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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強醫療隊伍建設，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)等規定，南京市第二醫院(南京市公共衛生醫療中心)面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名編內高層次人才?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)(http://wjw.nanjing.gov.cn)及南京市第二醫院(http://www.njsech.net)網(wǎng)站上發(fā)布，具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市第二醫院(南京市公共衛生醫療中心)2025年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;
3.具備適應崗位所需的身體條件;
4.具備崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》);
5.年齡在45周歲及以下(1979年2月28日及以后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可再適當放寬。工作經(jīng)歷時(shí)間計算的截止日期為2025年2月28日;
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規定執行。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人，普通高校在讀人員;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;
4.根據2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員(報名時(shí)距服務(wù)期滿(mǎn)不足6個(gè)月的除外);
5.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報名與資格審查
1.報名時(shí)間：本公告為2025年長(cháng)期招聘公告，招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名。醫院將根據崗位報名情況，適時(shí)啟動(dòng)考評程序，崗位招滿(mǎn)即止。崗位未招滿(mǎn)的報名有效期截至2025年3月31日。
2.報名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式，應聘人員須使用本人郵箱將報名材料掃描件發(fā)至醫院郵箱(njeyzhaopin@163.com)，郵件以“考生姓名+崗位”命名。中介機構、獵頭公司等社會(huì )求職平臺發(fā)送的郵件將不予接收。
3.報名材料
報名時(shí)須提供個(gè)人簡(jiǎn)歷及以下材料掃描件：本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及獲獎證書(shū)、工作經(jīng)歷證明，主持過(guò)的科研項目、發(fā)表的論文目錄以及取得的科研成果。留學(xué)歸國人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證?？蓪⒁陨喜牧蠏呙柚烈粋€(gè)PDF文檔中。
4.資格審核
醫院將對應聘人員提交的報名材料進(jìn)行資格審核。資格初核通過(guò)后，醫院將通過(guò)電話(huà)通知資格初核通過(guò)人員參加資格復審，資格復審時(shí)應聘人員須根據醫院要求提供報名材料原件。復審完畢后返還原件，復印件留存。
本次招聘不設開(kāi)考比例。通過(guò)資格復審的考評人員名單，將在南京市第二醫院網(wǎng)站上公布，請應聘人員保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注醫院網(wǎng)站。
(二)考評
本次公開(kāi)招聘高層次人才采用簡(jiǎn)化程序、直接考評的方式進(jìn)行。醫院將成立考評工作領(lǐng)導小組，根據公開(kāi)招聘有關(guān)規定，在市衛生健康委員會(huì )指導下，按照批準后的考評方案組織實(shí)施?？荚u內容主要包括崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等?？荚u成績(jì)采用百分制，合格線(xiàn)均為70分?？荚u成績(jì)于考評后當日在南京市第二醫院網(wǎng)站公布。
(三)考察、體檢
在考評合格人員中，按崗位招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員，如成績(jì)相同，醫院可對成績(jì)相同的人員組織加試?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(四)公示、聘用
醫院根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)以及南京市第二醫院的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、考評成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由醫院為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在醫院或主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，由招聘單位主管部門(mén)在考評合格人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，并將有關(guān)情況報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，聘用備案后不再遞補。
擬聘用人員與醫院訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
(五)有關(guān)事項
1.醫院承諾對所有報名材料保密;
2.應聘人員應如實(shí)填寫(xiě)報名信息，保持通訊暢通;
3.現場(chǎng)資格復審、考評將適時(shí)開(kāi)展，具體時(shí)間、要求將由醫院提前在醫院官網(wǎng)發(fā)布或通過(guò)電話(huà)、短信通知。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
醫院和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)進(jìn)行處理。
聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、咨詢(xún)、監督
(一)政策咨詢(xún)：
南京市第二醫院組織人事科：025-83626256
(二)招聘監督
南京市衛生健康委員會(huì )組織人事處：025-68787878
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原標題：南京市第二醫院（南京市公共衛生醫療中心）2025年公開(kāi)招聘高層次人才公告
文章來(lái)源：https://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202502/t20250218_5077008.html
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