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為進(jìn)一步加強連云區社區工作者隊伍建設，按照職業(yè)化、年輕化、專(zhuān)業(yè)化的要求，根據《中共連云港市委連云港市人民政府印發(fā)〈關(guān)于加強城市社區治理與服務(wù)的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(連發(fā)〔2017〕29號)、《連云港市社區專(zhuān)職工作者管理辦法(試行)》(連社〔2024〕31號)精神，結合我區實(shí)際，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者34名?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《連云區2025年公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)?！秿徫槐怼房稍谶B云區人民政府網(wǎng)(http://www.lianyun.gov.cn)和“連云人社”微信公眾號查詢(xún)、下載。
二、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍
具有連云港市戶(hù)籍人員。
(二)招聘對象和條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，品行端正，公道正派，遵紀守法。
2.有理想、有追求，志愿從事社區工作，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻。
3.有較強的表達能力，有較高的綜合素質(zhì)，適應社區工作需要。
4.身心健康，具有正常履行職責的身體條件。
5.鼓勵考生報考戶(hù)籍所在地街道。
6.具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷(條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷)。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
7.年齡在35周歲以下、18周歲以上(即1989年4月7日至2007年4月11日期間出生)。退役軍人和連云區在職專(zhuān)職網(wǎng)格員、新就業(yè)群體人員，報考年齡可放寬至40周歲以下。已在社區任職的專(zhuān)職網(wǎng)格員，任職每滿(mǎn)1年，可再放寬1歲，年齡計算方法不變。
8.招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且報名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2025年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)認證的人員，如報名時(shí)無(wú)工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規定辦理。
“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃、“西部計劃”、“鄉村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
9.資格條件中的連云區區直機關(guān)事業(yè)單位、各街道在職編外人員，工作時(shí)間計算截至2025年3月31日，須提供由用人單位或勞務(wù)派遣單位的工資流水、社保繳費等證明材料，是否納入實(shí)名制管理須與區委編辦實(shí)名制系統核對。
10.資格條件中的“新就業(yè)群體人員”，指在連云區注冊滿(mǎn)1年且有月收入流水并擔任社區兼職網(wǎng)格員的新就業(yè)群體人員。
11.資格條件中的“專(zhuān)職網(wǎng)格員”，指在連云區當前在職且在社區連續工作滿(mǎn)1年的社區專(zhuān)職網(wǎng)格員。
12.資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計算到2025年3月31日，須提供相關(guān)證明材料。
(三)有下列情況之一的不予受理報名：
1.曾因違法犯罪受過(guò)治安或刑事處罰或正在接受調查的。
2.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職或辭退的。
3.受黨紀、政務(wù)處分尚在影響期的。
4.近2年內個(gè)人征信有不良記錄的。
5.近5年內有社會(huì )治安等不良記錄的。
6.其他法律法規等規定不能報考的人員。
三、報名辦法
報名及資格審核由連云區委社會(huì )工作部負責。
(一)報名方式、時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。報名、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名平臺“連云區”入口(http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn))。
1.報名時(shí)間：2025年4月7日9:00至4月11日16:00。
2.資格初審時(shí)間：2025年4月7日9:00至4月11日17:30。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2025年4月7日至4月12日(每天9:00-11:30，14:00-17:00)。逾期，視為沒(méi)有異議。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2025年4月7日至4月13日(每天9:00-11:30，14:00-17:30)。
5.繳費確認時(shí)間：2025年4月7日9:00至4月14日16:00。
對應聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請應聘人員直接與連云區委社會(huì )工作部聯(lián)系，咨詢(xún)電話(huà)：0518-80270978。
考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)：0518-81888083(受理涉及網(wǎng)報平臺使用、打印準考證等技術(shù)保障問(wèn)題)。
