為進(jìn)一步優(yōu)化胡埭鎮人才隊伍結構，深入推進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展，胡埭鎮決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘下屬單位企業(yè)性質(zhì)工作人員25名?，F將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名、按規、擇優(yōu)聘用的辦法。

　　二、報名條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，品行端正、遵紀守法、作風(fēng)扎實(shí)、責任心強、吃苦耐勞，具備正常履行職責的身體條件。

　　2、具有無(wú)錫市戶(hù)籍（不含江陰、宜興）。

　　3、年齡在35周歲以下（1988年9月1日后出生），部分崗位可適當放寬年齡。

　　4、有下列情況之一者不得報考：

　?。?）曾因犯罪受刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教的人員或曾被開(kāi)除公職的；

　?。?）尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的；

　?。?）受到黨紀、政紀處分的；

　?。?）參加非法組織的；

　?。?）其他不適宜擔任相應崗位工作的。

　　5、實(shí)行回避制度，比照《公務(wù)員法》有關(guān)規定，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

　　6、工作經(jīng)歷原則上指截止到報名時(shí)間的工作年限，如崗位要求“兩年以上工作經(jīng)歷”是指截止日期前需參加工作滿(mǎn)24個(gè)月。

　　三、招聘崗位及要求

　　招聘崗位及具體條件等詳見(jiàn)附件1《2023年胡埭鎮公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》。

　　四、招聘程序

　　五、聘用及待遇

　　1、公示期滿(mǎn)后，無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，由相應單位簽訂企業(yè)性質(zhì)勞動(dòng)合同，繳納五險一金，待遇參照同類(lèi)人員。按照合同約定、崗位職責要求，由錄用單位根據有關(guān)法律法規和規章制度管理、使用及考核。以上崗位均采用試用期制度，試用期經(jīng)考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

　　2、新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定時(shí)間內辦妥相應手續，因聘用人員個(gè)人原因在規定日期前未辦理聘用手續的，取消聘用資格。

　　六、紀律與監督

　　為嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受監督。監督電話(huà)：0510-85598127。

　　七、其他

　　1、應聘人員需使用本人手機號碼和身份證號碼報名，因未如實(shí)填寫(xiě)報名信息、由他人代報名、偽造報名信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與本人所持證明材料不一致以及超過(guò)報名時(shí)間，造成報名不成功或影響招聘的，責任由應聘人員本人承擔。因不及時(shí)查看相關(guān)通知、手機通訊不暢、屏蔽群發(fā)短信、無(wú)故掛斷電話(huà)、不接聽(tīng)電話(huà)、未及時(shí)查收并回復短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節的，責任由應聘人員本人承擔。不配合做好考察、體檢等工作的，責任由應聘人員本人承擔。

　　2、根據實(shí)際情況，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行調整。請各位考生及時(shí)關(guān)注電話(huà)、短信以及“胡埭新聲”“無(wú)錫金橋”公眾號，提前做好相應準備。

　　2023年胡埭鎮公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表

 

 

 

　　原標題：胡埭鎮下屬單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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