金湖縣金寧資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司因工作需要，計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘4名國有企業(yè)工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：
3.具備國家教育行政部門(mén)認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位和其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》），并于報名截止時(shí)間前，取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)，未取得的不予報名。
4.報考人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別。專(zhuān)業(yè)類(lèi)別劃分按《2025年金湖縣金寧資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件1）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》）執行。
現役軍人、在讀的普通高校學(xué)生，失信人員、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；國家和省、市另有規定不得應聘有關(guān)崗位的人員；從事財務(wù)工作期間有過(guò)違反財經(jīng)紀律行為的人員。
報名采取現場(chǎng)報名的辦法。報名時(shí)需持本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)相關(guān)資格證書(shū)、社保證明、工作單位證明等材料原件和復印件及本人近期同底2寸免冠照片3張，于2025年 5月22日—6月2日上午8：30—11:45，下午14:00—17:30，到金湖縣金寧資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司綜合管理部（金湖縣金湖西路188號開(kāi)發(fā)區管委會(huì )11樓）報名。由公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組對應聘者進(jìn)行資格初審，初審合格者提交《2025年金湖縣金寧資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員報名表》（見(jiàn)附件2）。報考人員須對本人提供的各類(lèi)材料真實(shí)性負責，弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現取消報名資格。報名結束后，報名成功人數達不到開(kāi)考比例的崗位，取消該崗位招聘。符合條件者由公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組通知其本人，憑本人身份證在規定時(shí)間內到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準考證》或《面試通知書(shū)》。
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1.筆試
?。?）筆試內容：主要測試應試者崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。筆試不指定考試用書(shū)。筆試總分100分，60分及以上為合格。
?。?）筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及注意事項：詳見(jiàn)《筆試準考證》?？忌殧y帶本人身份證和《筆試準考證》，按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
2.面試
在筆試合格人員中按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序，以招聘人數3倍的比例（不足倍數的全部進(jìn)入面試）確定面試人選（末位成績(jì)相同者一同進(jìn)入）。
考生須攜帶本人身份證和《面試通知書(shū)》，按照規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試采取結構化面試方式，主要測試應聘者崗位匹配能力。面試總分100分，60分及以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現場(chǎng)打分，面試結束后，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
總成績(jì)折算和公布：成績(jì)計算環(huán)節均取兩位小數，第三位四舍五入。
總成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)在“金湖論壇-勞動(dòng)就業(yè)管理處-通知公告”專(zhuān)欄公布。
?。ㄈw檢和考察
在面試成績(jì)合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序（總成績(jì)相同取面試成績(jì)高者）以及擬招聘人數1︰1的比例確定體檢人選。體檢和考察由金湖縣金寧資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司統一組織。
體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘者自理。
考察審查標準為：應聘者是否存在本公告“招聘對象及條件”中不得報考的情況及個(gè)人征信情況。
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在金湖論壇網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理。
體檢、考察、公示等環(huán)節，因報考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現人選缺額的，公示結束后，在該崗位的面試成績(jì)合格考生中按考生總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與管理
體檢、考核均合格者，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同，初次聘用期限為3年（含試用期2個(gè)月），試用期滿(mǎn)，經(jīng)公司考核合格后，予以聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)公司考核合格后，可辦理續聘手續。被聘用人員待遇參照公司國企人員標準執行。
五、信息公開(kāi)與咨詢(xún)
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ魅绦畔⒐_(kāi)，相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢(xún)：
“金湖論壇-勞動(dòng)就業(yè)管理處-通知公告”專(zhuān)欄
?。ǘ榉奖闳罕娮稍?xún)，特設立咨詢(xún)電話(huà)：
金湖縣金寧資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司綜合管理部 0517－86898916。
六、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。
監督電話(huà)：
中共金湖縣財政局委員會(huì ) 0517-86889093
金湖縣人民政府國有資產(chǎn)監督管理辦公室 0517-86880113
七、本公告由金湖縣金寧資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司負責解釋。
附件：
原標題：2025年金湖縣金寧資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源：http://www.jinhu.gov.cn/col/1185_833426/art/17460288/1748337984341rJAJUQsh.html