(二)網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審意見(jiàn)。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式見(jiàn)政策咨詢(xún)電話(huà)。
2.通過(guò)資格初審的應聘人員須在網(wǎng)上繳納筆試報名費100元。進(jìn)入面試另收取面試費100元/人(蘇價(jià)費函〔2007〕146號)。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ霞彝サ膽溉藛T，先繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，在筆試結束后一周內，憑相關(guān)單位出具的證明到連云區委社會(huì )工作部B620室(連云港市連云區西墅路1號)辦理減免手續，退還報名費。
3.通過(guò)資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。
4.應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)，或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報名確認、繳納報名費等原因導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任。
(三)網(wǎng)上打印準考證
崗位代碼A01-A03、B01-B04、C01崗位報名成功的應聘人員須在筆試前3日內登錄報名平臺打印筆試準考證。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過(guò)打印筆試準考證情況，視為應聘人員自動(dòng)放棄應聘資格。打印筆試準考證中如有問(wèn)題，請與連云港市連云區人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0518-81888083。
(四)報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向連云區委社會(huì )工作部進(jìn)一步咨詢(xún)確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。
3.各招聘崗位的開(kāi)考比例為1:3。如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。對部分有特殊要求的崗位，由連云區委社會(huì )工作部申請，報連云區公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準后，可適當降低開(kāi)考比例，并于開(kāi)考前在連云區人民政府網(wǎng)公布。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2025年4月15日9:00-12:00登錄原報名平臺改報其他符合條件的崗位。
4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱(chēng)身份證)進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云區人民政府網(wǎng)統一公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。
四、考試
(一)考試方式
崗位代碼A01-A03、B01-B04、C01崗位考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。崗位代碼D01的崗位采取直接面試的方式進(jìn)行。筆試、面試由連云區人力資源和社會(huì )保障局、連云區委社會(huì )工作部統一組織。在規定時(shí)間內未打印筆試準考證或面試通知書(shū)的，未按規定時(shí)間參加筆試或面試的，視為自動(dòng)放棄筆試、面試資格。
(二)筆試
1.筆試內容主要包括社會(huì )工作綜合能力、社會(huì )工作實(shí)務(wù)、公共基礎知識等(社會(huì )工作綜合能力、社會(huì )工作實(shí)務(wù)主要參考全國社會(huì )工作者職業(yè)水平初級考試用書(shū)，公共基礎知識不指定復習用書(shū))。筆試采取閉卷形式。試卷滿(mǎn)分100分。筆試成績(jì)合格分為50分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準考證。準考證打印時(shí)間將提前在連云區人民政府網(wǎng)、原報名平臺上另行通知，請報名成功者及時(shí)關(guān)注，并按通知要求打印準考證。
3.注意事項：(1)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。(2)應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
4.筆試加分政策。
(1)已經(jīng)取得全國助理社會(huì )工作師及以上證書(shū)者，享受考試成績(jì)加分政策待遇(助理社會(huì )工作師加3分、社會(huì )工作師加5分、高級社會(huì )工作師加8分，報名時(shí)須填寫(xiě)社工證信息)。
(2)退役軍人享受筆試成績(jì)加3分政策待遇。
(3)具有連云區城鄉社區工作經(jīng)驗者，經(jīng)所在街道考核合格的，工作滿(mǎn)2年可加1分、滿(mǎn)3年可加2分，專(zhuān)職網(wǎng)格員經(jīng)所在街道黨工委適崗評價(jià)為優(yōu)秀的可再加2分?，F場(chǎng)審核時(shí)須提供工作經(jīng)歷、工資流水相關(guān)證明，證明由街道黨工委主要負責人簽字加蓋單位公章。
以上加分項條件都具備的可同時(shí)享受加分，上限不超過(guò)8分。享受加分政策的須現場(chǎng)審核。審核材料：身份證原件及復印件、社工證原件及復印件、工作經(jīng)歷、工資流水相關(guān)證明。審核時(shí)間：2025年4月29日9:00-11:00、14:30-17:00。地點(diǎn)：連云區委社會(huì )工作部B620室(連云區西墅路1號)。未按指定時(shí)間地點(diǎn)參加現場(chǎng)審核的，視為自動(dòng)放棄加分資格。
