下列人員不得報考：現役軍人；在讀學(xué)生；被機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)五年的人員；近三年在機關(guān)、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招考中被認定為有考試作弊行為的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；近三年內受到黨紀政紀處分的人員；因涉嫌違法違紀被司法機關(guān)、紀檢監察部門(mén)立案尚未結案的人員；不符合報考條件的其他人員。
本次招聘工作根據“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟組織實(shí)施。
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按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在組織報名前通過(guò)指定網(wǎng)站向社會(huì )公布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審核
1.報名方式
本次報名采用本人現場(chǎng)報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話(huà)等方式報名。本人現場(chǎng)報名有困難的，也可委托他人代為報名，代報名人除提供報考人員的報名材料外，還需提供代報名人的有效期內居民身份證原件及復印件。
報名及資格審核時(shí)間為：2023年8月29日-8月31日上午9:00-11:30 下午2:30—5:00。
報名地點(diǎn)為：姜堰區司法局204辦公室（天目山街道淮海東路278號）。
2.報名時(shí)須提交以下資料
?。?）本人近期同底免冠1寸彩色照片3張;
?。?）國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復印件（留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國、境外學(xué)歷學(xué)位證明）；
?。?）本人有效期內居民身份證、戶(hù)口簿原件及復印件;
?。?）在職人員還需提供單位同意報考證明（如報名時(shí)不能提供，必須承諾在體檢前提供）；
?。?）招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
3.報名注意事項
?。?）報考人員根據自身條件，對照《簡(jiǎn)章》規定，自行下載填寫(xiě)《泰州市姜堰區司法局2023年公開(kāi)招聘編外工作人員報名表》（附件）；
?。?）報考人員應對提交材料和填表內容的真實(shí)性、準確性負責，如有不真實(shí)、不準確，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格;
?。?）本次招聘開(kāi)考比例1:3，報名結束后，如報名人數達不到開(kāi)考比例，由姜堰區司法局黨組研究確定是否降低開(kāi)考比例或核減、取消招聘計劃。
4.領(lǐng)取準考證
報考人員憑本人有效期內的居民身份證領(lǐng)取準考證，領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
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本次招聘分筆試和面試兩部分。
?。?）筆試。筆試內容為招聘崗位所必備的綜合知識。筆試不指定輔導用書(shū)，以閉卷的方式進(jìn)行。筆試滿(mǎn)分為100分，由用人單位研究確定合格分數線(xiàn)，不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。筆試成績(jì)在指定網(wǎng)站公布。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及須知詳見(jiàn)《筆試準考證》。
?。?）面試。在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分按招聘計劃數3倍的比例確定面試人選（同分跟進(jìn)）。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3：1的崗位，按實(shí)際符合條件的人數面試。面試采用結構化面試形式，滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)書(shū)面通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄋ模┛偝煽?jì)計算與公布
考試結束后，按筆試成績(jì)×50%＋面試成績(jì)×50%＋加分項計算考生總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和合成后的總成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
加分項：考生為中共黨員（含中共預備黨員）的加1分。
總成績(jì)在指定網(wǎng)站公布。
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在面試合格人員中，根據考生總成績(jì)從高分到低分按招聘計劃1:1比例確定體檢對象?？偝煽?jì)相同的，根據考生的面試成績(jì)確定，面試成績(jì)仍相同的，另行組織面試確定。
報名時(shí)未提供單位同意報考證明的在職人員，須在領(lǐng)取體檢通知時(shí)提供單位同意報考證明，否則取消體檢資格。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，因考生不符合報考條件、放棄體檢、被取消體檢資格或體檢不合格等原因出現缺額時(shí)，按照考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費用自理。
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對體檢合格者進(jìn)行考察，考察工作由招聘主管部門(mén)按有關(guān)規定組織實(shí)施。
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對考察合格的擬聘用人員，在泰州市姜堰區人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同。因考核不合格、本人放棄或招考一年內離職等原因出現崗位缺位時(shí)，根據工作需要，招聘單位在面試合格人員中可按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，總成績(jì)有效期截止2023年12月31日。受聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，在簽訂合同前由本人負責與原工作單位終止合同或協(xié)議。如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由其本人負責。受聘人員逾期不報到，視為放棄。
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工資及待遇按照相關(guān)政策執行。
四、紀律與監督
招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì )監督。對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、本公告由泰州市姜堰區司法局負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：0523-88112663（區司法局政治工作科）
監督機構：區紀委監委第七派駐紀檢監察組
原標題：區司法局關(guān)于2023年公開(kāi)招聘編外工作人員簡(jiǎn)章的公告
文章來(lái)源：http://www.jiangyan.gov.cn/bmgg/art/2023/art_93dcbea422044c33b68411551f1dbb3a.html
