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    2025年江蘇農商行/全國銀行春招就業(yè)服務(wù)

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    2025年南京江北新區產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司下屬子公司招聘公告
      南京江北新區產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“新區產(chǎn)業(yè)投資集團”)直屬于南京江北新區,定位為新區產(chǎn)業(yè)投資與發(fā)展主體,注冊資本65.48億元。
      南京北聯(lián)建設發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“北聯(lián)建設公司”)為新區產(chǎn)業(yè)投資集團子公司,成立于2019年4月17日,主要負責新區內戰略性新興產(chǎn)業(yè)的投資建設與配套服務(wù),負責新區內房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、現有人才住房等業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
      南京北聯(lián)創(chuàng )業(yè)投資有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“北聯(lián)創(chuàng )投公司”)為新區產(chǎn)業(yè)投資集團子公司,成立于2019年10月30日,主要承接產(chǎn)業(yè)投資與服務(wù)功能,通過(guò)投資新區主導產(chǎn)業(yè)基金,推動(dòng)智能制造、軟件開(kāi)發(fā)、衛星應用、生物醫藥、新材料等新區主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
      現因發(fā)展需要,南京北聯(lián)建設發(fā)展有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名工作人員、南京北聯(lián)創(chuàng )業(yè)投資有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名工作人員,現將有關(guān)事項公告如下:
      一、招聘原則
      公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)
      二、基本條件
      1. 政治堅定,遵紀守法,品行端正,身體健康,形象氣質(zhì)良好,性格開(kāi)朗,能適應工作崗位需要;
      2. 學(xué)歷須符合具體崗位要求。獲得國外學(xué)歷學(xué)位的,須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證通過(guò);
      3. 應聘營(yíng)銷(xiāo)管理崗、投資管理崗的年齡一般不超過(guò)40周歲(1984年1月1日以后出生),應聘成本管理崗的年齡一般不超過(guò)35周歲(1989年1月1日以后出生)。
      三、招聘崗位
      北聯(lián)建設公司:營(yíng)銷(xiāo)管理崗1名、成本管理崗1名。
      北聯(lián)創(chuàng )投公司:投資管理崗1名。
      詳情請登錄南京高層人才網(wǎng):www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢(xún)。
      四、招聘程序
      (一)報名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報名)。
      應聘人員應如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。
      1. 時(shí)間:即日起—2025年2月18日17:00。
      2. 報名路徑:在電腦端搜索網(wǎng)址:www.njgcrc.gov.cn,使用“我的南京”app掃碼認證登錄后,填寫(xiě)個(gè)人信息及完善簡(jiǎn)歷,瀏覽查看職位詳情,投遞簡(jiǎn)歷。
      (二)現場(chǎng)資格審查
      網(wǎng)上報名結束后,對初審通過(guò)人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。所需準備材料:
      1. 本人簽名的應聘人員登記表2份(需張貼照片),詳見(jiàn)招聘公告附件。
      2. 身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū),以及相關(guān)榮譽(yù)獎勵證明的原件和復印件等。
      3. 《學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》一份(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)。
      4. 社會(huì )保險繳費清單一份。
      現場(chǎng)資格審查結束后,將組織考試。
      (三)考試
      根據擬參加競爭的專(zhuān)業(yè)崗位和人選情況,采用筆試、面試等方式進(jìn)行綜合評價(jià),綜合成績(jì)中筆試占40%,面試占60%。
      1. 筆試:考察內容包括崗位所需公共知識、專(zhuān)業(yè)知識及綜合素質(zhì)。
      2. 面試:入圍面試比例不低于1:3,主要考察應聘人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征等與應聘崗位的適應程度。
      (四)背景調查
      對考試合格人員進(jìn)行背景調查,著(zhù)重審核其應聘資料真實(shí)性以及德、能、勤、績(jì)、廉等方面的表現情況。
      (五)體檢
      對背景調查合格人員安排體檢。
      (六)聘用
      根據考試成績(jì)、背景調查及體檢結果,研究確定擬聘用人員。未發(fā)現影響聘用問(wèn)題的,對擬聘用人員實(shí)行三個(gè)月的試用期。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核勝任現職的,予以正式聘用;試用期考核不合格者,予以解聘。
      報名咨詢(xún)電話(huà):025-83102762
      網(wǎng)絡(luò )技術(shù)咨詢(xún):025-83102777
      監 督 電 話(huà):025-58641130
      南京江北新區產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
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      原標題:南京江北新區產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司下屬子公司公開(kāi)招聘公告
      文章來(lái)源:https://www.njgcrc.gov.cn/cms/gsgg/gsggxx/1346.html

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