2022年民豐農商銀行社會(huì )招聘正式啟動(dòng)公告

　　江蘇民豐農村商業(yè)銀行自成立以來(lái)，堅持以“民熙物阜、豐裕城鄉”為使命，立足三農，投身服務(wù)地方經(jīng)濟，全力打造“百年民豐、魅力銀行”。截至目前，全行存貸款規模達700億元，擁有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)53家，員工800余人。

　　現因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特向社會(huì )招聘相關(guān)崗位菁英，誠邀您的加盟，與您共同成長(cháng)。

　　一、招聘崗位——管理崗位

　　★金融研發(fā)部——副總經(jīng)理★（1名）

　　1.開(kāi)展金融科技研發(fā)工作，推動(dòng)本行業(yè)務(wù)數字化轉型；

　　2.負責金融科技平臺相關(guān)需求分析、方案設計、系統開(kāi)發(fā)和項目管理等工作；

　　3.組織開(kāi)展數據分析和業(yè)務(wù)建模工作，熟練掌握各類(lèi)工具，有效支持銀行營(yíng)銷(xiāo)、獲客、服務(wù)、風(fēng)控、反欺詐、反洗錢(qián)等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

　　4.為業(yè)務(wù)部門(mén)提供產(chǎn)品、科技、場(chǎng)景等問(wèn)題的解決方案。

　　◆崗位招募要求

　　1.計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)或銀行科技崗位5年以上工作經(jīng)歷，具備銀行數字化轉型所需要的思想、知識、經(jīng)驗；

　　2.本科及以上學(xué)歷。年齡不超過(guò)35周歲（1987年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀可適當放寬;

　　3.具備3年以上團隊管理經(jīng)驗（10人以上團隊），績(jì)效表現良好，具備組織協(xié)調、部門(mén)管理工作經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊有效率的開(kāi)展工作；

　　4.思維清晰，做事有條理，身心健康，無(wú)不良嗜好，能承受銀行科技工作所面臨的壓力與挑戰；

　　5.符合報考單位履職回避原則及銀行業(yè)監管部門(mén)規定的其他條件。

　　工作地點(diǎn)：宿城區

　　二、招聘崗位——專(zhuān)業(yè)崗位

　?。ㄒ唬锸炀毠?-綜合柜員★（若干名）

　　1.嚴格執行國家金融法規，及我行業(yè)務(wù)制度及操作規范，在規定權限范圍內對外辦理各項柜面業(yè)務(wù)；

　　2.操作日常柜面的各類(lèi)對私、對公交易，當日賬戶(hù)的核對、結賬等，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險；

　　3.協(xié)助處理各類(lèi)表單，匯款及票據工作；

　　4.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好柜臺服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)。

　　◆崗位招募要求

　　1.年齡不超過(guò)35周歲（1987年1月1日以后出生）；

　　2.具有兩年及以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　　3.本科及以上學(xué)歷，身體健康，能勝任工作；

　　4.熟悉商業(yè)銀行的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底，具備較好的學(xué)習能力、表達能力、溝通能力，具有較強的責任心和團隊精神;

　　5.遵紀守法，誠實(shí)信用，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德素養，無(wú)不良行為記錄；

　　6.符合履職回避等行業(yè)監管條件及要求。

　　工作地點(diǎn)：宿城區、宿豫區、泗陽(yáng)縣、泗洪縣

　?。ǘ镄∥⑵髽I(yè)部--客戶(hù)經(jīng)理★（若干名）

　　1.負責小微業(yè)務(wù)拓展營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品推廣；

　　2.協(xié)助授信業(yè)務(wù)的調查工作；

　　3.負責貸款客戶(hù)管理工作，并實(shí)施市場(chǎng)拓展營(yíng)銷(xiāo)和目標客戶(hù)篩選。

　　◆崗位招募要求

　　1．本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)30周歲（1992年1月1日以后出生），條件優(yōu)秀的可適當放寬；

　　2.具有1年及以上工作經(jīng)驗，經(jīng)濟、金融、財務(wù)、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或者有金融機構從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3.具備較好的學(xué)習能力、表達能力、溝通能力，具有較強的責任心和團隊精神;

　　4.具有較強的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護能力、公關(guān)能力、客戶(hù)分析和風(fēng)險管理能力；

　　5.遵紀守法，誠實(shí)信用，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德素養，無(wú)不良行為記錄；

　　6.符合履職回避等行業(yè)監管條件及要求;

　　7.有小企業(yè)、生產(chǎn)制造業(yè)等客戶(hù)資源或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　工作地點(diǎn)：宿城區、宿豫區

　?。ㄈ锝鹑谘邪l(fā)部--研發(fā)工程師★（1名）

　　1.協(xié)助項目管理團隊負責人扎口相關(guān)系統的業(yè)務(wù)需求；

　　2.協(xié)助項目管理團隊負責人根據業(yè)務(wù)需求方提出的需求進(jìn)行分析，形成項目建設方案；

　　3.負責前后端系統的開(kāi)發(fā)、交互設計、需求設計、系統單元和集成測試等。

　　◆崗位招募要求

　　1.本科及以上學(xué)歷。年齡不超過(guò)35周歲（1987年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀可適當放寬;

　　2.熟練掌握Java、熟練掌握Spring、SpringBoot、SpringCloud框架；

　　3.熟悉DB2、Mysql、ElasticSearch、Redis等常見(jiàn)數據庫或緩存技術(shù)；

　　4.熟悉Zookeeper、Eureka、Consul、Nacos等注冊中心技術(shù)；

　　5.熟悉Linux操作系統，熟練使用Git等管理工具；

　　6.具有3年以上軟件開(kāi)發(fā)與設計經(jīng)驗、有金融類(lèi)項目經(jīng)驗者優(yōu)先、有系統架構經(jīng)驗優(yōu)先；

　　7.符合報考單位履職回避原則及銀行業(yè)監管部門(mén)規定的其他條件。

　　工作地點(diǎn)：宿城區

　?。ㄋ模镔Y產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部--資產(chǎn)保全崗★（1名）

　　1.負責本行表內外不良資產(chǎn)的方案制定、清收處置、訴訟執行等工作，跟進(jìn)不良資產(chǎn)的日常管理；

　　2.負責本行不良貸款的檢查，開(kāi)展責任認定與問(wèn)責工作；

　　3.負責本行呆賬貸款的材料收集、核銷(xiāo)申報等工作；

　　4.對本行擬轉讓的不良貸款開(kāi)展盡職調查、撰寫(xiě)評估報告，組織開(kāi)展轉讓工作及辦理轉讓交割工作;

　　5.負責本行以物抵債方案報審、落實(shí)抵債方案、辦理相關(guān)手續，并負責抵債資產(chǎn)的處置；

　　6.參與制定本行資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度及操作規程；

　　7.協(xié)助本行村鎮銀行開(kāi)展上述不良資產(chǎn)保全工作。

　　◆崗位招募要求

　　1.本科及以上學(xué)歷。年齡不超過(guò)35周歲（1987年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀可適當放寬;

　　2.取得法律職業(yè)資格證書(shū)（A類(lèi)）；

　　3.具有2年（含）以上金融機構從業(yè)經(jīng)驗或律師、法院等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉金融行業(yè)相關(guān)規定；

　　4.符合報考單位履職回避原則及銀行業(yè)監管部門(mén)規定的其他條件。

　　工作地點(diǎn)：宿城區

　　三、招聘程序和方法

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