(4)筆試成績(jì)與加分項得分將在連云區人民政府網(wǎng)、原報名平臺公布，應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。
(三)資格復審
1.崗位代碼D01崗位報名成功人員直接入圍資格復審。崗位代碼A01-A03、B01-B04、C01崗位筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中根據筆試成績(jì)與加分項得分的總成績(jì)從高到低順序和各招聘崗位擬招聘的人數，在3:1范圍內確定資格復審人選(末位成績(jì)并列的，一并參加)。
2.資格復審工作由連云區委社會(huì )工作部負責。資格復審時(shí)應聘人員須提供相關(guān)證書(shū)、材料的原件及復印件。
3.請進(jìn)入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績(jì)公布后要保持報名時(shí)填報的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
4.資格復審不合格的，取消面試資格，如有復審不通過(guò)等原因出現缺額的，在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向連云區委社會(huì )工作部陳述申辯。通過(guò)資格復審人員名單將在連云區人民政府網(wǎng)公布。入圍面試人員名單公布后不再遞補。
(四)面試
1.面試采用結構化方式。主要測試應試者綜合分析、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、臨場(chǎng)應變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)合格分為50分(不形成競爭的崗位面試合格分為60分，面試成績(jì)按四舍五入法保留兩位小數)。面試不合格者不可進(jìn)入體檢環(huán)節。面試順序現場(chǎng)抽簽確定，面試成績(jì)當場(chǎng)宣布。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。打印面試通知書(shū)時(shí)間將提前在連云區人民政府網(wǎng)上另行通知。
3.應聘人員攜帶面試通知書(shū)和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。
(五)總成績(jì)計算方法及公布
崗位代碼A01-A03、B01-B04、C01崗位的總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
崗位代碼D01崗位的總成績(jì)=面試成績(jì)×100%
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)按四舍五入法保留兩位小數。面試成績(jì)、總成績(jì)及排名，將在面試結束后5個(gè)工作日內在連云區人民政府網(wǎng)公布。
五、體檢考察
1.考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jì)相同，面試成績(jì)高者參加考察體檢，如面試成績(jì)仍相同，由連云區人力資源和社會(huì )保障局對成績(jì)相同的人員組織加試，加試方式另定。
2.體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢合格人數達不到規定比例的，按考試綜合總成績(jì)從高到低順序進(jìn)行遞補。未按規定時(shí)間體檢的視為放棄體檢資格。
3.按照招聘計劃1:1的比例，從體檢合格人員中確定考察對象，考察由招聘單位在連云區人力資源和社會(huì )保障局的監督指導下按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規定組織實(shí)施，對考察對象從德、能、勤、績(jì)以及與報名資格中明確的有關(guān)條件是否相符等方面進(jìn)行綜合考察評價(jià)?？疾旌细袢藬颠_不到規定比例的或考察階段經(jīng)確認放棄的，可進(jìn)行遞補。
六、公示、聘用及待遇
1.擬聘用人員名單將在連云區人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間因考生明確放棄擬聘用資格或有群眾反映并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，擬聘用人選公示的結果影響聘用的，可按考試綜合總成績(jì)由高到低依次進(jìn)行遞補。公示期滿(mǎn)再放棄崗位的不再遞補。
2.擬聘用人員，公示無(wú)異議后，進(jìn)入為期3個(gè)月的試用期。試用期待遇按相應標準的80%執行，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，由招聘崗位所在街道負責辦理正式聘用手續;考核不合格的，取消聘用資格。
七、監督和舉報
連云區紀委監委派駐第五紀檢監察組對本次招聘工作實(shí)施全程監督，監督電話(huà)：0518-82315880。
連云區人力資源和社會(huì )保障局接受公開(kāi)招聘工作舉報，舉報電話(huà)：0518-82238783。
八、其他事項
根據《連云港市社區專(zhuān)職工作者管理辦法(試行)》(連社〔2024〕31號)文件精神，對通過(guò)本次招聘方式錄用的社區專(zhuān)職工作者連續兩年考核不合格或自具備社會(huì )工作者職業(yè)資格考試報名條件后3年內沒(méi)有取得全國社會(huì )工作者職業(yè)水平證書(shū)的人員，將給予解聘處理。
九、本公告未盡事宜由連云區委社會(huì )工作部負責解釋。
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原標題：連云區2025年公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者公告
文章來(lái)源：http://www.lianyun.gov.cn/lyq/tzgg/content/1de2385e-23fc-4562-a0a8-64b00648c10a.html
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