招聘崗位及要求
基本要求
具有良好的道德操守、信用記錄,遵紀守法,誠實(shí)守信，品行端正,無(wú)違紀違法行為;
全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應學(xué)位，年齡不超過(guò)35 周歲(1989年1月1日及以后出生)，小微客戶(hù)經(jīng)理
崗位年齡不超過(guò)30周歲(1994年1月1日及以后出生);
符合監管部門(mén)銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求，符合本行履職回避相關(guān)規定。
計劃財務(wù)部副總經(jīng)理(1名)
崗位要求
熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理,熟練掌握會(huì )計準則及財務(wù)、會(huì )計、稅務(wù)、金融、經(jīng)濟管理等專(zhuān)業(yè)知識、政策法規;
具有較強的財務(wù)管控能力、資金運營(yíng)管理能力以及風(fēng)險防范能力;
具有3年及以上金融行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗或會(huì )計師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗;
持有中級會(huì )計師及以上會(huì )計職稱(chēng),取得注冊會(huì )計師(CPA) 資格證書(shū)者優(yōu)先。
工作職責
協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理負責全行會(huì )計核算、會(huì )計基礎工作管理以及財務(wù)指標分解等工作;
協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理負責組織實(shí)施全行全面預算管理;
協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理負責全行稅務(wù)籌劃與管理;
協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理負責建立健全全行財務(wù)管理相關(guān)的規
章制度，監督檢查各項制度執行情況;
完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
理財經(jīng)理(3名)
崗位要求
具有2年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，其中1年以上財富業(yè)務(wù)相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗;
形象氣質(zhì)佳,有親和力,具有客戶(hù)拓展及市場(chǎng)挖掘能力;
擁有AFP、CFP等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮錄用。
工作職責
負責個(gè)人客戶(hù)服務(wù)和經(jīng)營(yíng)工作以及新客的拓展、潛在客戶(hù)財富需求的挖掘;
負責全行財富類(lèi)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)和推廣工作;
負責完成所在機構下達的各項指標任務(wù);
參與本行開(kāi)展的各種形式的營(yíng)銷(xiāo)與宣傳活動(dòng)等;
完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
私人銀行客戶(hù)經(jīng)理(2名)
崗位要求
具有2年及以上從事銀行等金融機構投資理財類(lèi)工作經(jīng)驗,具有私人銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
形象氣質(zhì)佳,有親和力,具有客戶(hù)拓展及市場(chǎng)挖掘能力;
擁有 AFP、CFP等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮錄用。
工作職責
負責私人銀行客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護及拓展;
負責根據私行客戶(hù)個(gè)人、家庭和企業(yè)的綜合金融需求，為客戶(hù)制訂綜合金融服務(wù)方案，并做好客戶(hù)關(guān)系維護，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)支持;;
完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
小微客戶(hù)經(jīng)理(2名)
崗位要求
1年及以上金融機構從業(yè)經(jīng)驗;
熟悉商業(yè)銀行的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;
目具有較強的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護能力、風(fēng)險管理能力以及豐富的社會(huì )和客戶(hù)資源;
有小企業(yè)、制造業(yè)和個(gè)人經(jīng)營(yíng)性貸款資源或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
需通過(guò)該崗位設置的試用期考核。
工作職責
負責本行小微企業(yè)客戶(hù)拓展與營(yíng)銷(xiāo)，關(guān)系維護和金融服務(wù);
負責小微企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún)和服務(wù)，對轄區內小微企業(yè)客戶(hù)信息、業(yè)務(wù)需求進(jìn)行收集、整理和反饋;
負責小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)貸前調查、信貸初審、貸后檢查等盡職工作并跟蹤服務(wù);
負責完成本行小微企業(yè)部下達的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標;
完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
招聘程序
(一)報名
報名時(shí)間
發(fā)布社會(huì )招聘簡(jiǎn)章日起,招滿(mǎn)即止,最長(cháng)截至到2024年12月31日。
報名方式
線(xiàn)上報名
登錄網(wǎng)址
HTTPS://XYZ.51JOB.COM/EXTERNAL/APPLY.ASPX?CTMID=6814621
(二)
筆試
本行將對報名人員進(jìn)行資格審核,資格審核通過(guò)人員統一參加本行組織的筆試,筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)
資格復審與面試
筆試結束后，對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復審，復審不合格的,取消面試資格。資格復審請提供如下資料:
本人身份證正反面;
個(gè)人最新征信報告;
境內普通高等院校畢業(yè)生提供國家認可的畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告，境外高等院校畢業(yè)生提供國家教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證報告;
社會(huì )保險權益記錄單及相關(guān)工作證明材料，工作經(jīng)驗計算截止時(shí)間為2024 年10月;
個(gè)人最新征信報告;
資格復審通過(guò)的人員，由本行通知統一參加面試，面試時(shí)需攜帶以上資料原件。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)
體檢和背景調查
按照應聘者綜合成績(jì)，從高分到低分確定體檢人員(總成績(jì)相同的按照面試成績(jì)確定，仍相同的，另行組織考試確定)，并在本行網(wǎng)站公示入圍體檢人員名單，體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢合格人員由本行組織背景調查。
(五)公示
體檢和考察結束后，本行將擇優(yōu)錄用應聘人員，并在本行網(wǎng)站上公示。同時(shí)公布舉報電話(huà),接受社會(huì )監督。
(六)錄用
本行將擇優(yōu)錄用應聘者，并按規定辦理錄用手續。約定試用期，試用合格后轉正。試用期考核不合格人員，本行將與其解除勞動(dòng)合同。被錄用人員如不服從工作安排或不愿簽訂勞動(dòng)合同，本行有權解聘或不聘。
注意事項
本行根據應聘者提交的信息進(jìn)行審核，審核貫穿招聘全流程，應聘者應對申請資料的真實(shí)性、完整性負責。如故意或過(guò)失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權取消其應聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，由此導致的一切后果由應聘者自行負責。
在考試、體檢、考察和公示環(huán)節因下列情形導致招聘崗位出現空缺的,經(jīng)研究后決定是否進(jìn)行遞補:
自動(dòng)放棄的;
應聘人員資格復審、體檢或考察不符合要求的;
擬錄用人員公示的結果影響錄用的;
其他導致招聘崗位空缺的情形。
本行有權根據崗位需求及報名情況等因素,調整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
招聘期間，本行會(huì )通過(guò)招聘系統提示、電子郵件、短信等方式通知審核進(jìn)程或與應聘者聯(lián)系,請保持通訊暢通。了解更多招聘訊息及相關(guān)動(dòng)態(tài)，敬請關(guān)注“民豐農商銀行”微信公眾號。
本次招聘工作接受社會(huì )監督。
咨詢(xún)電話(huà):0527-80980918
監督電話(huà):0527-80980976
*本次招聘由江蘇民豐農村商業(yè)銀行負責解釋
