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1、本次報名采用網(wǎng)上郵箱報名的方式，網(wǎng)上報名時(shí)間：即日起-9月28日。符合上述條件者，請于報名時(shí)間內填寫(xiě)《常州市殘疾人綜合服務(wù)中心社會(huì )化用工報名表》（見(jiàn)附件）并發(fā)送至郵箱：1438910690@qq.com，郵件主題必須注明“應聘崗位+姓名”，逾期不再接受報名。
2、報考人員報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3、報考人員按照要求如實(shí)、準確填寫(xiě)應聘信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
?。ǘ┈F場(chǎng)資格審核
1、資格審核時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
2、資格審核提供材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效期內二代身份證、戶(hù)籍證明（印有家庭戶(hù)和本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面或由戶(hù)口所在地派出所出具的戶(hù)籍證明），畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載打?。┘跋嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，本人近期免冠照片1寸1張。以上材料均需提供原件和復印件，核驗材料原件后留存復印件。
3、招聘單位根據報考人員網(wǎng)上郵箱提交的報名信息和現場(chǎng)提供的報名材料原件進(jìn)行資格審核。
4、經(jīng)資格審核合格的應聘者方可參加考試。
5、報考人數與擬招聘人數的比例不得低于3：1。
6、資格審核工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其報考資格。
四、考試方式
本次公開(kāi)招聘考試方式采取筆試、面試相結合的辦法。
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1、筆試采用現場(chǎng)作答的方式（不指定參考用書(shū)）；
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應聘人員必須憑有效期內身份證按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。在規定期間內，未參加測試的考生，視同自動(dòng)放棄考試資格；
3、筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為50分。
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1、面試采用結構化面試方式，在筆試合格人員中按照崗位招聘人數與報考人數1∶3的比例從高分到低分依次確定面試人選，如不足1:3比例的，按實(shí)際人數確定面試人選；
2、面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分；
3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規定期間內，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。
?。ㄈ┚C合成績(jì)計算方法
綜合成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后兩位小數。綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占50％、面試成績(jì)占50％的比例計算，如綜合成績(jì)相同的以面試成績(jì)高者在前。
五、體檢與考察
體檢與考察由常州人才服務(wù)有限公司組織實(shí)施，按照先體檢后考察的順序進(jìn)行。根據考生的綜合成績(jì)，按照招聘崗位計劃1︰1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢費用由報考人員自理。若考生體檢不合格或放棄出現缺額的，根據綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。因考察不合格出現缺額時(shí)，可按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
六、公示與聘用
根據考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員將在常州人才網(wǎng)、常州市殘疾人聯(lián)合會(huì )網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，公示無(wú)異議者，按規定程序辦理相關(guān)手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用。
被聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，由常州人才服務(wù)有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，試用期內考核不合格者，按規定解除勞動(dòng)合同。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商處理。
七、工資待遇
被聘用人員工資參照常州市市級機關(guān)事業(yè)單位社會(huì )化用工管理有關(guān)規定執行。
八、其他情況說(shuō)明
本次考試成績(jì)一年內有效，如遇缺崗，可按綜合成績(jì)從高低遞補招錄。
原標題：常州市殘疾人綜合服務(wù)中心社會(huì )化用工招聘公告
文章來(lái)源：http://czks.czrsj.cn/info.do?op=ks_news_info&id=1695002801046
