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一、職位描述
1.認真貫徹落實(shí)國家有關(guān)金融方針和總行各項規章制度，實(shí)現支行可持續穩健發(fā)展；
2.管理支行客戶(hù)資源，深度開(kāi)發(fā)本地市場(chǎng)，根據經(jīng)營(yíng)管理目標，制定支行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與計劃、分解營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)并組織實(shí)施；
3.負責支行內控管理工作，落實(shí)相關(guān)內控措施，防范各項經(jīng)營(yíng)風(fēng)險；
4.負責所在支行網(wǎng)點(diǎn)管理及團隊建設工作，不斷提高經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量和營(yíng)銷(xiāo)團隊營(yíng)銷(xiāo)能力；
5.完成其他相關(guān)工作事項。
二、職位要求
1.具有良好的品行、聲譽(yù)、從業(yè)及守法合規記錄，個(gè)人和家庭財務(wù)穩健，工作勤勉；
2.身體健康，品行端正，無(wú)任何不良行為記錄或嗜好；
3.全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
4.年齡在40周歲以下；
5.累計4年以上金融工作經(jīng)歷，其中擔任支行行長(cháng)2年以上或擔任支行副行長(cháng)3年以上；
6.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，掌握國家相關(guān)監管政策、金融法律法規等知識；
7.具備較強的經(jīng)營(yíng)管理、組織領(lǐng)導、溝通協(xié)調及業(yè)務(wù)拓展能力，具備較強的事業(yè)進(jìn)取心和工作責任心；
8.符合報考單位履職回避原則及銀行業(yè)監管部門(mén)規定的其他條件。
三、報名方式
應聘者需下載附件填寫(xiě)《支行行長(cháng)應聘人員基本情況登記表》，通過(guò)郵件方式(郵件名稱(chēng)命名為“姓名”）發(fā)送至電子信箱HR@DTRCB.COM,本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、工作經(jīng)歷證明和各類(lèi)獎項證書(shū)等材料的掃描件需一并壓縮提交。
四、報名截止時(shí)間
長(cháng)期有效。
五、錄用方式
本行將對通過(guò)資格審查的應聘者組織面試，具體時(shí)間另行通知。經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員由本行經(jīng)公布（公示）后按規定程序辦理正式員工錄用手續。本行將根據被錄用人員的能力提供富有競爭力的薪酬、福利待遇以及培養和晉升機會(huì )，具體薪資及待遇可面議。
六、注意事項
1.應聘者應對所提交的報名資料真實(shí)性負責。如與事實(shí)不符，本行有權取消面試及錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行承擔。
2.本行將對應聘者的個(gè)人信息予以保密，所有應聘材料恕不退還。招聘期間，請應聘者保持通訊暢通。
3.本次社會(huì )招聘工作接受社會(huì )監督。
咨詢(xún)電話(huà)：0515-85275862監督電話(huà)：0515-85276766
本公告由江蘇東臺農村商業(yè)銀行股份有限公司負責解釋。
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