按4:6的權重比例采用百分制計算總成績(jì)（計算結果精確到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入）。末位出現同分，取綜合比選高分者；總成績(jì)和綜合比選成績(jì)均相同的，另行組織加試。
享受最低生活保障家庭、低保邊緣家庭和支出型困難家庭等困難家庭的應聘人員，在同等條件下優(yōu)先聘用。
?。ㄋ模w檢
根據考試總成績(jì)按招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象?？偝煽?jì)、體檢人員名單，在南通市通州區人民政府網(wǎng)公示。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。根據體檢結果，確定擬聘用人員名單。
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因體檢不合格、自動(dòng)放棄等原因出現崗位空缺的，按照總成績(jì)，從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
擬聘用人員名單在南通市通州區人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
四、聘用及待遇
對公示結果無(wú)異議的擬聘用人員，辦理聘用手續。被聘用人員與南通市通州區宏達勞務(wù)技術(shù)開(kāi)發(fā)公司簽訂勞動(dòng)合同，并由該公司派遣到南通市通州區民政局工作。工資待遇按照通州區機關(guān)事業(yè)單位編外用工相關(guān)規定執行。
五、其他
本通告由南通市通州區民政局辦公室負責解釋。
原標題：區民政局關(guān)于招聘3名政府購買(mǎi)服務(wù)人員的通告
文章來(lái)源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/43479528-4471-4e2f-a3bd-fe7a30addc6f.html
