不得不說(shuō)，中國銀行作為國有大行之一；對于應屆生來(lái)說(shuō)，是個(gè)非常不錯的職業(yè)生涯選擇。能在短時(shí)間內考點(diǎn)滿(mǎn)員，那還是相當的火爆的！
由于悉尼比國內早一個(gè)小時(shí)，是十五點(diǎn)；澳洲的考場(chǎng)跟國內基本上都是一樣的布局。
筆試結束，好多小伙伴考完了都說(shuō)做到了**題，下面我們一起來(lái)看下吧！
01
?？碱}型
無(wú)領(lǐng)導小組討論在中國銀行?？?，涉及的題型包括開(kāi)放型問(wèn)題、選擇型以及排序型題目。自我介紹通常是必不可少的環(huán)節，面試官會(huì )根據簡(jiǎn)歷中的個(gè)人經(jīng)歷進(jìn)行個(gè)性化的提問(wèn)。有些銀行在自我介紹環(huán)節中不希望應聘者說(shuō)出自己的名字。另外，半結構化面試除了自我介紹外，主要側重于考察應聘者的個(gè)性特征和求職動(dòng)機，其次會(huì )問(wèn)到行為經(jīng)歷類(lèi)的問(wèn)題，而專(zhuān)業(yè)題的設置并不多見(jiàn)。
02
幾種能力的考察
履歷分析-1：在中國銀行的面試中，資歷評價(jià)考查涉及了自我介紹、崗位認知、求職動(dòng)機和職業(yè)規劃等方面。自我介紹是其中占比最大的部分，重點(diǎn)是通過(guò)應聘者的經(jīng)歷和特點(diǎn)，了解其個(gè)人情況和職業(yè)背景。在自我介紹環(huán)節中，面試官可能會(huì )讓?xiě)刚呓榻B自己的生活狀況、考研情況、專(zhuān)業(yè)課程及成績(jì)、家庭情況、興趣愛(ài)好等方面的情況，以更全面地了解應聘者的個(gè)人素質(zhì)和背景。
綜合分析能力-2：在中國銀行的面試中，雖然綜合分析能力的考查占比相對較小，但對于考生的思辨能力的要求較高。從題型劃分來(lái)看，社會(huì )現象和觀(guān)點(diǎn)類(lèi)的題目是主要的考查方向，而政策理解和哲理類(lèi)的題目相對較少。
