?。ㄎ澹┍敬握衅傅膽獙卯厴I(yè)生須于2024年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
?。┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規定執行。
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/（鎮江市人事考試考工服務(wù)平臺）。
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。3月21日下午提交報名信息和照片的，應及時(shí)到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)審核。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向江蘇科技大學(xué)相關(guān)部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)崗位表中相應崗位的報名咨詢(xún)電話(huà)。
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1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。江蘇科技大學(xué)根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息，所填專(zhuān)業(yè)須與畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)完全一致，并且真實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)簡(jiǎn)歷等個(gè)人信息，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。如對資格初審結論有異議的，請在3月23日16:00前向江蘇科技大學(xué)資格審核相關(guān)部門(mén)陳述申辯。
2.中共黨員（含中共預備黨員）須由畢業(yè)院校的院級黨委出具證明，或由所在單位或所在單位的組織（人事）部門(mén)出具證明，明確入黨時(shí)間或預備黨員時(shí)間（具體到月）。中共黨員（含中共預備黨員）入黨或預備計算截止日期為本公告發(fā)布之日。
3.工作證明由所在單位或所在單位人事部門(mén)出具證明（不含實(shí)習、兼職工作），證明中須明確任職任務(wù)和任職起止年月。計算工作經(jīng)歷的截止日期為本公告發(fā)布之日。
4.各崗位開(kāi)考比例均為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇科技大學(xué)人事處網(wǎng)上（http://rsc.just.edu.cn/）公告。應聘被取消崗位的人員可在2024年3月25日9:00-12:00登錄到鎮江市人事考試考工服務(wù)平臺補報其他符合條件的崗位。
5.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
6.應聘人員在網(wǎng)上系統報名過(guò)程中如遇技術(shù)問(wèn)題，聯(lián)系電話(huà)：0511-84425552。
7.有下列情形之一的，不得應聘：
?。?）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
?。?）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
?。?）國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、考試方式、時(shí)間和實(shí)施辦法
?。ㄒ唬┵Y格復審
筆試之前，我校將對報名成功人員進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)，應聘人員須提交下列材料的原件和復印件各一套以供核驗：
1.應屆畢業(yè)生：提供本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、本（專(zhuān)）科畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)等；已取得證書(shū)的應屆畢業(yè)生還須提供碩（博）士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。
2.社會(huì )人員：提供本人身份證、本（專(zhuān)）科、碩（博）士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、工作證明等。
3.國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明。
4.報考相關(guān)崗位的其他證明材料：中共黨員（含中共預備黨員）證明、英語(yǔ)水平等級證書(shū)、計算機水平等級證書(shū)等。
資格復審具體時(shí)間和相關(guān)安排將在江蘇科技大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.just.edu.cn/）公布，應聘人員請及時(shí)查看，并按規定參加資格復審，否則視為主動(dòng)放棄。
資格復審材料不全者、復審不通過(guò)者，取消考試資格。資格復審通過(guò)者，江蘇科技大學(xué)工作人員現場(chǎng)發(fā)放準考證，方可參加考試。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
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應聘人員考試方式為筆試、心理測試、面試和專(zhuān)業(yè)測試（6-7號崗位）。
1.筆試
?。?）筆試內容以綜合能力為主，主要測試應聘人員的理論知識和綜合業(yè)務(wù)能力，不指定大綱和教材。
?。?）筆試時(shí)間暫定為2024年4月中旬，此時(shí)間為計劃時(shí)間，具體時(shí)間和相關(guān)安排詳見(jiàn)準考證。應聘人員應按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒(méi)有按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。
?。?）筆試結束后5個(gè)工作日內，筆試成績(jì)在江蘇科技大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.just.edu.cn/）進(jìn)行公布，應聘人員可憑身份證號或準考證號查詢(xún)。筆試成績(jì)合格線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分）。
在筆試成績(jì)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加心理測試、面試和專(zhuān)業(yè)測試（6-7號崗位）人選。不足該比例的，按實(shí)際人數去確定參加心理測試、面試和專(zhuān)業(yè)測試（6-7號崗位）人選。進(jìn)入心理測試、面試和專(zhuān)業(yè)測試（6-7號崗位）人員名單、筆試成績(jì)及排名將在江蘇科技大學(xué)人事處網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：http://rsc.just.edu.cn/）。
2.心理測試
心理測試主要以在線(xiàn)答題形式為主，主要測試應聘人員心理健康狀態(tài)。本項為考察項，不計入總成績(jì)。
3.面試
面試按照我校制定的面試方案執行。面試方式將在江蘇科技大學(xué)人事處網(wǎng)站上發(fā)布通知，沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。面試主要測試應聘人員綜合素質(zhì)能力，面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分），面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。
4.專(zhuān)業(yè)測試（6-7號崗位）
報考6-7號崗位人員須參加專(zhuān)業(yè)測試。專(zhuān)業(yè)測試主要測試應聘人員履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合格線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分），專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)當場(chǎng)公布。
5.總成績(jì)
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分，達60分為合格。
1-5號崗位總成績(jì)計算方法：總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
6-7號崗位總成績(jì)計算方法：總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×40%。
筆試、面試、專(zhuān)業(yè)測試和總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。
若總成績(jì)出現并列，則按照筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若所有單項成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。
五、體檢、考察
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇科技大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的（含未按時(shí)完成的），或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定依次遞補。
六、公示與聘用
對公示無(wú)異議人員，由江蘇科技大學(xué)辦理有關(guān)人事代理錄用手續，并與其簽訂聘用合同，聘期4年，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
公示結束后30天內不與學(xué)校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。
七、招聘政策咨詢(xún)
江蘇科技大學(xué)人事處及相關(guān)招聘部門(mén)負責此次招聘政策咨詢(xún)。各崗位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)崗位表。
八、招聘工作監督
江蘇科技大學(xué)紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0511-84402290
原標題：江蘇科技大學(xué)2024年人事代理工作人員招聘公告
文章來(lái)源：http://hrss.zhenjiang.gov.cn/hrss/ksqtkszl/202403/593ee3938c2a4299aec9d1bf5d18367c.shtml
